Тема 11. Профессиональная деятельность государственных и муниципальных служащих

Цель: Проанализировать сущность, особенности и служебные возможности государственного и муниципального служащего.

Вопросы для обсуждения:

1. Содержание понятий «профессия», «профессия служащий».

1.2. Профессионализм и компетентность.

2. Правовое положение государственных и муниципальных служащих.

   0. Понятие и состав служебных прав.

   1. Понятие и состав служебных обязанностей.

Темы выступлений и рефератов:

1. Понятие и виды юридической ответственности.

2. Уголовная ответственность.

3. Административная и дисциплинарная ответственность.

Тема 12. Государственно-служебные отношения

Цель: Охарактеризовать государственно-служебные отношения, возникающие на государственной и муниципальной службе

Вопросы для обсуждения:

1. Условия для поступления на государственную и муниципальную службу.

   0. Ограничения в приеме на государственную и муниципальную службу.

   1. Назначение на должность.

   2. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы Саратовской области.

2. Прохождение государственной и муниципальной службы.

   0. Аттестация и квалификационный экзамен.

   1. Политика в вопросах денежного содержания.

   2. Гарантии, компенсации и поощрения.

Темы выступлений и рефератов:

1. Карьера государственного и муниципального служащего.

2. Профессиональная переподготовка государственных и муниципальных служащих.

Тема 13. Управленческое решение в государственной и муниципальной службе

Цель: Рассмотреть основные характеристики управленческого решения на государственной и муниципальной службе, механизм его принятия.

Вопросы для обсуждения:

1. Особенности управленческих решений на государственной и муниципальной службе.

Понятие и виды управленческих решений.

0. Административная и управленская процедура.

1. Механизм принятия управленческого решения.

Темы выступлений и рефератов:

1. Анализ эффективности и результативности конкретных управленческих решений на примерах органов власти федерального, регионального, местного уровней.

2. Составление управленческих решений.

Тема 14. Эффективность государственной и муниципальной службы

Цель: Рассмотреть понятие «эффективность» государственной и муниципальной службы, критерии и модели ее оценки.

Вопросы для обсуждения:

1. Критерии и модели оценки эффективности государственной и муниципальной службы.

1.1. Оценка эффективности: по степени сбалансированности затрат, интересов, по уровню социального партнерства, по степени выполнения функций.

2. Эффективность системы в целом и эффективность составляющих ее структур.

2.1.Социологический анализ эффективности деятельности государственной службы.

2.2.Оценка эффективности государственной службы в законодательной, исполнительной, судебной ветвях власти.

2.3.Пути и формы повышения эффективности государственной службы

Темы выступлений и рефератов:

1. Модели оценки эффективности Р.Лайкерта.

2. Организационно-функциональная структура государственной и муниципальной службы как основа для понимания ее эффективности.

3. Повышение уровня профессионализма государственных и муниципальных служащих как метод повышения эффективности.