- •2 . Место педагогической психологии в системе наук. (По лекции). Предмет педагогики и предмет педагогической психологии.
- •3. Соотношение понятий «образование», «воспитание», «обучение», «учение».
- •4. Основные научные методы педагогической психологии
- •5. Раскройте понимание воспитания в гуманистической педагогике и психологии и почему противостоящий им подход часто называется технократическим и авторитарным
- •7. Соотношение понятий «деятельность» и «общение», педагогическое общение и его функции
- •8. Стили педагогического общения и их характеристики. Проблема выработки преподавателем индивидуального стиля педагогической деятельности и педагогического общения.
- •9. Составляющие среды обитания человека. Определение образовательной среды. Виды воспитывающих сред по я. Корчаку и их краткая характеристика.
- •11. Дайте определение понятиям «обучаемость», «обученность», «развитость». Характеристики развитости у школьников.
- •13. Основные положения ассоцианистической теории обучения. Основные характеристики традиционного объяснительно-иллюстративного обучения, его достоинства и недостатки
- •15. Основные положения деятельностной теории обучения. Учебная деятельность и ее компоненты. В чем проявляется становление учебной деятельности. Критерии диагностики развития учебной деятельности.
- •16. Источники учебной мотивации. Этапы становления новых учебных мотивов.
- •19. Этапы формирования умственных действий и понятий. Какие изменения претерпевает действие при переходе от одного этапа к другому.
- •20. Типы построения ориентировочной основы действия и типы учения. Зависимость скорости формирования действий и их качеств от типа учения.
- •21. Как метод планомерного формирования может помочь в решении творческих задач?
- •22. Определение понятия «развитие» в контексте постановки проблемы развивающего обучения. Атрибуты развития.
- •23. Различные подходы к решению проблемы соотношения обучения и развития. Исторические корни концепции развивающего обучения (концепция дидактического формализма
- •24. Дидактическая система развивающего обучения л.В. Занкова (принципы и пути их реализации)
- •26. Пример построения понятия числа в системе развивающего обучения д.Б. Эльконина и в.В. Давыдова.
- •28. Две составляющих учебной деятельности и два типа ее продукта (по Ильясову). Три группы характеристик любого объекта или процесса и их конкретизация применительно к анализу учения
- •30. Внешние факторы успешности обучения (включая педагогические) и внутренние (психологические) факторы успешности обучения. Пути использования резервов, скрытых в психологических факторах учения
- •31. Психологическая служба учебного заведения. Различные пути индивидуализации и дифференциации обучения
- •33. Подход к обучению в концепции Дж. Брунера: открытие как стратегия рефлексивного обучения
- •34. Вопросы планирования и организации материала в теории обучения р. Ганье
- •35. Теория социального научения а. Бандуры. Отличия научения посредством наблюдения от имитации. Характеристики хорошей модели. Роль учителей, родителей и сверстников как моделей для подражания
- •36.Роль самоэффективности в обучении. Основные источники формирования самоэффективности по а. Бандуре. Источники снижения и пути повышения академической самоэффективности
- •37. Ощущение контроля и свободы в процессе обучения. Значение потребности в автономии для внутренней и внешней мотивации субъекта учебного процесса.
7. Соотношение понятий «деятельность» и «общение», педагогическое общение и его функции
Сопоставление понятий деятельность и общение.
Деятельность – процессы жизни, опосредованные психическим отражением? ( Леонтьев). Основная хар-ка деятельности - целенаправленность. Это способ бытия человека, основное содержание которого целенаправленное преобразование действительности и, как следствие, преобразование человеком самого себя.
Деятельность носит сознательный характер, имеет социальную природу. Предметность деятельности. Деятельность состоит из 2х целенаправленных процессов - опредмечивание/ распредмечивание. 1ое – переход процесса деятельности в покоящееся свойство предмета (умирание деятельности в предмете). Благодаря опредмечиваюнию обогащается полюс объекта. Распредмечивание - раскрытие предметного значения данного объекта, норм и способов его применения. У нас появляются навыки, способности, личностные черты. Подчинить свое поведение требованиям предмета. Есть активный деятельный субъект и пассивный страдающий объект.
Деятельность: S-O
Общение: S-S. Это процесс симметричный. Общение- условие вкл в совметсную Д. Нет отдельного чистой Д и отдельно чистого общения.
Личностно незнание - имеет сильный субъективный компонент кроме объективного. Вкл отношение к жизни, система ценностей человека, отношение к работе/науки, степень разрешения проблем.
В последнее время все большее распространение получает термин педагогическое общение, впервые появившийся (по свидетельству А. А.Леонтьева) в конце 70-х годов.
Педагогическое общение - профессиональное общение преподавателя с учащимися (в процессе обучения и вне его), направленное на создание наилучших условий для развития мотивации учащихся и творческого характера учебной деятельности; на создание благоприятного эмоционального климата в коллективе; на обеспечение эффективного управления социально-психологическими процессами и максимального использования личностных особенностей в обучении . Особенно важна роль педагога на начальном этапе формирования межличностных отношений в учебной группе. В структуре общения преподавателей высокого уровня на первом месте стоят воздействия организующего характера, а у преподавателей низкого уровня — дисциплинирующего.
Функции педагогического общения:
- коммуникативная (передача информации);
- экспрессивная (эмоциональное заражение);
- воспитательная;
- побуждающая и стимулирующая;
- управляющая;
- оценивающая и контрольная;
- синдикативная (сплочение коллектива);
- сенсибилизирующая (повышение чувствительности);
- самоподачи, самопрезентации; удовлетворение потребности в общении и др.
8. Стили педагогического общения и их характеристики. Проблема выработки преподавателем индивидуального стиля педагогической деятельности и педагогического общения.
Описанная ниже классификация стилей педагогического общения наиболее популярна. Она была впервые описана известным гештальтпсихологом Куртом Левиным на материале отношений преподавателя с учениками, но позже была распространена в социальной психологии на все случаи отношения руководителя с коллективом и часто описывается как стиль руководства.
Традиционно выделяются три основных стиля педагогического общения: авторитарный, либеральный и демократический.
Для авторитарного стиля характерен функционально-деловой подход к студенту, когда преподаватель исходит из усредненного представления о студенте и абстрактных требований к нему. В своих оценках он стереотипен и субъективен. Часто недооценивает положительное значение таких качеств, как самостоятельность, инициативность, предпочитает характеризовать своих студентов как недисциплинированных, ленивых, безответственных. Хотя в целом такой стиль педагогического общения заслуживает негативной оценки, некоторые задачи (особенно на начальных этапах формирования студенческой группы) могут быть решены с помощью авторитарного стиля.
-личностное доминироание
-монологичность
-не приветствует инициативу
-крайняя субъективность и поляризация оценок
-работает не со всей аудиторией
-у учащихся возникают различный формы личностных защит
-эгоцентризм мышления преподавателя
-типичны негативные педагогические установки
Либеральный стиль общения характеризуется попустительством, фамильярностью и анархией. Специальные исследования и педагогическая практика убедительно свидетельствуют, что это наиболее вредный для дела и разрушительный стиль. Он порождает неопределенность ожиданий студентов, вызывает у них напряженность и тревогу.
Наиболее эффективно решать педагогические задачи позволяет демократический стиль, при котором преподаватель учитывая индивидуальные особенности студентов, их личный опыт, специфику их потребностей и возможностей. Преподаватель, владеющий таким стилем, осознанно ставит задачи перед студентами, не проявляет негативных установок, объективен в оценках, разносторонен и инициативен в контактах. По сути, этот стиль общения можно охарактеризовать как личностный. Выработать его может только человек, имеющий высокий уровень профессионального самосознания, способный к постоянному анализу своего поведения и адекватной самооценке.
Хороший преподаватель должен владеть всеми стилями педагогического общения, гибко меняя их в зависимости от ситуации, поскольку в разных ситуациях они могут быть более или менее адекватны.
Конкретный преподаватель вряд ли может быть однозначно отнесен к какому-то одному из перечисленных типов. Даже при наличии явного доминирования одного из стилей один и тот же преподаватель в разных педагогических ситуациях, по отношению к разным студентам или при взаимодействии с другими преподавателями может демонстрировать элементы разных стилей. И этот факт является залогом больших возможностей для работы над своим стилем, особенно если речь идет о молодом преподавателе.
Но даже если взять основную линию поведения преподавателя в общении со студентами, т. е. его основной и устойчивый стиль, то и он обязательно имеет выраженный индивидуальный характер, не совпадая полностью ни с одним из описанных выше. Задача выработки своего собственного индивидуального стиля не только в педагогическом общении, но и во всех других видах педагогической деятельности является одной из важнейших для любого профессионального педагога. Оптимальный индивидуальный стиль — это такой стиль, который позволяет максимально полно использовать сильные стороны преподавателя и, по возможности, компенсировать слабые стороны его темперамента, характера, способностей и личности в целом.
Успешность выработки индивидуального стиля в значительной степени определяет успешность профессионального становления преподавателя, его удовлетворенность трудом, рост его мастерства, объективную результативность его деятельности.