1.3 Пути повышения производительности труда ремонтных рабочих.

Производительность труда способность эффективно использовать рабочую силу с целью повышения количества выпускаемой продукции не теряя при этом качества её выполнения. Производительность труда определяется количеством продукции изготовленной единицу времени одним работником. Пути повышения производительности:

1. Более эффективное использование имеющееся технике и внедрение новой более производительней.

2. Механизация, автоматизация работ.

3. Совершенствование организации труда.

4. Совершенствование форм и порядка оплаты труда.

5. Повышение квалификации руда.

6. Повышение уровня трудовой дисциплины.

7. Совершенствование системы морального и материального стимулирования работника.

8. Расширении перечней работ.

9. Систематическое изучение работы конкурентов.

2. Определение фонда оплаты труда ремонтных рабочих

Согласно действующим законодательным положениям, формы, системы и размеры оплаты труда устанавливаются предприятием самостоятельно. ля определения формы оплаты труда ремонтных рабочих в дипломном проекте предлагается одна из возможностей систем оплаты- повременно – премиальная. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный уровень оплаты труда, который изменяется в связи и инфляционными процессами.

2.1 Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих

Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1-го разряда принимается по данным АТП.

Для расчетов часовых тарифных ставок ремонтных рабочих 2-го и 6-го разрядов учитываются соотношения по уровню ставок в зависимости от уровня квалификации рабочих. Эти соотношения характеризуются тарифными коэффициентами, величины которых приведены в таблице №1 часовые тарифные ставки ремонтных рабочих 2- го и 6-го разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки рабочего 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.

Например тарифная ставка рабочего 2-го разряда

С²_ч=С¹_ч•К²_тар

Таблица №1

Разряды(Р)	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты (Ктар)	1,0	1,4	1,68	2,02	2,42	2,73
Часовые тарифные ставки (Сч)	27,6	38,6	46,3	55,7	66,7	75,3

2.2 Расчет средних часовых тарифных ставок ремонтных рабочих.

Если ремонтные рабочие распределены по разрядам, то среднюю часовую тарифную ставку можно рассчитать по формуле:

С_СР=С_ЧАС^1Р•N_PP^1P+C_ЧАС^2Р•N_PP^2P+….

….+ С_ЧАС^6Р•N_PP^6P/ N_PP=66,7*3+55,7*3+46,3+38,6*4/13=51

Где, С_ЧАС^1РC_ЧАС^2Р….С_ЧАС^6Р – часовые тарифные ставки соответственно 1-го,2-го ….6-го разрядов;

N_PP^1PN_PP^2P….N_PP^6P – численность ремонтных рабочих соответственно 1-го,2-го ….6-го разрядов;

N_PP – общая численность ремонтных рабочих зоны или участка

Средний разряд ремонтных рабочих рассчитывается по формуле:

=(2*4+3*3+4*3+5*3)/5=3,4

Где, Pj –разряды ремонтных рабочих; Nj – количество ремонтных рабочих соответствующего разряда

Средняя часовая тарифная ставка также может определяться в соответствии со средним разрядом ремонтных рабочих. Средние разряды ремонтных рабочих, установленные по типам подвижного состава и по видам воздействий, следует принять по приложению №2.

Методика расчета средних тарифных ставок показана на следующем примере.

ПРИМЕР. Средний разряд ремонтных рабочих - 2,6

С^2,6_ч=С²_ч+(С³_ч-С²_ч)•6/10

Где, 6 – количество десятых долей, на которое средний разряд 2,6 больше или меньше чем, 3 разряд.