Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГМС уч-метод пособие.doc
Скачиваний:
19
Добавлен:
13.08.2019
Размер:
461.31 Кб
Скачать

Тема 12. Государственно-служебные отношения

  1. Возникновение государственно-служебных отношений.

  2. Изменения государственно-служебных отношений.

  3. Прохождение государственной и муниципальной службы.

  4. Прекращение государственно-служебных отношений.

Условия поступления на государственную и муниципальную службу. Документы, предъявляемые при поступлении на государственную и муниципальную службу. Ограничения в приеме на государственную и муниципальную службу. Назначение на должность. Нарушения правил назначения на должность и юридические процедуры их устранения.

Аттестация. Конкурс. Квалификационный экзамен. Ротация. Реорганизационные процедуры.

Продвижение по государственной и муниципальной службе. Личное дело государственного и муниципального служащего. Стаж государственной и мунципальной службы. Оплата труда. Политика в вопросах денежного содержания. Гарантии и компенсации. Поощрения. Государственная защита. Пенсионное обеспечение. Гарантии государственному и муниципальному служащему при повышении квалификации и переподготовке.

Правовые основания прекращения государственно-служебных отношений. Прекращение государственно-служебных отношений по инициативе служащего. Прекращение государственно-служебных отношений по инициативе государственного или муниципального органа. Прекращение государственно-служебных отношений в силу закона (по специальным основаниям). Правовое положение государственного и муниципального служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа.

Тема 13. Управленческое решение в государственной и муниципальной службе

  1. Понятие и виды управленческих решений в государственной службе.

  2. Методы подготовки и технологии принятия управленческих решений.

  3. Организация и контроль исполнения управленческих решений.

Понятие «управленческое решение». Особенности управленческого решения в государственной службе. Основа для анализа и принятия управленческого решения. Виды управленческих решений в системе государственного управления по различным основаниям. Свойства, определяющие эффективность управленческого решения.

Понятие «управленческий цикл». Основные этапы управленческого цикла. Методы выработки решений. Технологии принятия управленческого решения: административная процедура и управленческая процедура. Алгоритм административной процедура.

Анализ осуществимости управленческого решения: низкая исполнительская дисциплина и ошибки в решениях. Принципы организации и контроля исполнения управленческого решения: общие и организационно-управленческие.

Тема 14. Эффективность государственной и муниципальной службы

  1. Понятие эффективности государственной службы. Критерии и модели оценки.

  2. Пути повышения эффективности государственной службы.

Государство и государственная служба как совокупность элементов. Эффективность системы в целом и эффективность составляющих ее структур. Понятие «эффективность». Модели оценки эффективности:

- по схеме: затраты – результаты – ресурсная обеспеченность;

- Р.Лайкерта;

- по степени сбалансированности интересов;

- по уровню социального партнерства;

- рациональности бюрократии;

- сравнительные социологические;

- по степени выполнения функций (на примерах государственной службы в законодательной и исполнительной ветвях власти)

Возможности повышения эффективности. Выбор снижения затрат или увеличения результатов. Пути повышения эффективности государственной службы. Повышение эффективности государственной службы на примере США.