
- •Управление трудовыми ресурсами
- •080505 «Управление персоналом»
- •I. Введение
- •Цель дисциплины
- •Задачи дисциплины:
- •5. Методическая новизна курса
- •II. Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III.Содержание курса
- •Тема 1 Трудовые ресурсы. Сущность ресурсного подхода
- •Семинар (круглый стол) «Трудовые ресурсы: современный подход»
- •Литература:
- •Тема 2 Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента
- •Семинар «Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента»
- •Литература:
- •Тема 3 Формирование ресурсного подхода в теории и практике управления персоналом
- •Семинар (конференция) «Становление ресурсного подхода: историко-управленческий анализ»
- •Литература:
- •Тема 5 Занятость населения: понятие, формы, виды
- •Семинар «Занятость населения: понятие, формы, виды»
- •Литература:
- •Тема 6 Безработица: понятие, типы, причины возникновения, тенденции
- •Семинар «Социальные проблемы безработицы»
- •Литература:
- •Тема 7 Рынок труда как регулятор занятости, безработицы
- •Семинар «Рынок труда как регулятор занятости, безработицы»
- •Литература:
- •Тема 8 Государственное регулирование рынка труда и занятости
- •Семинар «Государственное регулирование рынка труда и занятости»
- •Литература:
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12 Зарубежный опыт регулирования процессов занятости
- •Семинар (конференция) «Зарубежный опыт регулирования процессов занятости» Литература:
- •IV. Обязательный понятийный минимум дисциплины
- •1.1. Материалы Круглого стола «Трудовые ресурсы: современный подход».
- •Персонал
- •1. 2. Материалы к семинару «Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента»
- •1.3. Семинар (конференция) «Становление ресурсного подхода: историко-управленческий анализ»
- •1.4. Практикум: «Как измерить трудовые ресурсы организации, муниципального образования, региона, страны?»
- •1. 5. Семинар «Занятость населения: понятие, формы, виды»
- •Проблемы составления баланса трудовых ресурсов:
- •1.6. Семинар «Социальные проблемы безработицы»
- •Семинар «Рынок труда как регулятор занятости, безработицы»
- •Рынок труда
- •1.8. Семинар «Государственное регулирование рынка труда и занятости»
- •1.9. Материалы для обсуждения на семинаре «Миграция и её влияние на ситуацию с трудовыми ресурсами в современной России»
- •1.10 . Материалы для обсуждения на семинаре «Ситуация на рынке труда и кадровая политика организации»
- •Активная:
- •1.11. Семинар «Социальные гарантии и компенсации участникам рынка труда»
- •Семинар (конференция) «Зарубежный опыт регулирования процессов занятости»
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •3. Аналитическая контрольная работа Задание к самостоятельной аналитической работе
- •3.1. Выполните задания: 1.4.2; 1.4.3; 1.4.4; 1.4.6; 1.5.1; 1.5.2; 1.5.3; 1.5.4; 1.5.5; 1.6.1; 1.6.2; 1.6.3; 1.6.4; 1.6.5; 1.6.6; 1.6.7; 1.6.8; 1.7.2; 1.7.3; 1.7.5; 1.8.1; 1.10.5; 1.10.6; 1.10.7.
- •Исследований населения по проблемам занятости; на конец ноября; в процентах)
- •Т рудовые ресурсы
- •1 Полугодие 2006 г.
- •«Россияне в интерьере работы»
- •11. Что наиболее приемлемо в случае потери работы?
- •15. На что согласны, чтобы иметь устраивающую их работу?
- •Есть ли дополнительная оплачиваемая работа?
- •Исследование социологов УрАгСа анкета посетителя службы занятости
- •На следующий вопрос отвечают все!
- •28. Если безработица может иметь позитивные социальные последствия, то в чем они заключаются? Выберите не более 3 вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •29. Если безработица имеет негативные социальные последствия, то в чем они заключаются? Выберите не более 3 вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •30. Какие из возможных негативных последствий безработицы оказывают наибольшее влияние на человека? Выберите несколько вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •32. Каким образом Вы представляете себе наиболее важные результаты успешной работы службы занятости? Постарайтесь выбрать не более пяти вариантов ответов. Можно дописать свой ответ.
- •51. Информированы ли Вы в настоящее время о работе службы занятости?
- •VII. Отчетность
- •VIII. Библиографический список
- •1. Основная литература
- •2. Дополнительная литература
На следующий вопрос отвечают все!
7. Занимаетесь ли Вы в настоящее время поиском работы?
1. Да.
2. Нет. – ( Переходите к вопросу № 15).
8. Если «да», то как долго Вы занимаетесь поиском работы?
1. До 1 месяца.
2. От 1 дo 5 месяцев.
3. 5 и более месяцев.
9. По какой причине Вы нуждаетесь в работе?
1. Сокращение штатов (высвобождение) из-за падения производства
2. Увольнение с прежней работы по собственному желанию.
Окончание учебного заведения.
Желание работать после длительного перерыва
Другая причина:
10. Как быстро Вы надеетесь найти себе подходящее место работы?
В течение 1 месяца.
От 1 до 5 месяцев.
За более чем 5 месяцев.
Затрудняюсь ответить.
11. Каким образом для Вас предпочтительнее искать работу?
По объявлениям.
С помощью знакомых, друзей, родственников
Через службу занятости.
Обращаясь в отделы кадров предприятий, учреждений
Другим способом:
6. Затрудняюсь ответить.
12. Как Вы оцениваете свои шансы на получение работы по профессии в соответствии с Вашим уровнем квалификации?
Высокие шансы.
Средние.
Низкие шансы.
Затрудняюсь ответить.
13. Что в первую очередь затрудняет получение Вами работы? Выберите несколько ответов. Можно дописать свой ответ.
Отсутствие вакансий по специальности.
Возраст (предпенсионный).
Состояние здоровья, личные обстоятельства.
Отсутствие специального образования.
Недостаточная личная активность в поиске работы.
Отсутствие достаточной информации о возможных местах работы.
Другие причины
Затрудняюсь ответить.
14. Каковы Ваши планы на булушс подходящую работу?
Буду жить на пособие по безрабоп
Поступлю учиться по новой
Займусь индивидуальной деятельностью, создам собственное предприятие.
Займусь личным подсобным хозяйством.
Поменяю место жительства.
Другое: __________________________________________________
Затрудняюсь ответить
15. Ваша основная профессия (специальность):___________________________
16. Как Вы оцениваете спрос на Вашу профессию (специальность) в настоящее время?
Высокий спрос.
Средний.
Низкий спрос.
Затрудняюсь ответить.
17. Имеете ли Вы стаж работы по своей профессии (специальности)?
Да.
Нет - (Переходите к вопросу № 19).
Если «да», то сколько лет? Укажите: лет.
Относите ли Вы себя к числу безработных?
Да.
Нет.
Затрудняюсь ответить.
20. Зарегистрированы ли Вы в службе занятости в качестве безработного?
1. Да.
2. Нет. - (Переходите к вопросу № 22).
21. Если «да», то задерживается ли Вам выплата пособия по безработице? 1.Да. 2. Нет.
22. Что для Вас важнее? Выберите один вариант из двух:
Стабильная занятость (наличие постоянного рабочего места).
Высокий уровень оплаты работы при возможности потерять рабочее место.
23. Какие чувства и настроения преобладают у Вас в настоящий период в Вашей жизни? Выберите несколько вариантов, либо допишите свой ответ.
Уверенность в лучшем будущем.
Разочарование.
Страх.
Безразличие.
Тревога.
Надежда.
Неверие в будущее.
Другие чувства.
Затрудняюсь ответить.
24. Ниже перечислены жизненные цели (ценности), к которым может стремиться человек. Отметьте наиболее важные для Вас из этих ценностей.
Хорошая семья.
Дети.
Здоровье.
Интересная работа.
Личная безопасность
Почет и уважение
Желание приносить пользу людям.
Полноценность существования.
Хорошие товарищи, друзья.
Материальное положение.
Содержательный досуг.
Что-то еще:_____________________________________
25. Как изменилась ситуация с безработицей в Вашем городе, районе за последние два-три года? Выберите один вариант ответа.
Ситуация стала вполне благополучной.
Улучшилась.
Не изменилась.
Обострилась.
Стала катастрофической.
Затрудняюсь ответить.
26. Каковы, по Вашему мнению, перспективы безработицы в ближайшие два-три года в Вашем городе, районе? Выберите один вариант ответа.
Ситуация станет вполне благополучной.
Улучшится.
Не изменится.
Обострится.
Станет катастрофической.
Затрудняюсь ответить.
27. Чем для Вас является безработица? Выберите один вариант ответа или допишите свой ответ.
Несомненное зло, с которым нужно бороться.
Неизбежное зло в условиях рынка, к нему нужно привыкать, избавляясь от наиболее негативных последствий.
Небольшая безработица нужна для создания более эффективной экономики.
Другой ответ (допишите):