- •Понятие народнохозяйственного комплекса (секторы, отрасли, межотраслевые комплексы)
- •Основные направления структурной перестройки экономики на современном этапе развития.
- •Понятие предприятия. Классификация предприятий.
- •Права, обязанности и ответственность предпринимателя.
- •Понятие, состав и структура производственных фондов.
- •Износ и амортизация основных производственных фондов. Ускоренная амортизация.
- •Показатели и пути улучшения использования основных производственных фондов.
- •Оборотные средства, их состав и структура.
- •Источники формирования, показатели использования и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Персонал предприятия. Планирование состава и численности рабочих.
- •Нормирование труда. Виды норм.
- •Производительность труда: методы измерения, показатели, факторы и резервы роста.
- •Формы и системы оплаты труда рабочих. Содержание и роль тарифной системы.
- •Организационные структуры управления предприятием: линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, адаптивные.
- •Мощность: понятие, методика расчета.
- •Виды производственной мощности и показатели их использования.
- •Понятие и виды затрат предприятия.
- •Себестоимость продукции: сущность и виды.
- •Группировка затрат по экономическому содержанию и целевому назначению, их отличие и взаимосвязь.
- •Классификация статей расходов (основные и накладные, прямые и косвенные, переменные и условно-постоянные)
- •Факторы снижения себестоимости и показатели получаемой экономии.
- •Понятие и принципы инвестиционной деятельности предприятия.
- •Капитальные вложения: направления использования, источники финансирования.
- •Сущность и критерий экономической эффективности.
- •Показатели экономической эффективности
- •Учет фактора времени в расчетах экономической эффективности
- •Понятие риска в экономической деятельности.
- •Классификация, оценка и методы управления предпринимательскими рисками.
- •Показатели эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия (рентабельность, безубыточность, устойчивость).
- •Виды, задачи заводского планирования
- •Бизнес-план, его назначение, содержание.
Понятие предприятия. Классификация предприятий.
Организация (предприятие) – это первичное, основное звено общественного производства. Коммерческая организация (предприятие) – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства товаров, услуг, либо какой другой деятельности в целях получения прибыли. Для некоммерческих организаций прибыль не является целью деятельности и часто отсутствует.
Организация, как субъект экономической деятельности и являясь юридическим лицом, имеет свое наименование, устав, баланс, счет в банке, право ведения договорных отношений. Устав организации – административный документ, подтверждающий законность создания организации, содержащий правила деятельности, основы взаимоотношений между членами и т. д. Признаками организации являются:
- наличие обособленного имущества (капитал организации, самостоятельное ведение имущественных операций);
- имущественная ответственность по своим обязательствам;
- выступление в гражданском обороте от своего собственного имени.
Деятельность организации основывается на следующих принципах:
- экономичность. Это означает либо получение определенного результата при минимальных затратах, либо получение максимального результата при фиксированных затратах;
- финансовая устойчивость, т. е. готовность в каждый момент времени произвести те платежи, по которым наступил срок их оплаты;
- прибыльность, т. е. получение наибольшей прибыли от своей деятельности.
Состав предприятия – это те элементы, которые обеспечивают функционирование и развитие организации. В составе предприятия выделяют технический, экономический и социальный комплексы. Социальный комплекс – это люди, которые составляют основу предприятия и характеризуются определенным профессиональным составом, квалификацией, интересами. От их усилий и умения зависят результаты работы предприятия. Технический комплекс представлен средствами производства, а именно зданиями, оборудованием, транспортом т. е. всеми теми средствами труда, которые и позволяют осуществить производственный процесс. Сюда также относятся сырье, материалы, комплектующие, т. е. предметы труда, из которых, собственно, и производится продукция. Экономический комплекс представлен совокупностью экономической информации: финансовой, бухгалтерской, плановой, отчетной.
Состав и структура предприятия зависят от следующих факторов:
Вид деятельности, например, для сферы услуг характерна большая численность персонала и меньший размер материально-технической базы.
Характер производимой продукции, т. е. если производимая продукция является технически сложной, то в составе технического комплекса предприятия должны присутствовать соответствующие системы контроля качества.
Масштаб производства, определяющий необходимость создания собственной инфраструктуры, т. е. обслуживающих хозяйств (ремонтного, транспортного, складского и т. д.).
Уровни специализации и кооперирования определяют необходимость наличия в составе предприятия цехов, в которых производятся комплектующие, что, естественно, усложняет состав и структуру предприятия.
Классификация предприятий:
Организации (предприятия) различаются по условиям, целям и характеру деятельности. Чаще всего классификация предприятий осуществляется с использованием следующих признаков:
- вид и характер деятельности;
- размер;
- форма собственности;
- принадлежность капитала;
- организационно-правовая форма.
В соответствии с видом и характером деятельности организации (предприятия) относятся к той или иной отрасли, т. е. к производственной или непроизводственной сфере и далее – к промышленности, сельскому хозяйству, торговле и т. д.
Размер является важнейшей характеристикой предприятия, поскольку определяет его отношения с государством в области налогового и правового взаимодействия. В зависимости от размера выделяют четыре группы предприятий: микропредприятия, малые, средние и крупные предприятия. Для отнесения предприятия к той или иной группе используются две характеристики: численность работающих и размер выручки (дохода). В соответствии с этими признаками к микропредприятиям относятся те, у которых численность работников менее 15 человек и выручка за год составляет не более 60 миллионов рублей. На малых предприятиях численность должна быть до 100 человек, а выручка – 400 миллионов рублей. Средние предприятия имеют численность до 250 человек и выручку 1000 миллион рублей. Категория объекта устанавливается в соответствии с наибольшим по значению условием, например, если предприятие имеет численность 10 человек, а объем выручки составляет 100 миллионов рублей, то такое предприятие относят к малым.
Составной частью экономической политики государства является стимулирование развития малого предпринимательства, поскольку оно:
- является наиболее гибкой и динамичной структурой, способствует развитию конкуренции, т. е. благоприятной рыночной среды;
- более приспособлено к реагированию на изменения рыночного спроса;
- более восприимчиво к техническим новинкам;
- обеспечивает быструю окупаемость затрат.
Классификация по формам собственности важна тем, что именно форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и смешанные предприятия. Смешанные предприятия основаны на сочетании разных форм собственности. Так, например, многие крупные предприятия имеют в качестве собственников и частный капитал и государственный. Если государству принадлежит более 50% капитала, то оно контролирует деятельность такого предприятия.
По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные предприятия. Национальными называются предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании. Иностранными называются предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям полностью или в доле, обеспечивающей их контроль. Совместными называются предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям 2-х или более стран. Совместные предприятия – разновидность международного переплетения капитала и глобализации мировой экономики.