2.4 Розрахунок середньої заробітної плати одного працівника

Визначаємо середню планову заробітну плату одного працівника в цілому по станції за формулою

, грн (2.14)

=15361008,18/516*12=2480,78 грн

2.5 Розрахунок основної й додаткової заробітної плати

Фактично загальний фонд заробітної плати планується на явочний контингент працівників. У курсовій роботі загальний фонд заробітної плати планується (у штатному розкладі) на обліковий контингент працюючих. У зв'язку із цим становимо допоміжну таблицю 3, у якій на основний виробничий персонал виділяємо із загального фонду оплати праці додаткову заробітну плату виробничого персоналу за невідпрацьований час.

Таблиця 3. Розрахунок основної й додаткової заробітної плати

№ статті	Загальний річний фонд оплати праці	Основна заробітна плата (90%)	Додаткова заробітна плата (10%)
1	2	3	4
Господарство перевезень
4036	7167466,56	6450719,90	716746,66
4032	3991711,2	3592540,08	399171,12
4040	915314,34	823782,91	91531,43
Усього по господарству	12074492,1	10867042,89	1207449,21
Господарство вантажної й комерційної роботи
3001	1125330	1012797	112533
4010	70197,12	63177,41	7019,71
3009	119964,96	107968,46	11996,5
3014	466800	420120	46680
Усього по господарству	1782292,08	1604062,87	178229,21
Усього по основному виробничому контингенті	13856784,18	12471105,76	135678,42

2.6 Визначення продуктивності праці

Продуктивність праці на станції визначаємо умовно-натуральним способом. Приймаємо, що обробкою транзитних без переробки зайнято 15% від загального контингенту працівників; транзитних з переробкою вагонів -65% від загального контингенту працівників; місцевих вагонів - 20%.

1.Визначаємо чисельність працівників по кожному виду робіт.

чол.