- •Главная :: Все темы :: Маркетинг :: Маркетинговая стратегия развития сельскохозяйственных предприятий (Курсовая)
- •Только в этой теме Только в названии
- •Курсовая: Маркетинговая стратегия развития сельскохозяйственных предприятий (Скачать)
- •Глава I Теоретические основы маркетинга в экономике
- •1.1 Сущность маркетинга и его роль в современной экономике
- •1.2 Функции маркетинга на сельскохозяйственном предприятии
- •1.3 Виды маркетинга, его субъекты и объекты
- •Глава II Маркетинг в агропромышленном комплексе
- •2.1 Специфика агромаркетинга
- •2.2 Виды организационных структур предприятия
- •Глава III Управление маркетинговой деятельностью на предприятии
- •3.1 Организация маркетинговой деятельности на предприятии
- •Система маркетинга на предприятии
- •Задачи службы маркетинга
- •3.2 Методы организации товародвижения
- •3.3 Совершенствование структуры управления предприятием
Глава III Управление маркетинговой деятельностью на предприятии
3.1 Организация маркетинговой деятельности на предприятии
Один из наиболее острых вопросов управления производством в аграрном секторе
сегодня упирается в эффективное использование собственности. Используется она
сейчас крайне неэффективно.
Первое. Продолжает падать производительность труда. Генеральные директора
о производительности не думают.
Второе. Взаимоотношения топ-менеджеров и собственников не урегулированы.
Ни те, ни другие в основном не выполняют свои социальные функции.
Третье. В процессе экономического регулирования государство сегодня
занимает позицию стороннего наблюдателя, а более точно — ночного сторожа.
Главная задача, которую оно поставило перед своим бюрократическим аппаратом и
решает сегодня, —собрать дивиденды и сформировать кое-как государственный
бюджет. Но не более того.
Работать эффективно и на конечный результат могут только частные
собственники. Но возникает очень интересный вопрос: почему у нас сегодня
частная собственность неэффективна? Для начала вспомним, что представляли
собой наиболее активные участники приватизации в 90-е годы. Партийная элита,
комсомольские функционеры и крупные руководители советских предприятий.
Однако, получив собственность, многие из них оказались не способными
управлять ею. Для выполнения этих функций новоявленным собственникам пришлось
нанимать топ-менеджеров. Сегодня на первый план управления предприятиями
выходят те люди, которые в период приватизации находились в среднем звене.
Это наемные управленцы, не наделенные собственностью. В силу этого возникают
противоречия между собственниками и наемными менеджерами, которые должны
управлять производством, но не могут и не заинтересованы в управлении
собственностью.
Итак, на волне дележа государственного имущества появились неэффективные
собственники. Те, кто на момент приватизации был у руля, сумели отхватить
кусок пирога, а вот распорядиться этими кусками не смогли. Многим
сверхприбыль, бешеные деньги просто вскружили голову. Думали не столько о
том, чтобы поднять производство, сколько о собственном обогащении. Пока нет
эффективного собственника на земле, не будет и заработной платы. Сегодня ее
не получают по ряду причин, ядро проблемы — высокие тарифы и низкая
производительность труда.
Решить проблему неэффективного использования собственности можно путём
организации маркетинговой деятельности на предприятии, проведения
маркетинговых исследований.
Система маркетинга на предприятии
Системный подход в управлении предприятием - это не механическое соединение
различных видов деятельности, которыми можно управлять более или менее
обособленно, а единая система, имеющая внутренние и внешние связи. Маркетинг
представляет собой одну из ее подсистем, с помощью которой более эффективно:
· координируется вся производственно-коммерческая
деятельность предприятия (рекомендации по производству и сбыту после
утверждения обязательны для всех прочих служб);
· с участием других подразделений разрабатывается
стратегия и тактика деятельности предприятия на внутреннем и внешнем рынке;
· комплексно изучаются рыночные перспективы,
разрабатываются долгосрочные программы маркетинга;
· организуется ситуационный рыночный анализ и оперативное
информационное обеспечение активной хозяйственной деятельности всего
предприятия;
· 5) постоянно анализируется и оценивается коммерческая
деятельность предприятия, разрабатываются предложения по перестройке его
структуры, его производственно-сбытовой деятельности, изменению ассортимента
выпускаемой продукции и т.п.
Система маркетинга предприятия включает три основных элемента:
организационно-управленческий, исследовательский и программно-контрольный.
Организационно-управленческий элемент системы - это служба по организации
маркетинга на предприятии. Ее основная задача - обеспечить подразделения
необходимой рыночной информацией и координировать их работу с ориентацией на
требования рынка. Исследовательский элемент - это методические и
информационные приемы и процедуры исследования маркетинга предприятия,
включая рыночную, ассортиментную, ценовую, рекламную и другие сферы
деятельности. Программно-контрольный элемент - это целевые программы и
контроль маркетинга на предприятии, преследующие цель формирования стратегии,
тактики и оперативной рыночной деятельности на различные периоды времени с
ориентацией на реальные ситуации и потенциальные возможности предприятия.