Тема 1 Внешняя среда организации

Студент должен узнать:

-влияние факторов и характеристик внешней среды на деятельность организации;

уметь:

-анализировать конкретную ситуацию, деятельность фирм-конкурентов, поведение потребителей и действия рынка сбыта;

.выполнить: - изучить характеристики внешней среды: поставщиков, потребителей,

конкурентов;

- изучить экономический, политический и. социально-культурный

факторы;

• дать анализ «точек риска»;

• определить сложность, подвижность и определенность среды; - разработать товарную марку, фирменный стиль.

Тема 2 Управление внутренней средой организации

Студент должен знать:

- сущность и содержание менеджмента внутри организации; - управленческий цикл;

- особенности стимулирования труда на предприятиях различных

организационно-правовых форм деятельности;

уметь:

-выбирать эффективные методы управления;

-использовать различные методы мотивации; выполнить:

- изложить цель деятельности организации, описать вид деятельности;

- проанализировать управленческие возможности;

- провести тестирование по профессиональному самоопределению менеджеров;

- рассмотреть достоинства и недостатки отдельных методов

управления; -

-предложить систему активизации деятельности персонала; - разработать систему контроля.

Тема 3 Деловое и управленческое общение

Студент должен знать:

• законы и приемы делового и управленческого общения;

• приемы ораторского искусства;

• методику подготовки деловых совещаний, встреч, бесед; уметь:

• пользоваться приемами аттракции, приемами ораторского искусства;

• составлять план проведения беседы,совещания; выполнить:

• составить «шкалу отношений» для конкретной группы людей;

• подготовить план проведения встречи, совещания;

- составить текст выступления, сообщения, доклада на заданную тему.

Тема 4 Принятие управленческих решений

Студент должен знать:

• научные принципы принятия управленческих решений;

• требования, предъявляемые к управленческим решениям;

- технологию принятия решений; уметь:

- принимать решения, направленные на оптимизацию социального, финансового, хозяйственного результата управленческой деятельности;

выполнить:

- сгруппировать решения по признакам: содержанию, уровню управления, срокам;

- разработать и принять решения, используя современные методы

повышения качества принимаемых решений: метод «Дельфи», метод «Кингисё», метод «мозгового штурма».

Тема 5 Оценка структуры баланса и финансовых результатов деятельности организации

Студент должен знать:

- цели и задачи анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации;

• систему показателей прибыли; уметь:

• проводить анализ прибыли от реализации;

выполнить:

-анализ производства и реализации продукции

- анализ использования основных фондов и материальных ресурсов

- анализ использования трудовых ресурсов т фонда оплаты труда

- анализ затрат на производство и финансовых результатов деятельности предприятия.

Оформление отчета

Формой завершения практики стажировки является отчет с заполненными бланками, формами и другими материалами по программе практики.

Отчет выполняется на стандартных листах формата А 4 (297*210). Текст отчета может выполняться:

• машинописным;

• рукописным;

- машинным (с применением печатающих и графических устройств вывода ЭВМ).

Общий объем отчета по стажировке составляет 20 страниц машинописного текста

Текст отчета выполняется на одной стороне стандартного листа А4 белой бумаги:

• при рукописном способе черными чернилами или пастой чертежным шрифтом с наклонам h5;

• машинным способом применяется обычный шрифт Times New Roman (Кириллица) высотой 12 пт, В полтора межстрочных интервала,

Основными элементами' отчета по итогам этапа или вида практики является:

• титульный лист;

• дневник практики;

• введение;

• основная часть;

• заключение;

-. содержание;

• список использованных источников;

• приложения.

Титульный лист является первой страницей отчета по итогам этапа или вида практики и включается в общую нумерацию страниц отчета. Номер страницы на титульном листе не проставляется.

Дневник практики является документом, имеющим самостоятельное значение, его вкладывают в отчет без изменений в оригинале.

Введение должно содержать общие положения об этапе, виде практики, цели и задачи этапа, вида практики.

Основная часть отчета по практике по профилю специальности должна содержать следующие разделы:

• характеристика объекта практики;

• сведения о ведущих подразделениях и службах организации:

• сведения о месте прохождения практики;

• описание технологии: работ;

• система планирования и контроля в подразделении организации;

• организация материально-технического снабжения;

• охрана труда и техника безопасности;

подробное изложение ответов на вопросы индивидуального (практического) задания.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИ

ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

1. Закон РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» от 25.12,90 г,, статьи 33,34 {порядок регистрации индивидуального предпринимателя юридических лиц).

2. Гражданский кодекс РФ 1995 года.

3. Закон РФ от 07.12.91 г, «О регистрационном сборе с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельность ».

4. Указ Президента от 08.07.94 г. № 1482 «Положение о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности».

5. Устав (с момента регистрации).

6. Учредительный договор (с момента подписания учредителями).

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования «Железногорский горно-металлургический колледж»

СОГЛАСОВАННО

Руководитель практики

От организации

_____________________

«___»____________2012г

УТВЕРЖДАЮ Зам. Директора по

учебно-производственной

работе

С. В. Мосин

«____»___________2012г

Рабочая программа практики На 2011-2012 уч. год

По специальности «Менеджмент» (по отраслям)

Организация ФГОУ СПО ЖГМК

Рабочая программа составлена Максимовой О.Н.

В соответствии с примерной программой практики, разработанной

УУО Рособразования 12 мая 2005 г.

Количество студентов 21 человек

Этапы практики:

Преддипломная практика

02.04.2012г. по 28.04.2012г.

Руководитель практики от учебного заведения:

О.Н.Максимова

Руководитель практики организации:

СОДЕРЖАЩЕЕ

Пояснительная записка 3

Тематический план 4

Содержание преддипломной практики 5

Оформление отчета 8

Нормативные документы для использования при прохождении практики 9

ПОЯНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Рабочая программа преддипломной практики предназначена для реализации государственных требований к содержанию и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 (06-02) Менеджмент (по отраслям) среднего профессионального образования повышенного уровня подготовки.

Содержание программы зависит от вида итоговой государственной аттестации (ИГА). Итоговая государственная аттестация в колледже проводится в форме защиты дипломной работы

Завершающим этапом квалификационной практики является преддипломная практика, в процессе которой будущий специалист должен приобрести умения в сфере труда, профессионально связанного деятельностью менеджера, проверить свою готовность к самостоятельной трудовой деятельности и собрать материал для выполнения дипломной работы. Преддипломная практика проводится в структурных подразделениях

предприятий, организаций в соответствии с тематическим планом выпускных квалификационных работ и индивидуальных заданий по практике.

Задачами преддипломной практики по специальности. 080501 (0602)

Менеджмент (по отраслям) специалистов повышенного уровня подготовки в области коммерции являются:

- отработка практических умений по анализу внешней среды

организации;

- приобретение практических умений по управлению внутренней средой

организации;

-отработка приемов работы при решении правленческих и хозяйственных задач.

.В результате прохождения преддипломной практики студент должен

уметь

• анализировать коммерческую деятельность;

• оценивать качество;

• анализировать товародвижение и логистику;

- планировать рекламную компанию и оценивать ее эффективность;

-анализировать финансовое состояние предприятия, организации.

По материалам преддипломной практики студент оформляет отчет, который должен включать:

- описание деятельности предприятия, организации;

- информацию по всем разделам тематического плана;

-описания и расчеты по каждому разделу индивидуального задания;

-оформленную документацию;

-выведенные на печать результаты работы студента на компьютере. Итогом преддипломной практики является оценка, которая выставляется

руководителем практики от учебного заведения на основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта, выполнения им индивидуальных заданий, а также характеристики и оценка руководителя от организации, предприятия, где проводилась практика.