- •Основы предпринимательства
- •Оглавление
- •Часть I. Предпринимательство в россии
- •Глава 1. История российского предпринимательства
- •Глава 8. Государственная поддержка малого предпринимательства в России
- •Цели и принципы государственной политики в области развития малого предпринимательства…………………………………………………..
- •Часть III. Практика предпринимательской деятельности
- •Глава 9. Бизнес и предпринимательство.
- •Часть I. Предпринимательство
- •Глава 1.
- •1.1. Зарождение предпринимательства (конец IX- XV вв.). Предпринимательство во второй половине XV-VII вв.
- •1.2. Эпоха Петра I – как стремительное развитие предпринимательства
- •1.3. Развитие предпринимательства в период XIX - начало XX вв. Реформа 1861 года и ее последствия
- •1.4. Послереволюционное советское предпринимательство
- •Глава 2
- •2.1. Предпринимательство в России в постсоветский период
- •2.2. Этапы становления и развития предпринимательства. Механизм образования предпринимательских структур
- •Квотируемая
- •Либерализация внешне-
- •Основные проблемы для бизнеса на сегодняшний день, %4
- •2.3. Предпринимательство, коррупция и теневая экономика
- •Определение понятия «теневая экономика»
- •Правовая и экономическая политика по поддержке предпринимательства и социальной защищенности населения страны
- •Государственное управление системой противодействия теневой экономике
- •Глава 3.
- •3.1. Сущность предпринимательства
- •3.2. Интрапренерство в предпринимательской деятельности
- •3.3. Предпринимательство как явление и процесс. Функции и принципы предпринимательства
- •Раздел 1
- •Раздел 2
- •Глава 4.
- •4.1.Сущность предпринимательской среды. Конкуренция и предпринимательская среда
- •4.2. Внешняя и внутренняя предпринимательская среда
- •4.3. Предпринимательство и экономическая свобода
- •Распределение предприятий и организаций по формам
- •Глава 5.
- •5.1. Классификация предпринимательства
- •5.2. Виды предпринимательской деятельности
- •5.3. Инновационное предпринимательство
- •Глава 6.
- •6.1. Субъекты предпринимательской деятельности
- •6.2. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
- •6.3. Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица
- •Часть II. Малое предпринимательство
- •Глава 7.
- •7.1. Место и роль малого предпринимательства в обществе
- •7.2. Сущность и критерии определения субъектов малого предпринимательства
- •Основные организационные формы субъектов малого бизнеса
- •7.3. Малое предпринимательство в странах с развитой рыночной экономикой
- •7.4. Состояние малого предпринимательства в экономике России и регионах
- •Состояние и динамика развития малого предпринимательства по Иркутской области35
- •Количество предприятий малого бизнеса по видам экономической деятельности по Иркутской области36
- •7.5. Преимущества и недостатки малого предпринимательства. Проблемы развития малого предпринимательства в России
- •7.6. Малое предпринимательство и средний класс
- •Часть III. Практика предпринимательской деятельности
- •Глава 8
- •1. Направления государственной поддержки развития малого предпринимательства
- •Государственные меры по развитию малого предпринимательства на современном этапе41
- •Часть III. Практика предпринимательской деятельности
- •Глава 9
- •9.1. Сущность понятия бизнеса. Концепции бизнеса
- •9.2. Организация бизнеса – предпринимательской структуры
- •9.3. Варианты организации предпринимательской структуры
- •9.4. Бизнес планирование в деятельности предпринимателей
- •Раздел 1. Цели и задачи предпринимательского замысла
- •Раздел 2. Обобщенное резюме, основные параметры и показатели
- •Раздел 5. План (программа) действий и организационные меры
- •Раздел 3. Характеристики продуктов, товаров, услуг, предоставляемых предпринимателем потребителю
- •Раздел 6. Ресурсное обеспечение предпринимательской сделки
- •Раздел 4. Анализ и оценка конъюнктуры рынка сбыта, спроса,
- •Раздел 7. Эффективность сделки
- •9.5. Финансовое обеспечение деятельности бизнеса
- •Принципы управления денежными потоками
- •Принципы осуществления кредитования
- •9.6. Лицензирование предпринимательской деятельности
- •9.7. Уголовная ответственность в сфере предпринимательства
- •Глава 10.
- •10.1.Отправные точки
- •10.2. Практика успешного лидера
- •Глава 11.
- •11.1. Понятие и функции налогов. Налоги в системе экономических категорий
- •Цена покупателя
- •11.2. Налоговая система рф
- •11.3. Специальные налоговые режимы
- •Глава 12.
- •12.1. Сущность предпринимательского риска. Потери как качественное и количественное отражение риска
- •12.2. Функции предпринимательского риска. Классификация предпринимательских рисков
- •12.3. Факторы, влияющие на уровень предпринимательского риска
- •12.4. Управление экономическими рисками48
- •Глава 13
- •13.1. Сущность культуры предпринимательства
- •13.2. Культура предпринимательских организаций
- •13.3. Предпринимательская этика и этикет
- •Глава 14.
- •14.1. Предпринимательская тайна и необходимость ее защиты
- •14.2. Сведения, составляющие предпринимательскую тайну
- •14.3. Защита предпринимательской тайны
- •Глава 15
- •15.1. Формы ликвидации предпринимательских организаций. Реорганизация предпринимательских организаций
- •15.2. Несостоятельность (банкротство) предпринимательских организаций
Глава 13
Культура предпринимательства
13.1. Сущность культуры предпринимательства
Долгое время культурные компоненты экономической жизни оценивались как второстепенный, неоказывающий значительного влияния на экономический рост ресурс, а воспроизводство ценностной среды происходило большей частью стихийно. Лишь в 80-е годы 20 столетия воздействие на культурные составляющие хозяйственной (предпринимательской) деятельности становится все более активным и превращается в приоритетную, хорошо скоординированную стратегию.
В настоящее время предпринимательская деятельность во многих странах выступает важнейшей формой организации как индивидуального, так и коллективного труда. Формирование культуры предпринимательства в коммерческом и в некоммерческом секторе является одной из важнейших долгосрочных стратегических задач государства при построении цивилизованных рыночных отношений. Поэтому изучение сущности культуры предпринимательства является важным и актуальным, особенно для России, поскольку развитие рыночных отношений, формирование новой структуры общества, изменение традиционных систем управления, расширение хозяйственной самостоятельности, сфер предпринимательства требуют формирование адекватных этим процессам менталитета и предпринимательской культуры. Наличие в российском обществе предпринимательского корпуса с прогрессивными жизненными установками и культурой предпринимательства станет залогом значимых преобразований в обществе.
Культура предпринимательства является неотъемлемым элементом организации предпринимательской деятельности. Она базируется на общих понятиях культуры и неразрывно с ней связана.
Культура – это совокупность производственных, общественных и духовных потребностей людей. Так определяется сущность этого понятия в словаре русского языка С.И. Ожегова. Далее в словаре дается еще одно определение этого комплексного понятия: культура — это высокий уровень чего-нибудь, высокое развитие, умение.
В других научных источниках под культурой понимается исторически определенный уровень развития общества, творческих сил и способностей человека, выраженный в типах и формах организации жизни и деятельности людей, а также в создаваемых ими материальных и духовных ценностях. В переводе с латинского культура понимается как возделывание, воспитание, образование, развитие, почитание. Следовательно, в общечеловеческом понимании культура — многостороннее, комплексное понятие, характеризующее различные аспекты жизни, деятельности, поведения людей, их объединений (групп), общества в целом на определенном историческом этапе своего развития.
Культура предпринимательства в целом зависит от формирования культуры предпринимательских организаций, культуры самих предпринимателей, сотрудников фирмы. Поэтому для повышения культуры предпринимательства, в частности в России, необходимо создание условий для творческого эффективного труда, участия работников в управлении, гуманный стиль руководства, воспитание сопричастности к общему делу, соблюдение и учет фирмами и их работниками интересов общества, партнеров и государства.
«Культура предпринимательства – это определенная, сложившаяся совокупность принципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельности субъектами в соответствии с действующими в стране (обществе) правовыми нормами (законами, нормативными актами), обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса» 49.
Итак, культура предпринимательства – это совокупность образцов поведения, ценностной системы, социальных норм, фундаментальных принципов и общественных институтов, ориентирующих субъекты на те или иные формы экономической активности в системе предпринимательства, обеспечивающих передачу накопленного опыта, способствующих устойчивости предпринимательства во времени.
Культура предпринимательства как проявление правовых и этических норм включает отношения с государством, с обществом, с потребителями, со служащими, с партнерами, с конкурентами, а также соблюдение действующих правовых актов, стандартов, правил, норм, влияющих на развитие предпринимательства. Культура предпринимательства характеризуется рядом основных функций: коммуникативно-интегративная, консервативная, трансляционная, инновационная, оценочная, функция целеполагания.
На формирование и развитие культуры предпринимательства оказывают влияние некоторые элементы культурной среды (значительно дифференцированные по странам) - политика, развитость технологий, образование и искусство, религия, правоведение, социальный статус населения, трудовая этика. Также большие возможности в плане воздействия на эволюцию предпринимательской культуры имеет государство посредством формирования целевых установок и воздействия на процессы социализации.
Культура предпринимательства – это часть социокультурной системы, а поскольку процесс развития общества – эволюционный, то и культура предпринимательства развивается вместе с эволюцией экономических, социальных, культурных реалий. Поэтому можно выделить добуржуазную, буржуазную и постиндустриальную культуры предпринимательства, отличающиеся ценностями, ориентационными установками, принципами организации производства и управления.
Как известно, предпринимательская деятельность – это свободная деятельность дееспособных граждан и (или) их объединений. Но экономическая свобода в осуществлении предпринимательской деятельности не означает, что ее участники свободны от неисполнения установленных принципов и методов регулирования предпринимательской деятельности. Экономическая свобода как основа культуры предпринимательства не означает проявления вседозволенности для отдельных ее участников — обладателей огромного финансового состояния (так называемых олигархов). Государство устанавливает определенные преграды для ограничения проявления всемерной экономической свободы отдельными представителями предпринимательской деятельности во имя защиты интересов и экономической свободы других участников предпринимательства и других субъектов рыночной экономики, общества в целом.
Первым всеобщим элементом культуры предпринимательства, предпринимательской деятельности является ее законность. В процессе своей работы организация вступает в различные отношения с государством, с обществом, с поставщиками и потребителями, со своими сотрудниками. При этом ей необходимо строго соблюдать действующие правовые акты, стандарты, правила, нормы, прямо или косвенно влияющие на развитие предпринимательства.
Вторым элементом – строгое выполнение обязательств и обязанностей, вытекающих из правовых актов, договорных отношений и совершаемых законных сделок, из обычаев делового оборота, что проявляется в ненанесении не только имущественного, но и морального вреда партнерам, конкурентам, потребителям, наемным работникам.
Следующим важным элементом культуры предпринимательства является честное ведение его субъектами своего бизнеса. По этому поводу очень четко сформулировал последствия нечестного ведения дела американский ученый в книге «Кредо свободного предпринимательства» К. Рэндолл, который считает, что цивилизованному предпринимателю нужно обладать сильным характером и честностью, которые нельзя заменить ничем. «Обладать характером — значит чувствовать и понимать моральные проблемы, иметь смелость правильно действовать при любых обстоятельствах, складывающихся в жизни. Человек, наделенный сильным характером, но нечестный в душе, может когда-нибудь навлечь на компанию катастрофу. Предприниматель, не обладающий таким качеством, как честность, ничего не стоит». Честное отношение к людям, потребителям, партнерам, государству — это действительно ведущий признак культуры предпринимательства.
Важно также соблюдение предпринимателями общих этических норм, включающих профессиональную этику, этические кодексы фирмы, общепринятые правила осуществления бизнеса, уровень культуры и воспитания предпринимателей, степень их притязаний, соблюдение обычаев и нравов, действующих в обществе, уровень знаний, необходимых для осуществления законного бизнеса и др.
Культура предпринимательства как проявление правовых и этических критериев (норм) включает следующие отношения: с государством, с обществом, с потребителями, со служащими, с партнерами, с конкурентами и другими хозяйствующими субъектами,— а также соблюдение действующих правовых актов, стандартов, правил, норм, прямо или косвенно влияющих на развитие предпринимательства.
Так, М. Вебер считал, что становление цивилизованного предпринимательства связано с новой, протестантской, аскетической духовной традицией, что предпринимателю, взращенному этой традицией, «чужда показная роскошь и расточительство… упоение властью. Предпринимателю такого типа богатство ничего не дает, разве что ощущение хорошо исполненного долга в рамках своего призвания». К сожалению, история современного российского предпринимательства свидетельствует об ином.