Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
анкета руководителю практики.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
21.08.2019
Размер:
120.32 Кб
Скачать

Уважаемый руководитель практики!

В рамках ежегодного мониторинга удовлетворенности качеством подготовки выпускников ТюмГНГУ и определения возможности сотрудничества по различным направлениям деятельности. Просим Вас высказать свое мнение относительно подготовки выпускников ТюмГНГУ, ответив на вопросы анкеты.

  1. Оцените значимость критериев определяющих конкурентоспособность вуЗа. (Отметьте вариант ответа, отражающий Ваше мнение по каждой строке)

Критерии

Значимость критерия

очень

важен

достаточно

важен

абсолютно

не важен

1.

Качество подготовки выпускников ВУЗа

1

2

3

2.

Многообразие направлений и уровней подготовки

1

2

3

3.

Масштабность ВУЗа

1

2

3

4.

Доля трудоустроенных по специальности выпускников

1

2

3

5.

Уровень квалификации профессорско-преподавательского состава

1

2

3

6.

Взаимодействие ВУЗа с предприятиями

1

2

3

7.

Наличие современной материально- технической базы

1

2

3

8.

Активная реклама ВУЗа

1

2

3

9.

Использование современных технологий в обучении

1

2

3

10.

Другое (что именно)________________________________

2. Укажите варианты ответа (не более четырех), которые, по Вашему мнению, соответствуют утверждению: «Тюменский государственный нефтегазовый университет это...»

1. …ВУЗ, дающий качественное образование.

2. …престижный ВУЗ.

3. …инновационный ВУЗ.

4. …ведущий ВУЗ региона.

5. …ВУЗ, готовящийся востребованных специалистов.

6. …многопрофильный ВУЗ.

7. …ВУЗ, имеющий высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав.

8. …ВУЗ, предоставляющий доступное образование.

9. …социально-ориентированный ВУЗ.

10. …ВУЗ, осуществляющий многоуровневую сквозную подготовку (начальное- среднее- высшие уровни- аспирантура- докторантура).

11. …ВУЗ, активно сотрудничающий с предприятиями региона.

12. ...коррумпированный ВУЗ.

13. ...ВУЗ, имеющий бюрократическую структуру.

14. ...ВУЗ с неразвитой материально-технической базой.

15. ...ВУЗ, использующий новейшие технологии в обучении студентов.

16. ...ВУЗ с высокой корпоративной культурой.

3. Кто, по Вашему мнению, несет ответственность за трудоустройство выпускников учебных заведений?

  1. Федеральные органы власти.

  2. Региональные органы власти.

  3. Органы местного самоуправления.

  4. Предприятия.

  5. Учебные заведения.

  6. Студенты и их родители.

  7. Другое (укажите Ваш вариант ответа)_______________________________________________.

4. На Ваш взгляд, уровень подготовки выпускников ТюмГнгу можно оценить в среднем как:

    1. высокий;

    2. выше среднего;

    3. средний;

    4. ниже среднего;

    5. низкий.