
- •Область применения дисциплины
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •4.Требования к уровню освоения дисциплины
- •Учебная программа
- •Раздел I Теоретико-методологические основы государственной и муниципальной службы
- •Тема 1. Предмет, задачи, содержание и система дисциплины «Государственная и муниципальная служба»
- •Тема 2. Место государственной и муниципальной службы в системе властных отношений
- •Раздел п Основные характеристики государственной и муниципальной службы
- •Тема 3. Государственная и муниципальная служба как социальный институт
- •Тема 4. Государственная и муниципальная служба как организационный институт
- •Раздел ш Организационно-правовое строение государственной и муниципальной службы
- •Часть 1
- •Государственная служба
- •Тема 5. Государственная служба как публично-правовой институт
- •Тема 6. Должности государственной службы
- •Тема 7. Федеральная государственная служба и специфика развития государственной службы в субъектах рф
- •Тема 8. Управление государственной службой и контроль в государственной службе
- •Часть 2. Муниципальная служба
- •Тема 9. Организационно-правовое строение муниципальной службы
- •Тема 10. Муниципальные должности
- •Раздел IV Государственная и муниципальная служба как профессиональная деятельность
- •Тема 11. Профессиональная деятельность государственного и муниципального служащего
- •Тема 12. Государственно-служебные отношения
- •Тема 13. Управленческое решение в государственной и муниципальной службе
- •Тема 14. Эффективность государственной и муниципальной службы
- •Раздел V Отечественный исторический и зарубежный опыт организации и реформирования государственной и муниципальной службы
- •Тема 15. Российский исторический и зарубежный опыт организации и реформирования государственной и муниципальной службы
- •Тематика семинарских занятий
- •Тема 1. Предмет, задачи, содержание и система дисциплины «Государственная и муниципальная служба»
- •Тема 2. Место государственной и муниципальной службы в системе властных отношений
- •Тема 3. Государственная и муниципальная служба как социальный институт
- •Тема 4. Государственная и муниципальная служба как организационный институт
- •Тема 5. Государственная служба как публично-правовой институт
- •Тема 6. Государственные должности
- •Тема 7. Федеральная государственная служба и специфика развития государственной службы в субъектах рф
- •Тема 8. Управление государственной службой и контроль в государственной службе
- •Тема 9. Организационно-правовое строение муниципальной службы
- •Тема 10. Муниципальные должности.
- •Тема 11. Профессиональная деятельность государственных и муниципальных служащих
- •Тема 12. Государственно-служебные отношения
- •Тема 13. Управленческое решение в государственной и муниципальной службе
- •Тема 14. Эффективность государственной и муниципальной службы
- •Тема 15. Российский исторический и зарубежный опыт организации и реформирования государственной и муниципальной службы
- •Методические рекомендации
- •Тема 1. Предмет, задачи, содержание и система дисциплины «Государственная и муниципальная служба»
- •Тема 2. Место государственной и муниципальной службы в системе властных отношений
- •Тема 3. Государственная и муниципальная служба как социальный институт
- •Тема 4. Государственная и муниципальная служба как организационный институт
- •Тема 5. Государственная служба как публично-правовой институт
- •Тема 6. Должности государственной службы
- •Тема 7. Федеральная государственная служба и специфика развития государственной службы в субъектах рф
- •Тема 8. Управление государственной службой и контроль в государственной службе
- •Тема 9. Организационно-правовое строение муниципальной службы
- •Тема 10. Муниципальные должности
- •Тема 11. Профессиональная деятельность государственного и муниципального служащего
- •Тема 12. Государственно-служебные отношения
- •Тема 13. Управленческое решение в государственной и муниципальной службе
- •Тема 14. Эффективность государственной и муниципальной службы
- •Тема 15. Российский исторический и зарубежный опыт организации и реформирования государственной и муниципальной службы
- •Фонд контрольных заданий
- •18. Государственный служащий обязан:
- •27. При поступлении на государственную службу гражданин
- •28. Гражданин поступает на государственную службу на условиях
- •29. Увольнение государственного служащего может быть
- •30. В квалификационные требования к служащим, замещающим
- •36. Для проведения аттестации:
- •37. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе
- •Тесты для поверки знаний о муниципальной службе
- •8. В каком случае муниципальный служащий не в праве замещать муниципальную должность:
- •9. Когда был принят Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»:
- •10. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности имеют граждане достигшие:
- •11. Трудовой договор с муниципальным служащим это:
- •12. Реестр муниципальных должностей муниципальной службы это:
- •13. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны
- •14. Какое определение муниципальной службы дается в Федеральном законе «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»:
- •43. Муниципальная должность муниципальной службы это должность в
- •44. В каком случае муниципальный служащий не в праве замещать
- •45. В каком случае муниципальный служащий в праве замещать
- •Вопросы к дифференцированному зачету
- •Критерии оценки уровня знаний
- •Литература к семинарским занятиям
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Тема 15
- •Библиографический список Нормативно-правовые акты
- •Монографии и исследования
- •Учебники и учебные пособия
- •Статьи и публикации
- •Ресурсы Интернет
Тема 3. Государственная и муниципальная служба как социальный институт
Большой методологический смысл имеют три уровня проявления социального характера государственной и муниципальной службы: уровень общества (природа, цели, функции), уровень социального слоя государственных и муниципальных служащих (традиции, нормы, роли), уровень отдельного служащего (престиж, имидж, рейтинг).
Для самостоятельного рассмотрения предлагаются темы «Социально-классовый состав государственной службы в историческом развитии» и «Влияние особенностей государства и характера политического строя на социальную природу государственной службы».
Любое государство стремиться создать государственную службу как надежный инструмент осуществления своей политики. Надежность в классовом обществе определяется социальным составом чиновников. Попробуйте проследить социально-классовый состав и принципы отбора лиц на государственную службу в исторической ретроспективе.
Зависимость государственной службы от природы государства, присущего ему политического режима показал в своих трудах М.Вебер. Рассмотрите типы политического господства: рациональный, патриархальный, харизматический.
Тема 4. Государственная и муниципальная служба как организационный институт
Рассмотрение государственной и муниципальной службы как организационного института имеет важное методологическое значение. С одной стороны, государственная и муниципальная служба является организацией, с присущими ей закономерностями строения и взаимодействием частей, с другой – государственная и муниципальная служба наделена важными организационными функциями. Попытайтесь их определить.
Для самостоятельного рассмотрения предлагается проблема классификации организационных структур. Попытайтесь на примере конкретных государственных органов провести сравнительный анализ организационных структур.
Тема 5. Государственная служба как публично-правовой институт
Попробуйте проанализировать современное состояние законодательства о государственной службе. Определите цели, функции и принципы государственной службы, учитывая, что главной целью норм публичного права является защита общественных интересов. Особое внимание уделите организационным принципам государственной службы, которые подразделяются на конституционные и организационно-функциональные.
Для самостоятельного рассмотрения предлагаются темы «Нормативные акты, регламентирующие отдельные виды государственной службы», «Системы государственной службы: карьеры и найма», «Уровни виды государственной службы», «Специфика организации и функционирования отдельных видов государственной службы».
Под видом государственной службы понимается ее специализация по содержанию, которое, в свою очередь, проистекает из цели и функций соответствующих государственных органов. Обратите внимание на специфику системы законодательства, регламентирующей отдельные виды государственной службы, на «правило специального закона».
Необходимо помнить, что государственная служба имеет не только горизонтальное деление (по видам), но и вертикальное (по уровням). Выделите уровни государственной службы РФ и обратите внимание на специфику организации и функционирования государственной службы на различных уровнях.