- •Тема 2. Підприємництво (підприємницька діяльність) як вид господарської діяльності План
- •Поняття та ознаки підприємницької діяльності (підприємництва).
- •2. Принципи підприємницької діяльності.
- •Вільний вибір підприємцем видів підприємницької діяльності.
- •4) Комерційний розрахунок та власний комерційний ризик
- •5) Вільне розпорядження прибутком, що залишається у підприємця після сплати податків, зборів та інших платежів, передбачених законом.
- •6) Самостійне здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності, використання підприємцем належної йому частки валютної виручки на свій розсуд.
- •Види підприємницької діяльності
- •4. Державна підтримка підприємництва.
2. Принципи підприємницької діяльності.
Принципи права – це його основні засади, вихідні ідеї, що характеризуються універсальністю, загальною значущістю вищою імперативністю і відображають суттєві положення права.
Принципи підприємницького права - це ті основні правові засади, на основі яких здійснюється підприємницька діяльність.
Принципи підприємницької діяльності закріплені у ст. 44 ГК України. До них відносяться:
Вільний вибір підприємцем видів підприємницької діяльності;
Самостійне формування підприємцем програми діяльності, вибору постачальників і споживачів продукції, становлення цін на продукцію та послуги відповідно до закону, залучення ресурсів використання яких не обмежене законом;
Вільний найм підприємцем працівників;
Комерційний розрахунок та власний комерційний ризик;
Вільне розпорядження прибутком після сплати податків, зборів та інших платежів;
- Самостійність здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності, використання належної йому валютної виручки на свій розсуд.
Тепер детальніше розглянемо дані принципи.
Вільний вибір підприємцем видів підприємницької діяльності.
Схожий принцип закріплений і у п.4 ст.3 ЦК України “Загальні засади цивільного законодавства – свобода підприємницької діяльності, яка не заборонена законом”. Свобода підприємницької діяльності передбачена і вст. 43 ГК України відповідно до якої підприємці мають право без обмежень самостійно здійснювати будь-яку підприємницьку діяльність, яку не заборонено законом.
Суб'єкт підприємницької діяльності самостійно вирішує, якими видами діяльності йому займатися з огляду на обмеження, встановлені чинним законодавством (наприклад, згідно зі ст. 4 Закону України від 7 лютого 1991 р. № 698-ХІІ “Про підприємництво” - єдиною статтею, що є чинною у цьому Законі — діяльність, пов'язана з проведенням криміналістичних, судово-медичних, судово-психіатричних експертиз може здійснюватися тільки державними підприємствами та організаціями тощо);
Самостійне формування підприємцем програми діяльності, вибору постачальників і споживачів продукції, становлення цін на продукцію та послуги відповідно до закону, залучення ресурсів використання яких не обмежене законом.
Враховуючи творчий характер підприємницької діяльності, який дістає вияв у пошуку нових можливостей, орієнтації на нововведення, підприємець самостійно формує програму власної діяльності (стратегічні (перспективні), тактичні (середньострокові), поточні, оперативні та інші плани). Їх реалізація передбачає залучення певних ресурсів матеріально-технічних, фінансових, трудових, сировинних тощо, які за вибором підприємця можуть бути як власними, так і запозиченими. Для залучення ресурсів, використання яких обмежено законом (земля, ліс, надра тощо), передбачається особливий порядок.
Свобода вибору контрагентів (споживачів та постачальників) дозволяє підприємцю формувати оптимальне коло «бізнес-спілкування», яке, у свою чергу, надає можливості найбільшою мірою реалізувати мету діяльності.
3) Вільний найм підприємцем працівників.
Підприємець-роботодавець на власний розсуд може приймати на роботу працівників. Цей принцип обмежується положеннями спеціального законодавства про зайнятість, що містить положення, якими обмежуються трудові права іноземних громадян та осіб без громадянства — ст. 8 Закону України від 1 березня 1991 р. № 803-ХІІ “Про зайнятість населення” передбачена необхідність отримання дозволу на працевлаштування у Державній службі зайнятості України (див. також Порядок оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні, затв. постановою Кабінету Міністрів України від 1 листопада 1999 р. № 4);
