
- •Учебно-методический комплекс по производственной практике
- •Содержание
- •4. Программа производственной практики и методические
- •Введение
- •Положение
- •I. Общие положения.
- •II. Виды практики.
- •III. Организация практики
- •IV. Материальное обеспечение.
- •2. Программа и методические рекомендации по прохождению производственной практики студентов 2-го курса
- •Цели и задачи практики
- •Содержание практики
- •Контроль за ходом практики
- •Подведение итогов практики
- •Методические рекомендации по оформлению отчёта по производственной практике 2-го курса
- •План – график производственной практики II курса
- •Этапы подготовки и проведения социально-культурной акции
- •Формируется организационный комитет:
- •Формируется творческая (постановочная) группа.
- •III. Документальное обеспечение социально-культурной акции
- •Содержание и образцы документов
- •14. Монтажный лист
- •15.Таблица регистрации результатов наблюдения за ходом культурно-досуговой акции
- •Дневник
- •Заключение руководителя практики
- •3. Программа производственной (технологической) практики и методические рекомендации по ее проведению для студентов 3 курса
- •Задачами производственной практики III курса являются:
- •Содержание заданий практикантам.
- •План – график производственной практики III курса
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчётной документации
- •Дневник практики
- •Отчёт по практике студента
- •Порядок защиты и подведение итогов практики
- •Формируется организационный комитет:
- •Формируется творческая (постановочная) группа.
- •III. Документальное обеспечение социально-культурной акции
- •Содержание и образцы документов
- •14. Монтажный лист
- •15.Таблица регистрации результатов наблюдения за ходом культурно-досуговой акции
- •Дневник
- •Краткая характеристика базы практики_______________________________________________________________________
- •Заключение руководителя практики
- •4. Программа производственной практики и методические рекомендации для студентов IV курса
- •Методические рекомендации по подготовке отчётной документации
- •Дневник практики
- •Отчёт по практике студента
- •Порядок защиты и подведение итогов практики
- •Формируется организационный комитет:
- •Формируется творческая (постановочная) группа.
- •III. Документальное обеспечение социально-культурной акции
- •Содержание и образцы документов
- •14. Монтажный лист
- •15.Таблица регистрации результатов наблюдения за ходом культурно-досуговой акции
- •Дневник
- •Краткая характеристика базы практики_______________________________________________________________________
- •Заключение руководителя практики
- •5. Программа производственной (преддипломной) практики и методические рекомендации по ее проведению для студентов 5 курса
- •Цель и задачи практики
- •Задачи практики 5 курса:
- •План-график преддипломной практики
- •Задания практики
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчётной документации
- •Дневник практики
- •Отчёт по практике студента
- •Порядок защиты и подведение итогов практики
- •Формируется организационный комитет:
- •Формируется творческая (постановочная) группа.
- •III. Документальное обеспечение социально-культурной акции
- •Содержание и образцы документов
- •14. Монтажный лист
- •15.Таблица регистрации результатов наблюдения за ходом культурно-досуговой акции
- •По производственной (преддипломной) практике
- •Краткая характеристика базы практики_______________________________________________________________________
- •Заключение руководителя практики
- •Предмет договора
- •Обязанности сторон
- •Права сторон
- •Совместные обязательства
- •5. Форс мажор
- •6. Дополнительные условия
- •7. Срок действия договора
- •8. Юридические адреса и реквизиты сторон
- •9. Подписи сторон
Методические рекомендации по выполнению заданий практики
Содержание практики для каждого студента определяется индивидуальным планом-графиком, выполнение которого составляет основу оценки работы студента. Индивидуальный план составляется с учётом общего плана работы учреждения и корректируется руководителем практики – преподавателем института. Для выполнения поставленных задач студенты участвуют в повседневной практической деятельности учреждения, подчиняясь режиму его функционирования. По усмотрению руководителя практики студенты выполняют обязанности работников учреждения, связанные с управленческой, организаторской, творческой деятельностью, а также разовые поручения в рамках прохождения практики.
При выполнении заданий практики студенты опираются на пройденный материал по всем изученным предметам по специальности и специализации; пользуются справочными изданиями, специальными журналами, используют методы опроса, беседы, наблюдения, могут проводить эксперименты.
Для сбора и обработки информации студенты могут использовать средства организационно-вычислительной техники.
По каждому заданию практики студент обязан представить отчёт (справку, план, сценарий, отзыв и т.п.).
Методические рекомендации по подготовке отчётной документации
По окончании практики студенты представляют на кафедру социально-культурной деятельности отчётную документацию, которая включает в себя дневник практики и отчёт по практике.
Дневник практики
Титульный лист дневника практики включает следующие элементы: сведения о студенте (Ф.И.О., факультет, курс, группа); наименование предприятия (учреждения) – базы практики; сведения о руководителя практики от предприятия (учреждения) – базы практики (Ф.И.О., должность); сведения о руководителе практики от вуза (Ф.И.О., должность).
Структура записей в дневнике практики должна включать следующие элементы: дата, содержание и объём работы, название подразделения предприятия (учреждения) – места выполнения работы, количество дней (часов), использованных на выполнение работы, замечания и предложения практиканта, замечания и подпись руководителя практики от предприятия (учреждения).
Отчёт по практике студента
Элементами структуры отчёта студента о практике являются:
цель и задачи практики;
общая характеристика предприятия (учреждения) – базы практики;
описание выполненных заданий с количественными и качественными
характеристиками и приложениями;
обоснование предложений по организации и содержанию практики,
совершенствованию программы практики.
Руководитель практики от предприятия (учреждения) – базы практики представляет: индивидуальные планы-графики работы студентов; характеристики на студентов-практикантов с рекомендуемой оценкой.
Характеристики на студентов-практикантов должны содержать сведения, отражающие уровень профессиональной подготовки и личностные качества практиканта, в том числе раскрываются:
уровень теоретической подготовки студентов;
умение применять теоретические знания на практике;
деловые и организаторские качества студента-практиканта;
отношение к работе;
общественная активность, инициативность;
дисциплинированность;
профессиональная пригодность;
рекомендации по использованию данного студента-практиканта в структуре профессиональной деятельности;
рекомендуемая оценка по итогам практики.
Характеристики должны быть заверены подписью руководителя практики от предприятия (учреждения) – базы практики и заверены печатью.