Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Tema_3.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
11.08.2019
Размер:
65.02 Кб
Скачать

Тема 4.Питання 2

Інструктажі з питань охорони праці.

При прийнятті на роботу всі працівники і в процесі роботи проходять на підприємстві інструктаж(навчання)з питань ОП.

Для професій де є потреба у професійному доборі та для робіт з підвищеною небезпекою працівники проходять навчання з питань ОП та перевірку знань 1раз на рік.

За характером і часом інструкція з питань ОП поділяється на:

1)вступні –з питань ОП проводиться з усіма працівниками,що приймаються на роботу,з команд.,особами та з учнями та студентами,що прибули на практику. Проводиться у кабінеті ОП,реєструється в журнал вступних інструкцій.

2)первинний- проводиться з новоприйнятими працівниками,з працівниками переведених з інших структур,підрозділів,відрядженими працівниками,учнями і студентами,перед виконанням робіт. Проводить керівник структурного підрозділу ,заносить в журнал реєстрацій структ. На робочому місці.

3)повторний-проводиться за програмою первинного інструктажу на робочому місці для робіт з підвищеною небезпекою 1раз на 3місяці,для всіх інших 1раз на 6 місяців. Проводиться керівником структурного підрозділу,заносить в журнал реєстрацій інструктажів на робочому місті.

4)позаплановий –проводиться працівниками на робочому місці або в кабінеті ОПв таких випадках:

1)введення нових правил з техніки безпеки;

2)при зміні технологій або устаткування;

3)при порушенні працівником правил безпеки у разі виникнення нещасного випадку;

4)на вимогу працівників державного нагляду;

5)при перерві в роботі 60 діб(для робіт з підвищеною небезпекою 30діб);

Проводить керівник робіт,керівник структурних підрозділів і заноситься в журнал реєстрів інструкцій на робочому місці.

5)цільовий –проводиться з працівниками перед виконанням разових робіт,що безпосередньо не пов’язані з його функціональними обов’язками, в разі ліквідації наслідків аварій( з оформлення наряду-допуску) під час організації масових заходів (учні,студенти).Не заноситься до журналу,а проводиться усно.

3.Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві

Нещасний випадок – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактору, що сталося в процесі виконання трудових обов’язків, або внаслідок яких заподіяна шкода здоров”ю або настала смерть.

Проводиться у випадку різкого погіршення стану здоров’я , отримання травми,поранення та тілесних ушкоджень, гострого професійного захворювання чи отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, ушкодження отримані внаслідок аварій, стихійних лих, внаслідок контакту з тваринами,комахами та ін.., що призвело до втрати працездатності на один робочий день чи більше, зникнення працівника під час виконання ним професійних обов’язків,смерті працівника на підприємстві.

Просте розслідування нещасного випадку його порядок:

  1. Свідок або сам потерпілий повинні терміново повідомити безпосереднього керівника робіт, який в свою чергу повинен організувати медичну допомогу, повідомити власника підприємства, профспілкову організацію та спеціаліста з охорони праці.

По можливості зберегти до прибуття комісії обстановку на робочому місці;

Вжити заходів,щодо недопущення подібних випадків.

  1. Протягом доби з моменту звернення потерпілого до лікарні ця установа передає екстремальне повідомлення підприємству де працює потерпілий робочого органу фонду соціального страхування та санпідем службі.

Отримавши повідомлення роботодавець створює комісію з розслідування нещасного випадку, до складу комісії входять голова комісії спеціаліст служби з охорони праці, керівник структурного підрозділу, в якому стався нещасний випадок або головни спеціальний представник профспілкової організації

Комісія протягом 3 діб повинна обстежити місце нещасного випадку опитати свідків, визначити відповідальність умов праці допустимим, визначити обставини та причини та зв”язок з виробництвом , установити осіб що допустили порушення.

Комісія складає акт Н5 форми(3 екземпляри), та акт форми Н1 в 6 екземплярах/

Роботодавець зобов’язан зарееструвати нещасний випадок в спеціальному журналі та протягом 3 дів надіслати акти форми Н1

Кому надаються копії:

1.посадовій особі з питань ОП цього підприємства

2.потерпілого чи особі,що його представляє

3.робочому органу фонду соціального страхування

4.керівнику структурного підрозділу де стався нещасний випадок

5.територіальному органу держгарпром нагляду

6. первинній профспілковій організації членом якої є потерпілий

7.копія акту Н1 органу до сфери управління якого належить підприємство

Матеріали розслідування зберігаються 45 років

Спеціальне розслідування нещасного випадку:

НС зі смертельним наслідком, та якщо постраждало більше 2 осіб

Власник повинен негайно повідомити:

1.Держгірпром нагляд ОП

2.Прокуратурі за місцевим виконанням

3.Органу до сфер управління якого належить підприємство (якщо немає то місцевому органу виконавчої ради)

4.санпідемстанції( у разі гострих професійних захворювань)

5.профспілкова організація членом якої є потерпілий

7.місцевий штаб ЦО (якщо це аварія)

Комісія протягом 10 робочих днів проводить спеціальне розслідування до складу комісії включають:

1.посадова особа держгірпром нагляду ОП

2. представник органу до сфери управління якого належить підпріємтсво

3. представник власника

4.представник профспілкової організації

5. представник з питань охорони праці вищестоящого органу

6.спеціаліст санепідемстанції

Складається акт форми Н1 в 6 екземплярах на кожного потерпілого

Все заноситься в журнал реєстрації нещасних випадків

Зберігається 45 років

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]