Методические рекомендации по подготовке отчётной документации

По окончании практики студенты представляют на кафедру социально-культурной деятельности отчётную документацию, которая включает в себя дневник практики и отчёт по практике.

Дневник практики

Титульный лист дневника практики включает следующие элементы: сведения о студенте (Ф.И.О., факультет, курс, группа); наименование предприятия (учреждения) – базы практики; сведения о руководителя практики от предприятия (учреждения) – базы практики (Ф.И.О., должность); сведения о руководителе практики от вуза (Ф.И.О., должность).

Структура записей в дневнике практики должна включать следующие элементы: дата, содержание и объём работы, название подразделения предприятия (учреждения) – места выполнения работы, количество дней (часов), использованных на выполнение работы, замечания и предложения практиканта, замечания и подпись руководителя практики от предприятия (учреждения).

Отчёт по практике студента

Элементами структуры отчёта студента о практике являются:

• цель и задачи практики;

• общая характеристика предприятия (учреждения) – базы практики;

• описание выполненных заданий с количественными и качественными

характеристиками и приложениями;

• обоснование предложений по организации и содержанию практики,

совершенствованию программы практики.

Руководитель практики от предприятия (учреждения) – базы практики представляет: индивидуальные планы-графики работы студентов; характеристики на студентов-практикантов с рекомендуемой оценкой.

Характеристики на студентов-практикантов должны содержать сведения, отражающие уровень профессиональной подготовки и личностные качества практиканта, в том числе раскрываются:

• уровень теоретической подготовки студентов;

• умение применять теоретические знания на практике;

• деловые и организаторские качества студента-практиканта;

• отношение к работе;

• общественная активность, инициативность;

• дисциплинированность;

• профессиональная пригодность;

• рекомендации по использованию данного студента-практиканта в структуре профессиональной деятельности;

• рекомендуемая оценка по итогам практики.

Характеристики должны быть заверены подписью руководителя практики от предприятия (учреждения) – базы практики и заверены печатью.

Порядок защиты и подведение итогов практики

Защита практики проводится студентом перед специальной комиссией, членами которой являются руководители практики от института и базы практики, ведущие специалисты.

К защите практики допускаются студенты, своевременно и в полном объёме выполнившие задания практики и в указанные сроки представившие всю документацию (план-график, дневник практики, индивидуальный отчёт по практике).

Защита практики включает устный публичный отчёт студента-практиканта по итогам проделанной работы, ответы на вопросы членов комиссии, выступление членов комиссии.

Устный отчёт студента о практике включает:

• раскрытие целей и задач практики;

• общую характеристику предприятия (учреждения) – базы практики и подразделений (рабочих мест), в которых работал практикант;

• описание выполненной работы с количественными и качественными характеристиками, соответствие объёма и содержания работы плану-графику и заданиям практики;

• обоснование выводов и предложений по содержанию и организации

практики, совершенствованию программы практики.

Оценка практики выносится членами комиссии на основании учёта количественных и качественных показателей выполненных студентами заданий, представленной им отчётной документации, инициативы и заинтересованности в работе. Оценка заносится в протокол защиты практики, экзаменационную ведомость и зачётную книжку студента.

По итогам практики проводится общее собрание (конференция) студентов, преподавателей и представителей баз практики по обобщению её результатов и анализу трудностей.

ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ АКЦИИ