Занятие 2 (2 часа)

1. Понятие и виды переводов на другую работу, отличие их от перемещения.

2. Постоянные переводы на другую работу.

3. Временные переводы по производственной необходимости, основания, порядок переводов, сроки.

4. Отстранение от работы: основания, сроки. Отличие отстранения от работы от увольнения. Правовые последствия незаконного отстранения.

5. Решить задачи № 1 – 8 – тема 10 стр. 79 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Занятие 3 (2 часа)

1. Основания прекращения трудового договора

- общие основания;

- по инициативе работника;

- по инициативе работодателя;

- по причинам, не зависящим от воли сторон.

2. Особенности расторжения срочного трудового договора.

3. Участие представительных органов в рассмотрении вопросов расторжения трудовых договоров.

4. Социальные гарантии работников при расторжении трудовых договоров.

5. Порядок увольнения. Оформление прекращения трудового договора.

6. Защита персональных данных работников.

7. Решить задачи № 1 – 8 – тема 11 стр. 87, тема 12 задачи № 1 - 5 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие трудового договора.

2. Почему важно разграничивать трудовой договор и договор подряда и иные гражданско-правовые договора?

3. Каково содержание трудового договора?

4. Каков порядок заключения трудового договора?

5. Какие документы необходимо предъявить при приеме на работу?

6. Что такое перевод?

7. Чем перевод отличается от перемещения?

8. Каков порядок увольнения работника?

Тема № 2. Рабочее время и время отдыха (6 часов). Занятие 1 (2 часа)

1. Правовое понятие рабочего времени и времени отдыха. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха.

2. Нормы продолжительности рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное рабочее время:

- продолжительность ежедневной работы (смены);

- работа в ночное время;

- совместительство, сверхурочная работа. Порядок привлечения к сверхурочным работам.

Занятие 2 (2 часа)

1. Режим рабочего времени, порядок его установления.

- поденный учет рабочего времени;

- режим гибкого рабочего времени;

- сменная работа.

2. Понятие и виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня, междудневный перерыв, еженедельный непрерывный отдых, праздничные дни.

3. Право работника на отпуск, гарантии его реализации.

4. Решить задачи № 1 – 8 – тема 13 стр. 103 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Занятие 3 (2 часа)

1. Ежегодный отпуск, порядок его предоставления.

2. Ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска. Исчисление стажа работника, дающего право на отпуск. Очередность предоставления отпусков.

3. Продление отпуска и отзыв из отпуска.

4. Отпуск без сохранения заработной платы.

5. Решить задачи № 1 – 10 – тема 14 стр. 111 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие рабочего времени.

2. Назовите виды рабочего времени.

3. Что такое режим рабочего времени?

4. Чем сокращенное рабочее время отличается от нормального и неполного.

5. Что такое сверхурочная работа?

6. Назовите виды рабочего времени.

7. Какие виды времени отдыха предоставляются в течении рабочего дня?