Фондоости (Фё) показывает долю затрат на оф, приходящихся на выпуск 1 руб., валовой (реализованной) продукции, т.Е. Необходимую величину опф для производства продукции заданной величины. Если

К_з=Обс/V_смр=3400/10200=0,33 тыс.руб.

Где Обс-среднегодовой остаток оборотных средств предприятия;

V_смр-стоимость работ.

2. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (К_об);

Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность последовательного прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения. Коэффициент оборачиваемости характеризует количество оборотов, совершенных данной величиной оборотных средств за период. Рассчитывается как отношение объёма выручки от реализации к средней стоимости оборотных средств:

К_об=1/К_з или К_об=V_смр/Обс=10200/3400 оборотов

3. Продолжительность одного оборота оборотных средств (Тобс) показывает продолжительность одного оборота в днях:

Т_обс=360/К_об=360/3=120 дней

1.3. Труд и заработная плата

1.3.1. Расчет показателей производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих , частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработки продукции одним рабочим, а так же среднегодовая выработки продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели-затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоёмкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человека час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Рассчитаем выработку 1 рабочего:

Выр-ка 1 раб-го=V_смр­/Кол-во рабочих=10200/34=300 тыс.руб.

1.3.2. Расчет фонда заработной платы ппп

В промышленности применяются две основные формы з/п:

А) сдельная;

Б)повременная;

Фонд з/п работ предприятия (ФЗП) делится на две части:

одна часть называется основная з/п. В нее входят: сдельный или повременный заработок, все премии, а также доплаты, которые выплачивают за тяжелый труд, вредность, укороченный день подросткам и кормящим матерям, за обучение учеников, за работу в ночное и вечернее время и т.д.;

вторая часть это дополнительная з/п, которая представляет резерв отпусков.

Сдельная

ФЗП_раб.сд=оснЗП+допЗП, тыс.руб.

Повременная

ФЗП=оснЗП+допЗП, тыс.руб.

Общий ФЗП=ФЗПраб.сд.+ФЗПповр., тыс.руб.

Расчет ФЗП рабочих производится на основании действующих систем оплаты труда для каждой профессии отдельно в соответствии с разрядом, тарифными ставками и действующей системой премирования.

ФЗП рабочих сдельщиков рассчитывается как сумма количества работников каждой квалификационной категории умноженных на заработную плату соответствующую этой категории.

ФЗП_раб.сд.=3*8,6+2*6,5+2*4,9+5*6,1+3*6,9+3*7,5+4*8,6=156,7 тыс.руб.

ФЗП повременщиков рассчитывается аналогично ФЗП сдельщиков,

ФЗП_повр.=1*24,5+1*17,5+5*12,3+5*9,9=153 тыс.руб.

Общий ФЗП=156,7+153=309,7тыс.руб.