Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Економіка праці та соціально-трудові відносини...doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
14.08.2019
Размер:
2.21 Mб
Скачать

Питання для обговорення

      1. Що Ви розумієте під поняттям "населення"?

      2. У чому полягає поняття "відтворення"?

      3. Що таке природний рух?

      4. Що таке просторовий рух або міграція?

      5. Які бувають режими відтворення?

      6. Розкрийте поняття трудового потенціалу.

      7. Що розуміємо під терміном трудові ресурси?

      8. Що Ви розумієте під балансом трудових ресурсів?

      9. Що таке трудові ресурси як необхідний компонент виробництва матеріальних благ? У чому полягає їх відмінність від матеріальних ресурсів?

      10. Дайте якісні кількісні характеристики трудових ресурсів, розкрийте погляди економістів на цей предмет.

      11. Що являє собою економічно активне, економічно неактивне населення? Який їх склад, вікові межі?

      12. Які існують джерела поповнення трудових ресурсів?

      13. Дайте характеристику якісних змін праці в ринкових умовах.

      14. Розкрийте завдання з формування якості трудового потенціалу.

      15. Назвіть підходи до трактування конкурентоспроможності робочої сили.

      16. Дайте визначення якості робочої сили та розкрийте чинники, які її визначають.

      17. Які перешкоди можуть виникати на шляху підвищення кваліфікації працівника?

Тести

  1. Населення України складається з:

а) трудових ресурсів і економічно активного населення;

б) робочої сили і пенсіонерів;

в) економічно активного і економічно неактивного населення;

  1. Трудовий потенціал — це інтегральна оцінка кількісних і якісних характеристик:

а) економічно активного населення;

б) економічно неактивного населення;

в) економічно активного і економічно неактивного населення;

г) немає правильної відповіді.

3. Баланс трудових ресурсів складається з:

а) двох розділів;

б) трьох розділів;

в) чотирьох розділів;

г) немає правильної відповіді.

4. Особливу увагу при прогнозі розподілу трудових ресурсів надають:

а) зайнятості у народному господарстві;

б) середньому рівню зайнятості;

в) загальній чисельності зайнятих;

г) немає правильної відповіді.

5. Природно-історична сукупність людей, яка формується і безперервно відтворюється в процесі виробництва і відтворення самого життя - це:

а) людство;

б) суспільство;

в) населення;

г) немає правильної відповіді.

6. Переміщення працездатного населення з одного регіону в інший, а також з однієї країни в іншу в пошуках роботи, вищої заробітної плати і кращого життя - це:

а) еміграція робочої сили;

б) міграція робочої сили;

в) імміграція робочої сили;

г) немає правильної відповіді.

7. Міграційне сальдо - це:

а) різниця імміграції та еміграції;

б) різниця еміграції в країну й імміграції з країни;

в) сума еміграції та імміграції;

г) немає правильної відповіді.

8. Повернення емігрантів на батьківщину на постійне місце проживання є:

а) імміграцією;

б) еміграцією;

в) рееміграцією;

г) немає правильної відповіді.

9. Розширене відтворення характеризується

а) природним приростом населення;

б) переважанням еміграції над смертністю;

в) переважанням смертності над народжуваністю;

г) немає правильної відповіді.

10. Виберіть з нижченаведених категорій населення, які належать до економічно неактивного населення:

а) учні, студенти, слухачі, курсанти;

б) громадяни, які шукають роботу;

в) особи, які зайняті в домашньому господарстві;

г) громадяни, які працюють індивідуально;

д) зайняті в особистому підсобному господарстві.

11. Виберіть з нижченаведених категорій населення, які належать до економічно зайнятого населення:

а) учні, студенти, слухачі, курсанти;

б) громадяни працездатного віку, які працюють за наймом;

в) особи, які зайняті вихованням дітей та доглядом за хворими;

г) громадяни, які працюють індивідуально (самостійно), або в окремих громадян-роботодавців;

д) зайняті в особистому підсобному господарстві.

12.Населення за методикою МОП поділяють на:

а) економічно активне і економічно неактивне;

б) трудові ресурси і населення, що не належить до трудових ресурсів;

в) немає вірної відповіді.

13.До економічно активного населення відносять:

а) тільки зайнятих;

б) тільки безробітних

в) зайнятих і безробітних;

г) немає вірної відповіді.

14. Виберіть з перелічених показників такі, що характеризують природний рух населення населення:

а) рівень народжуваності;

б) рівень смертності;

в) сальдо міграції;

г) валова міграція;

д) середня тривалість життя.

15. Виберіть з перелічених показників такі, що характеризують механічний рух населення населення:

а) міграційний оборот;

б) рівень смертності;

в) сальдо міграції;

г) валова міграція;

д) середня тривалість життя.

16. Сукупність таких властивостей людини, як рівень освіти і кваліфікації, фізичні, фізіологічні, соціально-психологічні характеристики, здатність адаптуватися до умов виробництва, професійна орієнтованість, мобільність – це:

а) професіоналізм;

б) конкурентоспроможність робочої сили;

в) якість робочої сили.

17. Складовими якості робочої сили є:

а) професійно-кваліфікаційна характеристика;

б) відповідність потребам ринку праці;

в) загальноосвітній рівень;

г) особистісні характеристики.

18. Ланками підвищення конкурентоспроможності персоналу є:

а) мотивація;

б) політична зрілість;

в) організація;

г) кваліфікація.

19. Напрямки покращення якості робочої сили:

а) освіта;

б) профорієнтація;

в) охорона здоров’я.

Теми для підготовки доповідей та рефератів

  1. Населення як джерело ресурсів для праці.

  2. Вплив демографічної ситуації в Україні на розвиток трудових ресурсів.

  3. Сучасні тенденції міграційних процесів в Україні.

  4. Трудовий потенціал України та його використання.

  5. Методи оцінки якості робочої сили на підприємстві.

  6. Управління якістю персоналу.

  7. Сутність розвитку персоналу та його роль у підвищенні його якості.

Бібліографічний список

16, 17,18, 21, 22, 23, 33