Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЕРНИКОВ А.А..doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
04.08.2019
Размер:
647.17 Кб
Скачать

4 Лекция. 30.11.11

8.3. SWOT- анализ.

Это метод выбора стратегии с помощью комплексной таблицы включающая одновременно конкретные перечни угроз, возможностей, а также сильных и слабых сторон.

Угрозы

Возможности

Сильные стороны

Угрозы + сильные стороны = оборонительная стратегия

Сильные стороны + возможности = рост (агрессивная наступательная стратегия)

Слабые стороны

Угрозы + слабые стороны = уход

Слабые стороны + возможности = оборонительная стратегия

Анализ внешней среды

Управленческое

Обследование

(анализ внутренней среды)

8.4. матрицы, ключевые параметры.

BCG (БКГ)

Бостонская матрица

Y1

Доля рынка высокая. Доля на малая доля на привлекательном

привлекательном рынке. рынке

1. рост 1. интенсивный рост

2. *** 2. большой риск

высокая 3. ?

4. Трудные дети

5. Дикая кошка

большая доля на сокращаю - малая доля на сокращающемся

щемся рынке. рынке

1. оборонительная стратегия 1. уход

2. накопление средств

3. разработка нового товара

низкая

высокая низкая Y2

Y1 – привлекательность рынка

Y2 – доля рынка

Ключевой параметр (Y1, Y2 ) – это комплексный важный, обобщенный показатель, который одновременно характеризует разные стороны деятельности фирмы.

Матрица Томсон – Стрикленд

Y1( высокая привлекательность рынка)

Оборонительная стратегия рост (наступательная

(объединение), уход. стратегия.)

Y2

Y2 Уход (сокращение) оборонительная ,

Низкие конку- диверсификация Высокие конку-

рентные позиции рентные позиции

Y1 (низкая привлекательность рынка)

Матрица Хофер – Шендел.

Y1

з арождение Интенсивный рост

рост, наступательная стратегия интенсивный или

оборонительный или

рост уход

оборонительная стра-

тегия оборонительные

или уход

насыщение

сокращение

сокращение

Y2

сильные средние слабые худшие конкуре-

нтные

позиции

Y1-жизненный цикл

Матрица GE

Y1

Извлечь выгоду

Удержать и расс-

Пределить лидерства

оборонительная

постепенный уход извлечь выгоду удержать лидерство

из-за низких пози-

ций

уход

уход с рынка постепенный уход оборонительная

низкая привлека-

тельность

диверсифи-

кация

Y2

Вспомогательная таблица для Y1

Привлека-

тельность

рынка

Удельный

вес

Оценки

Результат

1

2

3

4

5

1. рост рынка и его развитие

0,2

*

0,8

2. кач-во рынка

0,25

*

1,25

3.конкурен-

тные ситуации

0,3

*

0,9

4. влияние внешних условий

0,25

*

1,0

Факторы хар-ся с учетом результатов анализа внешней среды:

- экономический 1

- рыночный 2

- политический

- правовой

- технический 4

- социальный

- экосфера

- конкурентный 3

Вспомогательная таблица для Y2

Привлека-

тельность

рынка

Удельный

вес

Оценки

Результат

1

2

3

4

5

1. рост рынка и его развитие

0,35

*

0,4

2. кач-во рынка

0,1

*

0,1

3.конкурен-

тные ситуации

0,35

*

1,4

4. влияние внешних условий

0,2

*

0,6

Факторы ключевого параметра Y2 хар-ся с учетом результата анализа внутренней среды.

В нутренняя среда : 2 4

М аркетинг, пр-во, культура орг-ции, финансы, чел. ресурсы.

3

1

9. рекомендации при реализации стратегии.

9.1. В случае наступательной стратегии.

Политика маркетинга:

- расширенная реклама

-анализ рынка потребителей, выставки, ярмарки.

- новые места продажи, филиалы, оптовая торговля.

- политика в производство.

- Разработка специального оборудования для механизации и автоматизации производственных процессов.

- улучшение внутризаводского транспорта.

- привлечение других фирм.

Кадровая политика.

- повышение квалификации

- обучение

- финансовая политика

- большие финансовые потоки

Совершенствовать контроль затрат, улучшать контроль за плановыми расчетами, вкладывание капитала фирмы в новые надежные проекты.

9.2. В случае оборонительной стратегии

Маркетинговая политика:

- комплекс анализа рынка для поиска

- уступки цен

- сокращение сроков поставки

Производственная политика:

Выпуск продукции оптимального размера контроль за работой поставщиков, отмена сверху ручных работ.

Кадровая политика:

-Временное прекращение приема на работу

- Сокращенный рабочий день

Финансовая политика:

- Отказ от расширенных инвестиций

- Консолидация (попытка перевести краткосрочные в долгосрочные)

- снижение издержек

- не судебные компромиссные решения

- превращение некоторых материальных средств в денежные средства

9.3. уход с рынка

- сокращение контакта со СМИ

- социально-плановые увольнения

- поиск партнеров

-покупатели

- распродажа строительных единиц

К контрольной работе:

Тема «разработка миссии, цели, стратегии фирмы ……»

1. Характеристика, миссия, девиз 1 стр.

2. Цели (дерево целей) краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные цели 1,5 стр.

3. Анализ факторов внешней среды (мнение по каждому фактору, выводы, конкретный перечень угроз и возможностей) 2,5 стр.

4. Управленческое обследование (анализ внутренней среды, конкретный перечень сильных и слабых сторон) 1 стр.

5. виды базовых стратегий (перечислить) 0,5 стр.

6. Выбор стратегии

6.1. SWOT – анализ 1 стр.

6.2. матрица G.E. ( 3 таблицы, выводы) 1,5 стр.

7. рекомендации 1 стр.