- •Управление трудовыми ресурсами
- •080505 «Управление персоналом»
- •I. Введение
- •Цель дисциплины
- •Задачи дисциплины:
- •5. Методическая новизна курса
- •II. Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III.Содержание курса
- •Тема 1 Трудовые ресурсы. Сущность ресурсного подхода
- •Семинар (круглый стол) «Трудовые ресурсы: современный подход»
- •Литература:
- •Тема 2 Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента
- •Семинар «Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента»
- •Литература:
- •Тема 3 Формирование ресурсного подхода в теории и практике управления персоналом
- •Семинар (конференция) «Становление ресурсного подхода: историко-управленческий анализ»
- •Литература:
- •Тема 5 Занятость населения: понятие, формы, виды
- •Семинар «Занятость населения: понятие, формы, виды»
- •Литература:
- •Тема 6 Безработица: понятие, типы, причины возникновения, тенденции
- •Семинар «Социальные проблемы безработицы»
- •Литература:
- •Тема 7 Рынок труда как регулятор занятости, безработицы
- •Семинар «Рынок труда как регулятор занятости, безработицы»
- •Литература:
- •Тема 8 Государственное регулирование рынка труда и занятости
- •Семинар «Государственное регулирование рынка труда и занятости»
- •Литература:
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12 Зарубежный опыт регулирования процессов занятости
- •Семинар (конференция) «Зарубежный опыт регулирования процессов занятости» Литература:
- •IV. Обязательный понятийный минимум дисциплины
- •1.1. Материалы Круглого стола «Трудовые ресурсы: современный подход».
- •Персонал
- •1. 2. Материалы к семинару «Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента»
- •1.3. Семинар (конференция) «Становление ресурсного подхода: историко-управленческий анализ»
- •1.4. Практикум: «Как измерить трудовые ресурсы организации, муниципального образования, региона, страны?»
- •1. 5. Семинар «Занятость населения: понятие, формы, виды»
- •Проблемы составления баланса трудовых ресурсов:
- •1.6. Семинар «Социальные проблемы безработицы»
- •Семинар «Рынок труда как регулятор занятости, безработицы»
- •Рынок труда
- •1.8. Семинар «Государственное регулирование рынка труда и занятости»
- •1.9. Материалы для обсуждения на семинаре «Миграция и её влияние на ситуацию с трудовыми ресурсами в современной России»
- •1.10 . Материалы для обсуждения на семинаре «Ситуация на рынке труда и кадровая политика организации»
- •Активная:
- •1.11. Семинар «Социальные гарантии и компенсации участникам рынка труда»
- •Семинар (конференция) «Зарубежный опыт регулирования процессов занятости»
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •3. Аналитическая контрольная работа Задание к самостоятельной аналитической работе
- •3.1. Выполните задания: 1.4.2; 1.4.3; 1.4.4; 1.4.6; 1.5.1; 1.5.2; 1.5.3; 1.5.4; 1.5.5; 1.6.1; 1.6.2; 1.6.3; 1.6.4; 1.6.5; 1.6.6; 1.6.7; 1.6.8; 1.7.2; 1.7.3; 1.7.5; 1.8.1; 1.10.5; 1.10.6; 1.10.7.
- •Исследований населения по проблемам занятости; на конец ноября; в процентах)
- •Т рудовые ресурсы
- •1 Полугодие 2006 г.
- •«Россияне в интерьере работы»
- •11. Что наиболее приемлемо в случае потери работы?
- •15. На что согласны, чтобы иметь устраивающую их работу?
- •Есть ли дополнительная оплачиваемая работа?
- •Исследование социологов УрАгСа анкета посетителя службы занятости
- •На следующий вопрос отвечают все!
- •28. Если безработица может иметь позитивные социальные последствия, то в чем они заключаются? Выберите не более 3 вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •29. Если безработица имеет негативные социальные последствия, то в чем они заключаются? Выберите не более 3 вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •30. Какие из возможных негативных последствий безработицы оказывают наибольшее влияние на человека? Выберите несколько вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •32. Каким образом Вы представляете себе наиболее важные результаты успешной работы службы занятости? Постарайтесь выбрать не более пяти вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •51. Информированы ли Вы в настоящее время о работе службы занятости?
- •VII. Отчетность
- •VIII. Библиографический список
- •1. Основная литература
- •2. Дополнительная литература
Тема 8 Государственное регулирование рынка труда и занятости
Принципы и направления государственной политики в области занятости населения. Механизм реализации государственной политики занятости. Нормативные акты и государственные органы (службы занятости, биржи труда), регулирующие занятость. Взаимодействие государственных и негосударственных служб в реализации политики занятости и рекрутинга.
Семинар «Государственное регулирование рынка труда и занятости»
Государственная политика в области занятости населения: принципы и направления.
Механизм реализации государственной политики занятости.
Взаимодействие государственных и негосударственных служб в реализации политики занятости и рекрутинга.
Литература:
Основная
Вишневский С.Ю., Вишневский Ю.Р. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов социально-экономических специальностей. Вып. II. Кадровая политика фирмы. Екатеринбург, 2003. С.7-24.
Рынок труда / под ред. В.М. Русакова. Екатеринбург, 2003. С.23-62.
Смирнов С.Н., Сидорова Т.Ю. Социальная политика. М., 2004. С.363-384.
Дополнительная
Воловская Н.М. Экономика и социология труда. М., 2001. С.33-44
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М., 2003. С.38-48.
Плакса В.И. Безработица Ии эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России. М., 1999. С.8-14.
Экономика труда и социально-трудовые отношения//Под ред Меликьяна Г.Г. М., 1996. С.117-124.
Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М., 2001. С.17-41.
Тема 9
Миграция трудовых ресурсов
Сущность, виды, причины миграции трудовых ресурсов. Анализ и прогнозирование миграционных процессов. Особенности миграционных процессов в современной России. Миграционная политика. Управление миграционными процессами. Нормативные акты и государственные органы, регулирующие миграционные процессы.
Семинар «Миграция трудовых ресурсов»
Сущность и виды миграции трудовых ресурсов, её причины и факторы.
Анализ и прогнозирование миграционных процессов.
Особенности миграционных процессов в современной России.
Миграционная политика и управление миграционными процессами.
Обсуждение книги: Юдина Т.Н. Социология миграции. М., 2006.
Тема 10
Обеспечение занятости на предприятиях и их связь службой занятости
Ситуация на рынке труда и ее влияние на работу с персоналом организации. Обратное влияние качества работы с персоналом организации на рынок труда. Типы кадровых служб, особенности их стратегии и политики на рынке труда. Рекрутинг.
Семинар «Кадровые службы и службы занятости: взаимодействие»
Литература:
Основная
Вишневский С.Ю., Вишневский Ю.Р. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов социально-экономических специальностей. Вып. II. Кадровая политика фирмы. Екатеринбург, 2003. С.7-24.
Рынок труда / под ред. В.М. Русакова. Екатеринбург, 2003. С.138-150.
Дополнительная
Рынок труда /Под ред. В.С. Буланова и П.А. Волгина. М., 2000. С.136-142.