Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Part_3_Eng_BOOK.doc
Скачиваний:
68
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
1.53 Mб
Скачать

Commentaries and notes:

The fact 1| | that subordinates accept the power of their superior, and acquiesce in it, 3| converts 2 ... power into authority. (p. 108) - 1) подлежащее главного предложения, 2) сказуемое главного предложения, 3) определение к подлежащему, выраженное придаточным предложением (см. Грамматика: раздел "Эмфатические конструкции").

It is the pervasiveness of control by rules that makes the term... (p. 109) - эмфаза подлежащего (см. Грамматика: раздел "Эмфатические конструкции").

In portions of the sample where these beliefs were less prevalent (p. 110) - определение к слову "sample", выраженное придаточным предложением (см. Грамматика: раздел "Эмфатические конструкции").

... the tendency for the organizations to develop... standards... (p. 110) - определение к слову "tendency", выраженное инфинитивом с зависимыми словами (см. Грамматика: раздел "Инфинитив").

Exercises:

        1. Find Russian equivalents for the following English phrases:

organizational functioning, authority relationships, to break down, to convert smth. into smth., to assure the stability, to carry out the decision, to prevent dismissal, power struggle(s), to disrupt operations, high office, to prohibit smth., to violate boundaries, to report to work, to be facilitated by smth., to be unsuited for smth., to handle complaints promptly, policy toward smth., company policy, to be aimed at smth., otherwise, regardless of smth., to treat equally, job-related tensions, relevant standards for smth..

        1. Find English equivalents for the following Russian phrases:

Политика в отношении чего-либо, наряду с чем-либо, рассматривать жалобы (претензии) без проволочек, занимающий должность, узаконить что-либо, отдавать приказы кому-либо, политика компании, высокое положение, борьба за власть, нарушать операции, угроза шантажа, приходить на работу, увольнение, исполнительный (директор), одинаково обращаться с кем-либо, несмотря на что-либо, напряженность в рабочих отношениях, подходящие (приемлемые) стандарты чего-либо, несправедливый, распространенный (обычный), жизненно важный, иерархия, получать приказы от кого-либо, необходимость чего-либо, быть неподходящим для чего-либо, уважение к кому-либо, разнообразие в чем-либо (разнообразные...), высокая должность, выполнять решение, функционирование (работа) организации, соответствующий, коррумпированный, незаконный, вне организации, нарушать границы, достигать чего-либо посредством (при помощи) чего-либо, подчиняться кому-либо, начальственные отношения, бюрократическая инстанция, обеспечить (гарантировать) стабильность, превращать (преобразовывать) что-либо во что-либо (иное), сломаться (провалиться), реализовываться (продвигаться) благодаря чему-либо.

        1. Answer the questions on the text:

  1. What is the general design of bureaucracy?

  2. In what way is the coordination of bureaucracy's work achieved?

  3. What factor converts power into authority within an organization?

  4. What would happen in a bureaucracy without the acceptance of the legitimacy of the bureaucratic authority by subordinates?

  5. What is the first strategy devised to achieve authority's legitimacy?

  6. What would happen in an organization if there were the acquiescence to the person, not to the position?

  7. Which factor facilitates the separation of the position from the person?

  8. What are rules in a bureaucracy meant for?

  9. What is actually regulated by rules applied to the position of factory foreman?

  10. Explain, how Rules 4 and 5 in that list define the lines of authority.

  11. What is the specific meaning of Rule 4?

  12. What do subordinates normally expect their superiors to do, according to Robert Kahn?

  13. What is one of the vital organizational principles?

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]