- •Теория организации Учебное пособие
- •Содержание
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 2 . Организация как система
- •Тема 3. Основные законы организации
- •Тема 4. Принципы статической организации
- •Тема 5. Принципы динамической организации. Принципы рационализации.
- •Тема 6. Социальные и хозяйственные организации
- •Тема 7. Проектирование организационных систем
- •Тема 8. Организационная культура
- •Тема 9. Возникновение и развитие организаций: единство процессов в природе и менеджменте.
- •Календарно-тематический план дисциплины «Теория организации»
- •Раздел 2. Курс лекций
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 2 . Организация как система
- •Свойства системы
- •Тема 3. Основные законы организации
- •1. Закон синергии
- •2. Закон наименьших
- •3. Закон развития
- •Процесс развития, описанный а. Богдановым
- •4. Закон самосохранения
- •5. Закон единства анализа и синтеза
- •6. Закон информированности-упорядоченности
- •Энтропия
- •7. Закон композиции (согласованности)
- •8. Закон пропорциональности (гармонии)
- •9. Закон своеобразия
- •Тема 4. Принципы статической организации
- •Принципы статической организации
- •Принципы статической организации
- •Тема 5. Принципы динамической организации. Принципы рационализации
- •Принципы динамической организации
- •Принципы рационализации
- •Тема 6. Социальные и хозяйственные организации
- •Организация
- •Тема 7. Проектирование организационных систем
- •Общие сведения о проекте Операционный план Блок финансирования Анализ проекта Project Expert 7
- •Инвестиционный план
- •Финансовые результаты
- •Оценка эффективности проектирования организационных систем
- •Тема 8. Организационная культура
- •Оценка в баллах четырех аспектов по Хофстеду
- •Тема 9. Возникновение и развитие организаций: единство процессов в природе и менеджменте
- •Механизм, формирующий организации
- •Механизм регулирующий развитие организаций:
- •Список литературы
Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова
|
Теория организации Учебное пособие
-
Москва 2007
Составитель: доцент кафедры Государственного управления и прикладного менеджмента, кандидат экономических наук М.Н. Лукьянова
Учебный курс рассчитан на студентов, обучающихся по направлению 080500 «Менеджмент», специальностям 080507 «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление». Разделы дисциплины полностью соответствуют государственному стандарту ВПО по указанным направлениям и специальностям. Материалы данного курса подробно знакомят с принципами и законами функционирования организации. Они могут быть использованы менеджерами, экономистами и другими специалистами в своей профессиональной деятельности.
В пособии излагается традиционный подход к теории организации, иллюстрированный рисунками. Также отражено видение автора относительно новых сетевых организационных форм, присущих экономике знаний и инноваций. Книга содержит оригинальные идеи и примеры из практики работы автора в консалтинговых проектах и прочтения лекций в других вузах. Затрагиваются практические проблемы роли организационных процессов в менеджменте, управления изменениями и развитием организации, получения синергетического эффекта, повышения эффективности.
Для студентов дистанционной формы обучения.
Содержание
Раздел 1. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ 4
Раздел 2. КУРС ЛЕКЦИЙ 11
Тема 1. Введение в теорию организации 11
Тема 2. Организация как система 29
Тема 3. Основные законы организации 39
Тема 4. Принципы статической организации 70
Тема 5. Принципы динамической организации 88
Принципы рационализации
Тема 6. Социальные и хозяйственные организации 104
Тема 7. Проектирование организационных систем 111
Тема 8. Организационная культура 125
Тема 9. Возникновение и развитие организаций:
Единство процессов в природе и менеджменте 133
Раздел 3. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 147
Раздел 1. ТЕМЫ ДИСЦИПЛИНЫ «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ» И ИХ КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ
Тема 1. Введение в теорию организации
Понятия «организация», «организовывать». Два значения понятия организация: организация как объект и организация как процесс. А.А. Богданов и его работа «Тектология. Всеобщая организационная наука. Объективная основа организации. Единство организационных методов для человека и природы. Двойственность природы социальной организации: материальная или интеллектуальная основа, создание или дезорганизация. Субъекты организаторской деятельности: организация вещей, идей и людей; организация сил природы, человеческих сил, организационного опыта (по Богданову). Соотношение понятий «организованность» и « дезорганизованность».
Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. Истоки становления организационной мысли. История развития организационной точки зрения Современные подходы к теории организации (управлению) Российский вклад в развитие организаторской мысли. А. Богданов, И. Пригожин (самоорганизация и неравновесные системы), теория циклов (Н. Кондратьев и А. Чижевский).
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Отношение теории организации к другим наукам. Теория организации и менеджмент (организация и управление).
Контрольные вопросы и задания
В каком значении употребляется понятие «организация»?
В чем заключается объективная природа организации?
Назовите специфические черты организации.
Что является предметом исследования в теории организации?
Как вам видится место теории организации в современной науке?
Какие ученые, на ваш взгляд, внесли вклад в развитие организационной науки?
Задание. Смоделируйте ситуацию, в которой в известной для Вас компании будет удалена организационная составляющая (т.е. сам процесс организации).