Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
UMKD_TP_RKZS.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
12.08.2019
Размер:
1.56 Mб
Скачать

Выписка из рабочего учебного плана специальности – «Международное право» Наименование дисциплины «Право социального обеспечения»

Форма обучения

Трудоемкость дисциплины

Формы контроля по семестрам

ссеместр

Объем работы студентов по семестрам

кре-дитов

В академ. часов

кредитов

Аудиторных занятий

(ак. часов)

СРС

(ак. часов)

Всего

ауд

СРС

экз

зач

КП

КР

всего

лек

пр.

лаб

всего

СРСП

Дневная (МП-302, 303, 202,203,204,205,206,207)

3

135

68

67

4,6

4,6

3

68

30

15

90

23

Заведующий кафедрой _______________________« ______»____________2011 г.

0

График выполнения и сдачи заданий по дисциплине

График выполнения и сдачи заданий СРСП

Название темы

Содержание задания по теме

Рекомендуемая литература

Форма контроля

Сроки сдачи (неделя и время)

Тема 1. Понятие, предмет трудового права в ЗС.

(1 час)

Международные стандарты труда (стандарты ООН, МОТ, региональные стандарты труда). Значение международных актов для совершенствования трудового законодательства Республики Казахстан. Коллизия норм международного и национального трудового права. Значение международных актов для совершенствования национального трудового законодательства.

Правовое регулирование труда в странах ближнего и дальнего зарубежья. Дифференциация трудового права. Межнациональная дифференциация трудового права. Трудовое право стран континентальной Европы (англосаксонский вид трудового права; австралийский вид трудового права). Дифференциация трудового права в зависимости от государственного устройства различных стран (США, Канада, Австралия, ФРГ, Швейцария). Сравнительный анализ трудового законодательства стран ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Украина, Кыргызстан и др.).

1 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29

Реферат на тему: «Сфера действия трудового права», «Предмет трудового права», «Договорной метод регулирования социально-трудовых отношений»

3 неделя

Тема 2. Метод, функции, система трудового права в ЗС. (1 час)

Особенности методов правового регулирования трудовых отношений в зарубежных странах. Авторитарный метод. Автономный метод.

Система трудового права как отрасли права. Система трудового права и система трудового законодательства. Предмет и система науки трудового права. Задачи науки трудового права на современном этапе.

5 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30

Реферат «Принципы трудового права»

Обзор законодательства о труде

4 неделя

Тема 5. Субъекты трудового права в ЗС. (1 час)

Правовой статус международных организаций работодателей. Функции международных организаций. Структура организаций работодателей. Организации работодателей на национальном уровне. Региональные организации работодателей.

Правовой статус профсоюзов в зарубежных странах. Статус Интернациональной Конфедерации Свободных Профессиональных Союзов (ИКСПС) и её деятельность. Международная федерация профессиональных союзов (МФПС): правовой статус и компетенция.

1 – 3, 7, 15, 19, 22, 24 – 28, 30

5 неделя

Тема 6. Социальное партнерство в ЗС.

(2 часа)

Органы социального партнерства Франции, Италии, Канады, Бельгии (Экономический и социальный совет; Национальный совет по вопросам экономики и труда; Совет по трудовым отношениям; Национальный совет по труду). Социальное партнерство ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Узбекистан и др.).

2 – 7, 13 – 19, 24, 27, 30

Доклады

6 неделя

Тема 7. Коллективный договор в ЗС.

(2 часа)

Централизованное и децентрализованное коллективно-договорное регулирование труда зарубежных стран. Принципы заключения коллективных договоров в международной практике. Правовое положение сторон, срок действия, ответственность за неисполнение коллективных договоров. Особенности различных моделей заключения коллективных договоров (американская и европейская). Коллективные договоры и коллизионное право.

7 – 13, 15, 19, 22, 24 – 28, 30

2. Составление проектов коллективного договора

7 неделя

Тема 8. Индивидуальный трудовой договор в ЗС. (2 часа)

Трудовой договор в странах дальнего и ближнего зарубежья: понятие, сущность, субъекты, содержание, форма.

Трудовой договор с иностранным работником (работником- мигрантом). Применимое право трудового контракта. Представление кандидатуры при приеме на работу. Заполнение анкет. Проведение собеседования (интервью). Профессиональные (тестовые) испытания. Испытательный срок. Порядок изменения трудового договора.

1 - 5, 9, 11, 17 -25, 27, 29 -31

1.Составление проекта ТД

2.подготовка доклада

3. Составление тестовых вопросов (каждый по 10 тестовых заданий)

8 неделя

Тема 9. Прекращение индивидуального трудового договора в ЗС

(1 час)

Особенности прекращения трудового договора по законодательству зарубежных стран. Порядок увольнения по инициативе работника (или работодателя).

Порядок регулирования коллективных увольнений.

Прекращение трудового договора по законодательству отдельных стран (Франции, Великобритании, США, Бельгии, России, Беларуси, Кыргызстана и др.).

Аннулирование трудового договора. Основания отстранения по законодательству Республики Казахстан и стран ближнего зарубежья (России, Беларусь, Кыргызстана и др.)

3, 7 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30

Доклад по определенным странам

9 неделя

Тема 10. Рабочее время в ЗС.

(2 часа)

Роль и значение коллективного договора в регулировании продолжительности рабочего времени зарубежных стран. Индивидуализация и персонализация режима труда.

Продолжительность рабочего времени, привлечение к сверхурочным работам, установление режимов рабочего времени по законодательству отдельных государств (США, Испании, ФРГ, России, Украины, Кыргызстан и др.).

1 - 3, 6, 11, 17 -25, 27, 29

Особенности привлечения к сверхурочным работам в ЗС (демонстрация слайдов)

10 неделя

Тема 11. Время отдыха в ЗС.

(2 часа)

Правовое регулирование времени отдыха стран дальнего и ближнего зарубежья. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (государства СНГ; ФРГ, США, Франция, Канада, Швейцария). Разновидности отпусков («сэбетикл»).

Процедура предоставления социальных отпусков в странах дальнего и ближнего зарубежья.

3 – 9, 16, 19, 22, 27 – 29, 31

Решение задач, слайды на тему

11 неделя

Тема 12. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам.

(2 часа)

Централизованное регулирование заработной платы в странах дальнего зарубежья (установление минимума заработной платы; определение ее структуры; внедрение определенных форм оплаты рабочей силы; индексация заработной платы и осуществление мер с целью предотвращения ее чрезмерного роста).

Роль и значение коллективных и трудовых договоров при установлении заработной платы, надбавок и иных выплат. Локальное регулирование заработной платы в условиях рыночной экономики стран ближнего зарубежья (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Узбекистан и др.).

7 – 13, 15, 19, 22, 24 – 28, 30

Доклады: «Понятие заработной платы», «Метод регулирования заработной платы»

Сравнительный

анализ систем заработной платы» (по определенным странам)

12 неделя

Тема 13. Безопасность и охрана труда.

(2 часа)

Обеспечение права на безопасные условия труда по законодательству зарубежных стран. Безопасность и гигиена труда. Роль специализированных государственных органов.

Инспекции труда. Контроль за осуществлением и соблюдением норм по охране труда в западных странах (службы по производственной санитарии; комитеты по технике безопасности и производственной санитарии).

Правовая охрана труда женщин и женщин-матерей. Специальные нормы по охране труда инвалидов. Охрана труда пожилых работников

3 – 9, 13 – 19, 24, 27, 30

Доклады: «Понятие охраны труда», «Охрана труда отдельных категорий работников» (по отдельным странам)

Обзор законодательства в сфере охраны труда в ЗС

13 неделя

Тема 14. Дисциплина труда.

(1 час)

Правовое регулирование дисциплины труда в зарубежных странах. Правила трудового распорядка, коллективные договоры. Дисциплинарные правонарушения. Обеспечение благоприятного психологического климата. Установление цивилизованных отношений («прайвэси», моббинг). Ответственность за сексуальные приставания на рабочем месте.

Доклады: «Юридическая ответственность», «Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику» (по отдельным странам)

Решение задач

14 неделя

Тема 15. Трудовые споры.

(2часа)

Процессуальное трудовое право зарубежных стран. Классификация трудовых споров. Конфликты интересов. Конфликты права. Методы разрешения трудовых споров.

Судебные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция.

Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров в некоторых странах ближнего и дальнего зарубежья. Регламентация забастовок и локаутов. Американская ассоциация арбитража. Принудительный арбитраж. Национальное управление по вопросам посредничества (НУП). Судебные и административные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция. Трудовые суды (Франции, Великобритании, ФРГ, Испании, Швеции и др.).

Составление задач по отдельным категориям трудовых споров. Доклады разрешение трудовых споров в ЗС

15 неделя

Итого: 23 часа

Название темы

Содержание задания по теме

Форма контроля

Сроки сдачи (неделя и время)

1. Тема: Правоотношения в трудовом праве

Система правоотношений в трудовом праве. Значение и место трудового правоотношения в системе правоотношений трудового права как правовой связи работника с работодателем.

Стороны трудового правоотношения (работник, работодатель). Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя.

Содержание трудового правоотношения. Продолжительность трудового правоотношения во времени. Отличие трудового правоотношения от смежных правоотношений (административных, гражданских и т. д.).

Понятие производного правоотношения в теории права. Общая характеристика правоотношений производных, от трудовых. Процедурно-процессуальные правоотношения в трудовом праве.

Основания возникновения трудовых правоотношений. Сложные юридические факты (составы).

Особенности теоретико-правового понимания трудовых отношений в зарубежных странах (стороны, содержание, основания возникновения).

составить схему по классификации трудовых отношений, раскрыть содержание трудовых отношений в зависимости от видов

1-4 неделя

СРС № 2. Тема: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства граждан».

Понятие и формы занятости. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения.

Государственные гарантии и меры обеспечения по содействию занятости населения. Круг лиц, участвующих в реализации государственной политики занятости, их правовой статус, компетенция. Права граждан в сфере занятости.

Правовая организация трудоустройства. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан. Контроль за соблюдением законодательства о занятости.

Посредничество при найме рабочей силы в странах ближнего и дальнего зарубежья. Государственные биржи труда. Частные агентства занятости.

Подготовить доклад по содержанию задания

5-8 неделя

3 Тема: «Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников по законодательству Республики Казахстан и зарубежных стран»

Единство, унификация (интеграция) и дифференциация норм трудового права. Унифицированный и дифференцированный подходы к регулированию трудовых отношений. Основания дифференциации правового регулирования трудовых отношений.

Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями, работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) (или) опасными условиями труда, трудовые отношения лиц, работающих вахтовым методом, и других категорий работников.

Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников, инвалидов. Особенности правового регулирования трудовых отношений государственных и гражданских служащих. Особенности регулирования труда работников субъектов малого предпринимательства.

Обзор законодательства в области регулирования труда отдельных категорий работников

9-12 неделя

4 Тема: «Материальная ответственность сторон трудового договора»

Материальная ответственность в трудовом праве. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия и порядок привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора. Виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья. Определение размера ущерба, причиненного работодателю и порядок его возмещения. Формы и сроки возмещения вреда. Основания материальной ответственности работников в странах ближнего и дальнего зарубежья. Порядок заключения договора о материальной ответственности. Судебная практика о возмещении вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.

13-15 неделя

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]