- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
- •Направление
- •Направление
ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ
1. ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
2. ЗАДАНИЕ
3. СОДЕРЖАНИЕ
4. ВВЕДЕНИЕ
5. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
7. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
8. ПРИЛОЖЕНИЯ
ТРЕБОВАНИЯ К ДНЕВНИКУ
1. 5 КУРС ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
2. КОПИЯ ПРИКАЗА С МЕСТА ПРАКТИКИ (ПРИНЯЛИ В ТАКОЙ-ТО ОТДЕЛ, НА ТАКУЮ-ТО ДОЛЖНОСТЬ, НА ПЕРИОД С 13.02.12 ПО 25.03.12, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТВЕТСТВЕННЫЙ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ)
3. УЧЕТ РАБОТЫ
4. ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОГРАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА (СЛУШАТЕЛЯ) 5 КУРСА
5 КУРС
ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Преддипломная практика предназначена для закрепления и технически-грамотного применения на производстве, в организации, учреждении полученных в университете теоретических знаний для сбора материалов и разработки отдельных вопросов по теме дипломного проекта (дипломной работы).
Период практики с 13 февраля 2012 г. по 25 марта 2012 г.
Практика проводится на ООО фирма «Отдых»
Студент (слушатель) Конопля Наталья Павловна
группы СТ-71 прибыла на практику и по приказу
от « 8 » февраля 2012 г. № 403 - с
назначена специалистом (дублером) на рабочее место.
Прибыл на практику Убыл с практики
«___» __________ 20___г. «___» _________20___г.
М.П. М.П.
________________ _________________
Подпись Подпись
Выпускающая кафедра _______Истории и социально-культурного сервиса____________ Тема дипломного проекта (работы): Страхование в индустрии туризма (на примере фирмы ООО «Отдых»)___ Должность, ученое звание, фамилия, имя, отчество, служебный телефон: руководителей практики: от кафедры
ст.преподаватель, к.с.н. Гладышкина Юлия Игоревна ______
от предприятия, организации, учреждения _____________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________руководителя дипломного проекта (работы)
ст.преподаватель, к.с.н. Гладышкина Юлия Игоревна
ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ
студента Конопля Н.П. группы СТ-71
1. Общая характеристика предприятия ООО фирмы «Отдых».
2. Изучение и характеристика документооборота ООО фирмы «Отдых».
3. Анализ видов услуг и предложения по расширению ассортимента услуг ООО фирмы «Отдых».
4. Исследование систем управления ООО фирмы «Отдых».
5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
Согласован «__» ______________ 20___ г. __________________________
подпись руководителя практики от кафедры
_______________________ __________________________
подпись руководителя от предприятия подпись руководителя дипломного проекта (работы)
«___» _______________ 20___ г.
УЧЕТ РАБОТЫ
ДАТА |
ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА |
ПОДПИСЬ РУКОВОДИТЕЛЯ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОГРАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА (СЛУШАТЕЛЯ) 5 КУРСА Конопля Наталья Павловны
Оценка трудовой деятельности и дисциплины __________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка содержания и оформления отчета_______________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от
предприятия, организации,
учреждения
______________________ _______________
Общая оценка по практике ___________________________________________
Председатель комиссии _________ Авилова Н.Л.
Руководитель практики от кафедры _________ Гладышкина Ю.И.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Юго-западный государственный университет»
(ЮЗГУ)
ул. 50 лет Октября, д. 94, г. Курск, 305040
Тел. (4712) 50-47-82
лицензия серия ААА №000016 от 9 июня 2010 г.
Направление
В отдел кадров фирмы ООО «Отдых»
Адрес 305004 г. Курск, ул. Радищева, 87/7 (4712) 73-47-00
В соответствии с договором от «___» ___________________ г. № __________
Юго-Западный государственный университет направляет студента (слушателя) 5 курса направления подготовки (специальности) 100103.65 Социально-культурный сервис и туризм, специальность «Консалтинговый сервис» для прохождения преддипломной практики в период с 13.02.2012 г. по 25.03.2012 г.
Начальник учебного отдела ___________ Романченко А.С.
5 КУРС
ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Преддипломная практика предназначена для закрепления и технически-грамотного применения на производстве, в организации, учреждении полученных в университете теоретических знаний для сбора материалов и разработки отдельных вопросов по теме дипломного проекта (дипломной работы).
Период практики с 13 февраля 2012 г. по 25 марта 2012 г.
Практика проводится на туристической фирме «Корсар»
Студент (слушатель) Крылова Юлия Евгеньевна
группы СТ-71 прибыла на практику и по приказу
от « 8 » февраля 2012 г. № 403 - с
назначена _____________________________ на рабочее место.
Прибыл на практику Убыл с практики
«___» __________ 20___г. «___» _________20___г.
М.П. М.П.
________________ _________________
Подпись Подпись
Выпускающая кафедра _______Истории и социально-культурного сервиса____________ Тема дипломного проекта (работы): Экстремальный туризм в социально-культурной сфере (на примере туристической фирмы ООО «Корсар» )___ Должность, ученое звание, фамилия, имя, отчество, служебный телефон: руководителей практики: от кафедры
ст.преподаватель, к.с.н. Гладышкина Юлия Игоревна ______
от предприятия, организации, учреждения _____________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________руководителя дипломного проекта (работы)
ст.преподаватель, к.с.н. Гладышкина Юлия Игоревна
ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ
студента Крыловой Ю.Е. группы СТ-71
1. Общая характеристика туристической фирмы ООО «Корсар».
2. Изучение и характеристика документооборота туристической фирмы «Корсар».
3. Анализ видов услуг и предложения по расширению ассортимента услуг туристической фирмы «Корсар».
4. Исследование систем управления туристической фирмы «Корсар».
5. Изучение особенностей и взаимосвязей в организации труда и стиля руководства.
Согласован «__» ______________ 20___ г. __________________________
подпись руководителя практики от кафедры
_______________________ __________________________
подпись руководителя от предприятия подпись руководителя дипломного проекта (работы)
«___» _______________ 20___ г.
УЧЕТ РАБОТЫ
ДАТА |
ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА |
ПОДПИСЬ РУКОВОДИТЕЛЯ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОГРАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА (СЛУШАТЕЛЯ) 5 КУРСА Крыловой Юлии Евгеньевны
Оценка трудовой деятельности и дисциплины __________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка содержания и оформления отчета_______________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от
предприятия, организации,
учреждения
______________________ _______________
Общая оценка по практике ___________________________________________
Председатель комиссии _________ Авилова Н.Л.
Руководитель практики от кафедры _________ Гладышкина Ю.И.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Юго-западный государственный университет»
(ЮЗГУ)
ул. 50 лет Октября, д. 94, г. Курск, 305040
Тел. (4712) 50-47-82
лицензия серия ААА №000016 от 9 июня 2010 г.