Методика диагностики «рейтинг ценностно-потребностных ориентации персонала»
Укажите, пожалуйста, Вашу должность _______________________
Каков Ваш трудовой стаж ___________________________________
Предлагаем ответить на интересующие Вас вопросы, которые объединены в три группы (табл. 1). При ответе на вопросы первой группы необходимо выполнить два задания.
Задание 1. Внимательно ознакомьтесь с перечнем, включающим 25 вопросов. Выберите наиболее значимую для Вас проблему и оцените высшим баллом - 25. Занесите оценку в графу Н. Из оставшихся 24 вопросов вновь выберите наиболее значимый для Вас и дайте ему оценку, но уже в 24 балла. Оценку также занесите в графу Н. Проведите это последовательно по всем вопросам. Последний вопрос будет оценен Вами в 1 балл. Задание выполнено.
Задание 2. Закройте в опросном листе графу Н. Теперь оцените, какая из 25 ваших потребностей удовлетворяется в настоящее время лучше и больше, чем все остальные. Оцените ее 25 баллами, а результат занесите в графу H1. Из оставшихся 24 потребностей оцените высшим баллом (24) ту, которая удовлетворена сейчас в большей степени. И так до конца. Последняя - 1 балл.
Таблица 1
Текст опросника
Н |
ВОПРОС |
H1 |
Д |
Д |
|
Благополучие в семейных отношениях |
|
|
|
|
Удовлетворенность во взаимоотношениях с сотрудниками |
|
|
|
|
Личная комфортность и удовлетворенность в жизни |
|
|
|
|
Психическая стабильность и отсутствие постоянной неудовлетворенности работой |
|
|
|
|
Защищенность в социальной среде: на работе и вне ее |
|
|
|
|
Удовлетворенность Вашим статусом в коллективе |
|
|
|
|
Свобода выбора и смены вида профессиональной деятельности |
|
|
|
|
Удовлетворенность взаимоотношениями со всеми вышестоящими руководителями |
|
|
|
|
Возможность для самосовершенствования и самореализации вне работы при обеспечении законных гарантий |
|
|
|
|
Комфортность условий труда |
|
|
|
|
Наличие авторитета среди сотрудников |
|
|
|
|
Спокойствие и уверенность в благополучии и обеспеченности семьи в настоящем и будущем |
|
|
|
|
Материальная достаточность и удовлетворенность денежным содержанием |
|
|
|
|
Высокие результаты труда и их признание |
|
|
|
|
Соответствие позиции лидера реальному статусу |
|
|
|
|
Степень совпадения личных и служебных интересов |
|
|
|
|
Наличие авторитета среди вышестоящего начальства |
|
|
|
|
Удовлетворенность взаимоотношениями на работе |
|
|
|
|
Признание руководством личных усилий и их оптимальности в достижении результатов труда |
|
|
|
|
Более престижная и оплачиваемая профессиональная деятельность |
|
|
|
|
Удовлетворенность результатами самосовершенствования и самореализации в избранном виде деятельности |
|
|
|
|
Удовлетворенность престижностью |
|
|
|
|
Вашей профессией, статусом и реальным положением в обществе |
|
|
|
|
Удовлетворенность взаимоотношениями с непосредственным начальником |
|
|
|
|
Преобладание хорошего, приподнятого настроения |
|
|
|
|
Мотивация профессиональной деятельности и удовлетворенность личным участием в ней |
|
|
|
|
Забота о личном здоровье и здоровье членов семьи |
|
|
|