Отраслевая структура промышленности: сущность, показатели, методы оценки и направления совершенствования.

Понятие отраслевой структуры промышленности. Стадии развития промышленности. Формы общественного разделения труда: общее, частное, единичное. Факторы, оказывающие влияние на отраслевую структуру: ускорение НТП, экономическая политика государства, наличие полезных ископаемых, уровень культуры и материального благосостояния народа и т.д. Показатели, характеризующие отраслевую структуру промышленности: количественное соотношение отраслей, производств, структурные сдвиги, производственные связи. Направления совершенствования отраслевой структуры: социальная направленность, развитие добывающих отраслей, энергосберегающих производств, совершенствование инвестиционной политики государства.

Понятие, факторы и характеристики внешней среды организации. Направления и методы анализа внешней среды. Влияние внешней среды на функционирование организации.

Понятие внешней среды организации. Характеристики внешней среды: взаимосвязь факторов внешней среды, сложность, подвижность среды, неопределённость. Основные принципы, которые необходимо соблюдать при организации исследования внешней среды: объективность, системность, развитие, регулярность, гибкость, релевантность. Методы анализа внешней среды: метод сбора данных о внешней среде и методы анализа и прогнозирования её факторов (экстраполяции, структурно-аналитические и экспертные методы). Влияние внешней среды на функционирование организации (поставщики, потребители, конкуренты, рынок рабочей силы, инфраструктура).

Выбор сырья и материалов. Методы расчета плановых норм и нормативов расхода сырья и материалов. Внедрение ресурсосберегающих технологий.

Роль и значение материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов в национальной экономике. Состав материальных ресурсов, классификация сырья и материалов по признакам: по характеру участия в изготовлении продукции; по характеру и размерам затрат труда; по критерию происхождения; по характеру образования и др. Факторы, влияющие на выбор сырья и материалов: применяемые техника и технологии, объемы производства, конкурентоспособность продукции и др.

Понятие норма и норматив. Классификация норм и нормативов расхода сырья и материалов по времени действия, по стадиям производства, по степени детализации. Методы расчёта плановых норм и нормативов расхода сырья и материалов (научного обоснования, аналитически-расчётный, аналитически-исследовательский, экспериментальный, отчётно-статистический).

Обоснование необходимости внедрения ресурсосберегающих технологий. Основные направления рационального и экономного использования сырьевых и топливно-энергетических ресурсов. Классификация факторов реализации ресурсосберегающих технологий: внешние, внутренние, технические, технологические, организационные, экономические.

Хозяйственный риск: понятие, виды и методы оценки.

Сущность хозяйственного риска. Виды и методы оценки хозяйственного риска. Риск как следствие неопределённости, зависимость между уровнем неопределённости и степенью риска. Классификация хозяйственных рисков. Анализ политических, технических, производственных, коммерческих, финансовых, инновационных рисков. Риск как опасность потерь. Методы оценки риска. Сущность статистического метода, метода аналогов, экспертных оценок, анализ целесообразности затрат. Методы минимизации хозяйственных рисков.

Организация хозяйственного учёта. Понятие и содержание учётной политики.

Понятие учёта. Основные стадии учётного процесса. Измерители, применяемые в учёте. Место и роль учёта в информационной системе и хозяйственном управлении. Хозяйственный учёт и его виды. Особенности бухгалтерского учёта. Требования, предъявляемые к бухгалтерскому учёту.

Понятие учётной политики предприятия (организации). Функции и принципы формирования учётной политики. Факторы, влияющие на выбор и обоснование учётной политики. Этапы формирования учётной политики. Внесение изменений в учётную политику. Элементы учётной политики.

Методический аспект учётной политики: способы и методы ведения бухгалтерского учёта. Организационный аспект учётной политики: построение бухгалтерской службы, её роль и место в системе управления предприятием (организацией). Технический аспект: методы организации учётной работы, формы ведения бухгалтерского учёта, рабочий план счетов, технология обработки информации, правила и график документооборота и др. Эффективность принятой предприятием (организацией) учётной политики.

Рентабельность: сущность, виды, система показателей, методика их расчета.

Понятие рентабельности. Виды рентабельности: рентабельность производства, рентабельность капитала, рентабельность оборота, рентабельность продукции, рентабельность инвестиций. Подходы к оценке рентабельности: ресурсный, затратный, доходный. Система показателей рентабельности, используемых в ресурсном подходе, методика их расчёта, в затратном подходе и методика их расчёта, доходном подходе и методика их расчёта.

Сущность, показатели, методы планирования производительности труда. Анализ выполнения плана по производительности труда.

Понятие производительности труда. Сущность производительности труда. Показатели производительности - обобщающие, частные, вспомогательные. Методы планирования производительности труда (метод прямого счёта, метод планирования по технико-экономическим факторам, аналитический метод, метод моделирования повышения производительности труда). Анализ выполнения плана по производительности труда.

Кадровая политика организации. Планирование и учёт использования трудовых ресурсов, фонда рабочего времени.

Персонал предприятия (организации): понятие, состав и структура. Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов предприятия (организации). Показатели эффективности использования и движения трудовых ресурсов предприятия (организации).

Основные элементы процесса формирования и управления персоналом предприятия (организации). Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рынка.

Понятие кадровой политики организации. Цель и принципы кадровой политики предприятия (организации). Типы кадровой политики. Требования, предъявляемые к кадровой политике. Основные направления и свойства кадровой политики организации. Процесс разработки и реализации кадровой политики организации. Влияние внешних и внутренних факторов на кадровую политику организации.

Задачи планирования численности персонала. Основные этапы планирования численности персонала. Факторы, влияющие на потребность предприятия (организации) в персонале. Содержание методов планирования численности персонала (корректировка базовой численности, на основе производительности труда, на основе трудоемкости производственной программы, прямого счета). Определение потребности в руководителях, прочих специалистах и служащих. Штатное расписание. Баланс рабочего времени. Фонд рабочего времени: календарный, номинальный, эффективный.

Оперативный учёт работников предприятия (организации). Документы по учёту личного состава и использования рабочего времени.

Сущность, состав и структура основных средств. Амортизационная политика организации. Основные направления повышения эффективности использования основных средств.

Понятие основных средств. Сущность основных средств. Их классификация по различным признакам: по принципу натурально-вещественного состава, по функциональному назначению, по принадлежности, по степени использования. Производственная, технологическая, возрастная, отраслевая структуры основных средств. Амортизационная политика организации. Нормы амортизации и методика их расчёта. Линейный способ начисления амортизации, нелинейный способ и его методы, производительный способ. Преимущества и недостатки. Основные направления повышения эффективности использования основных средств.

Анализ эффективности использования основных средств. Направления повышения фондо- и капиталоотдачи.

Понятие основных средств. Показатели, характеризующие использование основных средств: обобщающие и частные. Методика анализа динамики фондоотдачи и фондорентабельность. Исследование влияния на динамику фондоотдачи факторов: удельного веса активной части основных средств, отдачи активной части, изменение количества действующего оборудования, продолжительности работы единицы оборудования, среднечасовой отдачи единицы оборудования. Исследование факторов формирующих уровень фондорентабельности. Направления повышения фондоотдачи и капиталоотдачи.

Сущность и экономическое значение прибыли. Показатели прибыли. Планирование и анализ прибыли, факторы ее увеличения. Сущность и экономическое значение прибыли. Функции прибыли. Механизм формирования прибыли от реализации, прибыли отчётного периода, прибыли, остающейся в распоряжении организации. Метод прямого счёта и аналитический метод как основные методы планирования прибыли. Факторный анализ прибыли отчётного периода. Влияние изменения цен на продукцию, изменение объёма реализованной продукции и изменение затрат на рубль произведенной продукции на размер прибыли от реализации. Факторы увеличения прибыли.