МИНОБРНАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Р.Е. АЛЕКСЕЕВА

ФЭМИ Кафедра «Менеджмент»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ (ПРОЕКТУ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ» Составитель: к.п.н., доц. Вопилин В.В.

(Черновой вариан !!!)

Н.Новгород 2011

Методические указания предназначены студентам, обучающимся по специальности «Менеджмент организации» и «Управление персоналом». Они также могут быть использованы для самостоятельной работы слушателями курсов бизнес-образования. Указания содержат требования к курсовой работе (проекту), методики сбора и анализа исходных данных, примерные формы описания результатов исследования, список литературы.

Методические указания утверждены решением кафедры «Менеджмент» ____________ 2011 года (протокол № __).

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КУРСОВОМУ ПРОЕКТУ

1.1. Тематика курсовых проектов

1.2. Структура курсового проекта

1.3. Исходные данные для курсовых проектов

2. СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ КУРСОВОГО ПРОЕКТА

2.1. Введение

2.2. Методологическая характеристика проблемы

2.3. Аналитическая часть

2.4. Разработка организационного проекта по рассматриваемой проблеме

2.5. Заключение

2.6. Литература

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОГО ПРОЕКТА

4. ОФОРМЛЕНИЕ КУРСОВОГО ПРОЕКТА

5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ

КУРСОВОГО ПРОЕКТА

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЯ

1. Темы курсовых проектов

2. Типовая форма титульного листа курсового проекта

3. Типовая форма задания на подготовку курсового проекта

Введение

Методические указания разработаны на основе программы учебной дисциплины «Управления персоналом» с учетом рекомендаций Совета УМО по образованию в области менеджмента (Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 431 с.).

В методических указаниях отражены цель курсового проекта, его основное содержание, приводятся тематика курсовых проектов, краткое содержание отдельных тем.

Курсовой проект по управлению персоналом организации является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания призваны помочь студенту выбрать тему и выполнить исследование на высоком уровне.

Курсовой проект выполняется с целью:

- расширения знаний по определенному разделу дисциплины по управлению персоналом организации;

- систематизации знаний по нескольким смежным дисциплинам:

«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», «Конфликтология» и т.д.;

- выработки у студента навыков научно-исследовательской работы;

- обучения студентов методам аналитической и проектной работы в области управления персоналом.

В процессе курсового проектирования студент должен приобрести и закрепить навыки:

- работы со специальной литературой фундаментального и прикладного характера; - систематизации, обобщения и анализа фактического материала по проблемам управления персоналом организации;

- обоснования выводов и предложений по совершенствованию технологий управления персоналом.

Выполнение курсового проекта предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом темы и разделов курсового проекта.

Курсовой проект выполняется и защищается в сроки, определенные учебным графиком.