5. Адміністратор (etsj)

Сильні риси: Діяльний, активний, вміє тверезо оцінювати ситуацію і прийняти правильне рішення з точки зору практики. Може налагодити якісний робочий процес. Старається збудувати умови для якісної роботи, здатний координувати діяльність різних людей і підрозділів. Відрізняється високою працездатністю, дуже прагматичний, вчинки людей оцінює з точки зору їх користі. Вміє раціонально поводитись з грошима. Любить порядок, надійність, грунтовність, має велике почуття обов’язку. Цінує час, пунктуальний, все планує зазделегіть. Переважно не любить ризикувати. Винахідливий у побутових справах.

Проблемні риси: Консервативний, не любить признавати свої помилки, пагано сприймає критику, уникає робити компліменти, а також хвалити за хорошу роботу – вважає її нормою. Йому не дістає дипломатичності у відносинах, буває надто критичним, засуджує тих, хто на його думку недостатньо якісно працює. В близькому оточенні проявляє вимогливість, владність. Має погану стресостійкість, особливо у ситуаціях невизначеності, тривалого очикування. Відволікаючись на інши справи або дрібниці, може не встигати закінчити справу до строку і дуже болізко це переживає. Часто відкладає прийняття важливого рішення, тому що йому не вистачає фактив. Додержується до встановлених норм поведінки і вимагає цього від інших, але несподівано може бути різким, знервованим, проявити нестерпність.

Ключові характеристики:

• Добре вирішує тактичні задачи.

• Лідер у ієрархічній системі.

• При встановленні взаімовідносин грунтується на об’єктивних показниках.

• Ділова активність спрямована на подолання перешкод.

• Система взаємодії передбачає контроль.

• Стіль поведінки – співпрацюючий з елементами конкуренції.

• Результат переважає над відносинами.

• Рішення спирається на прийняті правила.

• Позитивні наміри, але не враховується вплив на інших.

• Ціль: прибуток у рамках закону.

• Стратегія: свобода у рамках закону.

6. Ентузіаст (efsj)

Сильні риси: Активний, оптимістичний, доброзичливий, уважний до людей, турботливий, прагне допомагати усім, хто просить його про це. Добре відчуває емоційний стан інших людей. Легко знайомиться для особистого і ділового спілкування. Супротивник безцільного витрачання часу, сам завжди зайнятий невідкладними справами. Сприйнятливий до перспективних ідей, які можна використовувать на практиці. Чарівний, принадливий співрозмовник, має добрий смак. Багато чого вміє робити своїми руками. У житті всього добивається сам, не сподіваючись на інших. Рішучий, наполегливий, особливо у екстремальних ситуаціях. Успішно виконує будь яку практичну діяльність, прагне щоб його зусилля і винахідливість оцінили. До порад прислухається, але рішення приймає самотужки. Прагне до стабільності, високого рівня життя, поваги.

Проблемні риси: Накопичує негативні емоції, які здатний стримувати деякий час, але, коли їх надто багато, він може дуже переживати і виходити з себе. Для нього важливим є емоційний контакт, тому йому трудно взаємодіяти з людьми, які ніяк не проявляють свого відношення до того, що відбувається. Не економний, не завжди оцінює корисність того, що він робить. Тривалий час коливається перед прийняттям важливого рішення по складному питанню. Погано розраховує час, не завжди відділяє головне від другорядного, перевантажує себе справами. Переоцінює свої ділові якості.

Ключові характеристики:

• Вміє вирішувати тактичні задачи.

• Добре проявляється у якості фронтального лідера.

• Ділові контакти в значній мірі залежать від емоційного стану.

• Наполегливий у досягненні мети, при цьому обминає перешкоди і ускладнення у взаємовідносинах.

• Відносини грутуються на емоційній основі.

• У співпраці є прибічником взаємної вигоди, іноді може бути конкуруючим.

• Досягає великих результатів за рахунок енергійності, правильної мотивації і маніпулювання відносинами.

• Цінність принципів відносна, може змінювати правила гри.

• Мотиви: добрі наміри і корисні інтереси.

• Стратегія: свобода управління у рамках закону.