
- •Филиппова и.Г. Методологическая концепция анализа социально-экономических систем
- •Рецензенты:
- •Глава 1. Социальная система: проблемы целостности и устойчивости 11
- •Глава 2. Структура институционального пространства 66
- •Глава 3. Институциональные компоненты трудового потенциала общества 91
- •Глава 4. Человеческий и социальный капитал: методологическая корректность подходов 163
- •Глава 5. Социальный прогресс и социальные издержки 271
- •Введение
- •Глава 1. Социальная система: проблемы целостности и устойчивости
- •1.1. Общество как социальный организм
- •1.2. Принципы системной интеграции социума и его структура
- •1.3. Социальный контроль как принцип системной интеграции
- •Глава 2. Структура институционального пространства
- •2.1. Институциональная матрица социальной системы
- •Базовые типы институциональных моделей
- •2.2. Экономическая система и проблемы отчуждения
- •Глава 3. Институциональные компоненты трудового потенциала общества
- •3.1. Демографическая система как носитель трудового потенциала
- •3.2. Оценка трудового потенциала: специфика предметной области
- •3.3. Существующие подходы к оценке трудового потенциала
- •3.4. Капитал и трудовой потенциал: связь и пределы роста
- •3.4.1. Институциональная природа и превращение форм капитала
- •Динамика стоимости и износа основных средств в Украине
- •3.4.2. Труд и капитал как элементы производительных сил
- •3.5. Институциональные условия формирования трудового потенциала Украины
- •3.5.1. Неформальные негативные институты
- •3.5.2. Институт государственной власти и трудовой потенциал
- •Распределение плательщиков по размерам годового дохода в 2003 г. По данным формы № 8др (по состоянию на 04.08.2004 г.)
- •Глава 4. Человеческий и социальный капитал: методологическая корректность подходов
- •4.1. Экономический детерминизм теории человеческого капитала
- •4.1.1. Противоречие между трудом и капиталом
- •4.1.2. Непроизведенные ресурсы
- •4.1.3. Приобретение или утрата?
- •4.1.4. Товарные формы труда и вмененные издержки работника
- •4.1.6. Факторные доходы
- •4.1.7. Противоречивость подходов
- •4.1.8. Дуализм концепции
- •4.1.9. «Человеческий» и имущественный капитал индивида
- •4.1.10. «Непостижимый остаток»
- •Удельный вес природного, произведенного и остаточного капиталов в национальном богатстве стран с различным уровнем развития*
- •Предельная продуктивность различных факторов*
- •Факторы, раскрывающие «остаточный» капитал*
- •4.1.11. Невоспроизводимость «человеческого капитала»
- •4.1.12. Человеческий потенциал
- •4.1.13. Предельная эффективность «человеческого капитала»
- •4.2. «Человеческий капитал» и уровень человеческого развития в Украине: институциональные аспекты
- •4.2.1. Динамика «человеческого капитала» Украины
- •Оценки человеческого капитала стран снг на 2000 г.
- •Человеческий капитал в структуре национального богатства Украины в 2000–2005 гг.
- •Связь между заболеваемостью населения и медицинским обслуживанием в Украине*
- •4.2.2. Гражданское общество и права человека
- •4.2.3. Уровень жизни и доходы населения в Украине
- •Основные показатели бедности в Украине за 1999–2009 годы**
- •Показатели уровня бедности по типу населения*
- •Структура индекса человеческого развития с учетом неравенства в 2011 г.
- •4.2.4. Депривация и индекс многомерной бедности проон
- •Количество семей, имеющих жилую площадь в расчете на одного человека ниже санитарной нормы
- •Данные социологического опроса158
- •4.2.5. Наука и образование
- •Показатели научно-технической деятельности в Украине
- •4.3. Социальный капитал как системное качество
- •4.4. Экономическая составляющая социального капитала
- •Глава 5. Социальный прогресс и социальные издержки
- •5.1. Социальный прогресс как научная категория
- •5.2. Социальные издержки и энтропия социальной системы
- •5.2.1. Понятие социальных издержек
- •5.2.2. Измерение социальных издержек
- •Распространенность основных психических расстройств и алкоголизма на протяжении 12 мес в странах Европы*
- •Заключение
- •Литература
Показатели уровня бедности по типу населения*
Размеры населенных пунктов |
Год |
||||||||||
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
|
В больших городах |
26,6 |
25,1 |
22 |
19,9 |
17 |
18,1 |
18,7 |
18 |
16,4 |
17,5 |
15 |
В маленьких городах |
27,7 |
25,6 |
27,9 |
28,6 |
28,1 |
32,2 |
30,7 |
31,4 |
31,6 |
28,3 |
32 |
В сельской местности |
29,2 |
28,7 |
32,3 |
34,3 |
36,7 |
35 |
35,2 |
38,4 |
37,9 |
38,2 |
36,8 |
По Украине |
27,8 |
26,4 |
27,2 |
27,2 |
26,6 |
27,3 |
27,1 |
28,1 |
27,3 |
27 |
26,4 |
* Данные Счетной Палаты Украины
Рис. 4.20. Связь между динамикой уровня бедности населения крупных и малых городов
Рис. 4.21. Связь между динамикой уровня бедности населения крупных городов и населения сельской местности
Выводы Счетной Палаты Украины не нуждаются в комментариях:
«Таким чином, порівняно з 2002 роком – початком виконання Комплексної програми, на момент її закінчення у 2009 році ситуація із зменшенням масштабів бідності не тільки не покращилася, а, навпаки, погіршилася. В зону підвищених ризиків бідності потрапило населення малих міст і сільської місцевості, де рівень бідності залишається стабільно високим»146.
Если сопоставить данные Счетной Палаты с расчетами на основе данных Госкомстата Украины за 1999–2009 гг. (рис. 4.22), то получается, что между реальной ставкой заработной платы и совокупным дефицитом дохода бедного населения (см. табл. 4.7) существует практически функциональная положительная связь (коэффициент детерминации 0,96).
Рис. 4.22. Связь между реальной ставкой заработной платы (в ценах 1996 г.) и совокупным дефицитом дохода бедного населения Украины
Учитывая тот факт, что уровень безработицы147 значительно ниже официального уровня бедности, этот парадоксальный факт может объясняться только усилением дифференциации доходов наемных работников; даже занижение официальных темпов инфляции не может привести к положительной связи этих показателей. Для подтверждения этого рассмотрим связь между долей занятого населения и средним дефицитом дохода бедного населения (рис. 4.23): опять имеет место почти функциональная положительная связь, т.е. рост числа занятых сопровождается ростом дефицита дохода бедного населения. В нормальных инстиуциональных условиях рост занятости и рост реальной ставки заработной платы приводят к росту доходов и уровня жизни населения, а не к росту совокупного дефицита дохода.
Рис. 4.23. Связь между долей занятых в общей численности населения и средним дефицитом дохода бедного населения
Однако если рассматривать связь между уровнем бедности по критерию прожиточного минимума (см. табл. 4.7) и реальной ставкой заработной платы, то эта связь будет обратной (рис. 4.24) и также практически функциональной; аналогично связь между долей занятого населения и уровнем бедности также имеет обратный характер (рис. 4.25).
Рис. 4.24. Связь между реальной ставкой заработной платы в ценах 1996 г. и уровнем бедности по критерию прожиточного минимума в Украине
Рис. 4.25. Связь между долей занятого населения и уровнем бедности по критерию прожиточного минимума
Проблема, однако, в том, что прожиточный минимум не может служить надежным критерием для оценки реальной ситуации, поскольку состав потребительской корзины, утвержденный Кабинетом Министров Украины в 2000 году, с тех пор не пересматривался.
Следствием низкого уровня трудовых доходов большинства работников в Украине является высокий удельный вес социальных трансфертов в общей сумме доходов домохозяйств (рис. 4.26).
Рис. 4.26. Доля заработной платы и социальных трансфертов в совокупном доходе домохозяйств Украины148
По данным Украинского центра экономических и политических исследований им. А. Разумкова, в 2008 году компьютер имели только 32,7 % опрошенных, а мобильный телефон – 73,1%. По поводу отдыха за границей за последние 10 лет более 90 % опрошенных (в 2009 году – 93 %) ответили отрицательно. Проводили свой отпуск дома, потому что не имели денег на отдых, в 2006 году – 29,9 %, а в 2007 году – 27,6 % опрошенных; при этом 19,2 и 21,4 % опрошенных в 2006 и 2007 гг., соответственно, не имели отпуска вообще. 43,6 % опрошенных ответили отрицательно на вопрос о том, могут ли они оплатить обучение своим детям и внукам.
Рис. 4.27 позволяет сделать вывод о высокой степени дифференциации трудовых доходов по регонам Украины: самый высокий уровень оплаты труда наблюдается в Киеве.
Рис. 4.27. Среднемесячная заработная плата по регионам Украины в 2010 г. (по данным Госкомстата Украины)
Очевидной причиной того, что общественная ценность труда в Украине находится на столь низком уровне, является столь значительная деформация институционального пространства, что все описанные нами следствия такой деформации предстают практически в гротескном виде: антисоциальная природа капитала, мощные неформальные негативные институты коррупции и теневой экономики, социальная энтропия, наконец.
Провал государственной «Стратегии преодоления бедности» в этом смысле является логичным и предсказуемым, поскольку в деформированной институциональной среде институт власти неизбежно оказывается подчиненным институту собственности; в неуправляемой «социальной реальности» не может быть реализован никакой план или программа, поскольку тенденции распада обусловлены уничтожением системообразующего института труда.
Возвращаясь к концепции человеческого потенциала ПРООН, можно сравнить динамику значений ИРЧП Украины, европейских стран (например, Бельгии и Швеции) и Китая (см. рис. 4.28).
Рис. 4.28. Динамика индекса развития человеческого потенциала по данным ПРООН для Китая, Украины и двух евпропейских стран (Бельгии и Швеции)
Легко заметить, что по этому показателю Украина гораздо ближе к Китаю, чем к Европе; более того, с учетом более высоких темпов роста этого индекса в Китае Украина рискует в скором времени оказаться «в хвосте» азиатской державы.
Безусловно, что неотрицательная динамика индекса [59] обусловлена только уровнем образования населения Украины (табл. 4.9): так, с учетом неравенства149 индекс средней продолжительности жизни для Украины составляет 0.684, индекс образования – 0.806, индекс дохода – 0.526.
Таблица 4.9.