- •Управление трудовыми ресурсами
- •080505 «Управление персоналом»
- •I. Введение
- •Цель дисциплины
- •Задачи дисциплины:
- •5. Методическая новизна курса
- •II. Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III.Содержание курса
- •Тема 1 Трудовые ресурсы. Сущность ресурсного подхода
- •Семинар (круглый стол) «Трудовые ресурсы: современный подход»
- •Литература:
- •Тема 2 Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента
- •Семинар «Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента»
- •Литература:
- •Тема 3 Формирование ресурсного подхода в теории и практике управления персоналом
- •Семинар (конференция) «Становление ресурсного подхода: историко-управленческий анализ»
- •Литература:
- •Тема 5 Занятость населения: понятие, формы, виды
- •Семинар «Занятость населения: понятие, формы, виды»
- •Литература:
- •Тема 6 Безработица: понятие, типы, причины возникновения, тенденции
- •Семинар «Социальные проблемы безработицы»
- •Литература:
- •Тема 7 Рынок труда как регулятор занятости, безработицы
- •Семинар «Рынок труда как регулятор занятости, безработицы»
- •Литература:
- •Тема 8 Государственное регулирование рынка труда и занятости
- •Семинар «Государственное регулирование рынка труда и занятости»
- •Литература:
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12 Зарубежный опыт регулирования процессов занятости
- •Семинар (конференция) «Зарубежный опыт регулирования процессов занятости» Литература:
- •IV. Обязательный понятийный минимум дисциплины
- •1.1. Материалы Круглого стола «Трудовые ресурсы: современный подход».
- •Персонал
- •1. 2. Материалы к семинару «Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента»
- •1.3. Семинар (конференция) «Становление ресурсного подхода: историко-управленческий анализ»
- •1.4. Практикум: «Как измерить трудовые ресурсы организации, муниципального образования, региона, страны?»
- •1. 5. Семинар «Занятость населения: понятие, формы, виды»
- •Проблемы составления баланса трудовых ресурсов:
- •1.6. Семинар «Социальные проблемы безработицы»
- •Семинар «Рынок труда как регулятор занятости, безработицы»
- •Рынок труда
- •1.8. Семинар «Государственное регулирование рынка труда и занятости»
- •1.9. Материалы для обсуждения на семинаре «Миграция и её влияние на ситуацию с трудовыми ресурсами в современной России»
- •1.10 . Материалы для обсуждения на семинаре «Ситуация на рынке труда и кадровая политика организации»
- •Активная:
- •1.11. Семинар «Социальные гарантии и компенсации участникам рынка труда»
- •Семинар (конференция) «Зарубежный опыт регулирования процессов занятости»
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •3. Аналитическая контрольная работа Задание к самостоятельной аналитической работе
- •3.1. Выполните задания: 1.4.2; 1.4.3; 1.4.4; 1.4.6; 1.5.1; 1.5.2; 1.5.3; 1.5.4; 1.5.5; 1.6.1; 1.6.2; 1.6.3; 1.6.4; 1.6.5; 1.6.6; 1.6.7; 1.6.8; 1.7.2; 1.7.3; 1.7.5; 1.8.1; 1.10.5; 1.10.6; 1.10.7.
- •Исследований населения по проблемам занятости; на конец ноября; в процентах)
- •Т рудовые ресурсы
- •1 Полугодие 2006 г.
- •«Россияне в интерьере работы»
- •11. Что наиболее приемлемо в случае потери работы?
- •15. На что согласны, чтобы иметь устраивающую их работу?
- •Есть ли дополнительная оплачиваемая работа?
- •Исследование социологов УрАгСа анкета посетителя службы занятости
- •На следующий вопрос отвечают все!
- •28. Если безработица может иметь позитивные социальные последствия, то в чем они заключаются? Выберите не более 3 вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •29. Если безработица имеет негативные социальные последствия, то в чем они заключаются? Выберите не более 3 вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •30. Какие из возможных негативных последствий безработицы оказывают наибольшее влияние на человека? Выберите несколько вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •32. Каким образом Вы представляете себе наиболее важные результаты успешной работы службы занятости? Постарайтесь выбрать не более пяти вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •51. Информированы ли Вы в настоящее время о работе службы занятости?
- •VII. Отчетность
- •VIII. Библиографический список
- •1. Основная литература
- •2. Дополнительная литература
51. Информированы ли Вы в настоящее время о работе службы занятости?
1. Да.
2. Скорее да, чем нет.
3. Скорее нет, чем да.
4. Нет.
5. Затрудняюсь ответить.
VI. Контрольные мероприятия
|
|||||||||||||||||||
VII. Отчетность
Студентов специальности 080505 «Управление персоналом» |
||
Для очной формы обучения |
||
Экзамен |
VI семестр |
По расписанию сессии |
Студенты допускаются к сдаче итоговой отчетности при условии выполнения следующих требований:
участие в практических занятиях;
выполнение домашних заданий;
выполнение аналитической контрольной работы.
VIII. Библиографический список
1. Основная литература
Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М.: Финансы и статистика, 2003.
Вишневский С.Ю., Вишневский Ю.Р. Стратегический менеджмент. Екатеринбург, 2003.
Вишневский С.Ю., Вишневский Ю.Р. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов социально-экономических специальностей. Вып.I-II. Екатеринбург, 2003.
Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.
Рынок труда / под ред. В.М. Русакова. Екатеринбург, 2003.
Управление персоналом организации: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. М., 2006.
Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. М., 1997. С.236-250.
Юдина Т.Н. Социология миграции. М., 2006.
2. Дополнительная литература
Алавердов А. К вопросу о внутрифирменном рынке труда // Вопросы экономики. 1999. №12.
Андреева И.В., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом. СПб.: Нева, 2003.
Андропов В.В. Регулирование занятости в Германии: история и современность// Труд за рубежом. 1999. №4.
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб., 2004.
Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии. М., 2005. С.6-38.
Аширов Д.А., Леонова О.Ю. Управление человеческими ресурсами. М., 2003.
Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. СПб., 2001.
Буданова М.А., Гостенина В.И. Социальное партнерство в системе социально-трудовых отношений. М., 2003.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2004.
Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. М., 1998.
Воловская Н.М. Экономика и социология труда. М., 2001.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М., 2003.
Государственная и корпоративная политика занятости /Под ред. Т. Малеевой. М., 1998.
Десслер Г. Управление персоналом/ пер. с англ. М.: Бином, 1997.
Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента. М.: Вильямс, 2004.
Дунаев О.С., Исмагилова Ф.С. Введение в теорию и практику управления персоналом. Екатеринбург, 2001.
Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2001.
Журавлев П.В. и др. Персонал: Словарь понятий и определений. М., 2000.
Занятость и государство в переходной экономике. М., 1998.
Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М., 1998.
Занятость. Безработица. Служба занятости. Толковый словарь терминов и понятий. М., 1996.
Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Человек и его работа в СССР и после. М.: Аспект-пресс, 2003.
Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.: Академический проект; Екатеринбург, 2003.
Зеер Э.Ф., Повлова А.М., Сыманюк Э.Э. Модернизация профессионального образования: компетентностный подход. М., 2005
Иванцевич Дж., Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. М., 1993.
История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Д.В. Валового. М., 1997.
Кабаченко Т.С. и др. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб., 2003.
Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М., 2001.
Костин Л.А., Зущина Г.М., Султанов Р.М. Рынок труда и теории занятости. М., 1997.
Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. СПб., 2003.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.-Новосибирск, 1999.
Матафанов М.Е. Современная динамика Екатеринбургского рынка труда и планирование кадрового обеспечения. Екатеринбург, 2002.
Машков В.Н. Психология управления. СПб.: Изд-во Михайлова В.А.. 2000
Менеджмент: Учебник для вузов /под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. М., 1998.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2003.
Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М., 2005.
Московская М., Московская В. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости // Вопросы экономики, 1999. №11.
Население и трудовые ресурсы. Справочник. М., 1990.
О занятости населения в РФ. Закон РФ.
Попова И.П., Седова Н.Н. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения// Социс. 2004.№2.
Психология менеджмента /Под ред. Г.С. Никифорова. СПб.: Питер, 2004.
Радаев В.В. Экономическая социология: Новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М., 2002.
Рынок труда /Под ред. В.С. Буланова и П.А. Волгина. М., 2000.
Самыгин С.И. и др. Основы управления персоналом. Ростов н/Д., 2002.
Сартан Г.Н. и др. Новые технологии управления персоналом. СПб.: Речь, 2003
Социальное самочувствие жителей среднего уральского города/Отв. ред. Ю.Р. Вишневский. Екатеринбург, 2003.
Социологический анализ социальной эффективности деятельности региональной службы занятости населения. Программа и инструментарий исследования. Екатеринбург, 2002.
Справочник менеджера по персоналу (комплект из 5 книг). СПб.: Нева, 2004.
Тощенко Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения. М., 2005.
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации. М., 2002.
Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федерального закона от 30.06.2006. №90-ФЗ. М., 2006.
Трудовые отношения и социальные конфликты в современной России. М., 2004.
Удальцова М.В. Социология и психология управления. Ростов н/Д. 2001.
Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2004.
Управление персоналом организации. Практикум / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 1999.
Управление персоналом. Практикум: ролевые и деловые игры. М.: Экзамен, 2003.
Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 1998.
Управление человеческими ресурсами. Энциклопедия / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб., 2005.
Уткин Э.А. История менеджмента. М., 1997.
Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М., 1996.
Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. СПб. 1999.
Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. М., 2003.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2002.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 1998.
Экономика и социология труда. М., 2002.
Экономика труда и социально-трудовые отношения//Под ред. Г.Г.Меликьяна М., 1996
