7. Інспектор (itsj)

Сильні риси: Добрий організатор і ретельний виконавець. Нестерпний до безвідповідальності, розхлябаності. Послідовний у своїх вчинках і рішеннях, завжди доводить розпочате до кінця, любить порядок, точність, конкретність, спирається тільки на надійні джерела інформації. Часто добре знає інструкції, закони і інфрмує про них своє оточення. Акуратний, добрий дослідник вузьких проблем, вивчає усі деталі і дрібниці. Вміє налагодити чітку роботу, дисципліну, контролює виконання своїх доручень. Справу ставить вище відносин і настроїв. Дуже працездатний, має розвинуте почуття обов’язку, вимогливий до себе і інших. До всього готується зазделегіть.

Проблемні риси: Безкомпромісний, може вдавати офіційний і непідступний вигляд, строго дотримується субординації. Часто недотерпний до іншої точки зору. Недостатньо гнучкий у відносинах з людьми, погано враховує їх індивідуальні здібності. Потайливий, не ділиться своїми враженнями. Його практично неможливо принудити змінити свої переконання. Боїться змін і нестабільності. Не любить, коли хтось втручається у його справи, речі.

Ключові характеристики:

• Добре вирішує тактичні задачи.

• Ярко виражений ієрархічний лідер.

• Ділові контакти грунтуються на об’єктивних критеріях, уникаючи емоційних оцінок.

• Ділова активність виражається у наполегливості, цілеспрямованості, врахуванні деталей справи.

• Конкуруючий тип поведінки.

• Досягає великих результатів за рахунок організованості, заснованої на контролі.

• Керується принципами етики у справах тиільки на словах.

• Мотив: егоїзм.

• Ціль: прибуток і успіх через послідовну працю.

• Стратегія: максимальна увага до результату.

8. Зберігач (ifsj)

Сильні риси: Добре знається на відносинах між людьми. Старанний, пунктуальний, обовьязковий, до всього готується зазделегіть, поважає порядок і витрачає на це час. Людина обов’язку. Примушує себе робити нецікаву, але необхідну роботу, постійно навантажений якой небудь справою. Виконує роботу послідовно, якісно, старанно. Вміє раціонально поводитись з фінансами. Має добру витримку і самовладання. Принциповий, твердо і впевнено захищає себе і своїх близьких, незмінний у своїх звичках і прихильностях.З охотою іде на допомогу людям у складних ситуаціях, робить послуги.

Проблемні риси: Болізко переживає несправедливість і неєтичну поведінку, вразливий.Добре бачить чужі недоліки, відрізняється різкістю оцінок, своє відношення виражає невербально. Схильний ділити людей на “своїх” і “чужих”. Не вибачає зради. Погано переносить ситуації невизначеності, не любить змін. Йому важко визначити індивідуальні здібності людини, до оточуючих схильний пред’являти високі моральні вимоги. Не завжди впевнений у собі, своїх здібностях і потенційних можливостях, тому не любить, коли хтось його оцінює. При зовнішньому тиску може бути агресивним.

Ключові характеристики:

• Схильний вирішувати тактичні задачи.

• Ієрархічний лідер.

• В діловому контакті грунтується на особистий фактор.

• Ділова активність – від передбачливості до вольових безкомпромісних дій.

• Взаємовідносини грунтуються на схожості або різниці ціннісних установок.

• Безкомпромісний.

• Досягає успіху за рахунок стабільної праці.

• Мотиви: прагне сумістити суспільні і власні інтереси.

• Ціль: власні інтереси.

• Стратегія: ориєнтація на загальновизнані етичні норми. Безкомпромісний захист власних інтересів.