Численность основных рабочих

Наименование видов работ	Трудоемкость валового выпуска продукции по обоим изделиям, н-ч.	Эффектив-ный фонд времени одного рабочего, ч.	Плановый коэффициент выполнения норм	Численность основных рабочих, чел.
				Расчетная	Принятая
1	2	3	4	5	6
1.Токарные	-	-	-	-	-
3 разряда
4 разряда
Итого:		-	-	-
2.Фрезерные	-	-	-	-	-
3 разряда
4 разряда
Итого:		-	-	-
3.Сверлильные	-	-	-	-	-
3 разряда
4 разряда
Итого:		-	-	-
4.Шлифовальные	-	-	-	-	-
3 разряда
4 разряда
Итого:		Х	Х	Х
Всего:		Х	Х	Х

4.4. Численность руководителей, специалистов и служащих

Численность этих категорий работников определяется по укрупненным нормативам, исходя из численности основных и вспомогательных рабочих, а по профессиям, исходя из удельного веса каждой профессии в общей численности руководителей, специалистов и служащих из приложения 4.

4.5. Расходы на оплату труда основных рабочих

Расходы на оплату труда основных рабочих сдельщиков (РОТ) включают в себя основную (Зосн) и дополнительную (Здоп) заработную плату. Основная заработная плата определяется по формуле:

,

где СЗ – сдельный заработок, руб.;

Д – доплаты, руб.;

П – премии, руб.

Расчет сдельного заработка выполняется раздельно по 1-му и 2-му изделиям, по каждому виду работ и каждому разряду по формуле:

,

где l_k – часовая тарифная ставка (руб/ч.) k-го разряда.

ВП_jik – трудоемкость валового выпуска j-го вида работ k-го разряда i-го изделия.

Доплаты принимаются в размере 4-20% по отношению к сдельному заработку, а премии в размере 30-50% по отношению к сумме сдельного заработка и доплат.

Размер (%) дополнительной заработной платы (Здоп) по отношению к основной заработной плате определяется по формуле (привести расчёт):

,

где Н_в – размер плановых невыходов, %;

Н_бол – невыходы по болезни, %.

Результаты расчетов по оплате труда основных рабочих сведены в табл. 4.5.1