Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция 1 новая.docx
Скачиваний:
12
Добавлен:
29.07.2019
Размер:
34.64 Кб
Скачать
      1. Основные требования, предъявляемые к документам.

Многообразие управленческой деятельности, единство и взаимосвязь принимаемых решений, свойственные управлению, формы и назначение управленческих документов определяются правовыми нормами.

В настоящее время любой управленческий документ должен отвечать следующим требованиям:

  1. быть составленным по установленной форме, соответствовать действующим стандартам;

  2. издаваться соответствующим компетентным органом, предприятием, организацией, которым такое право предоставляется законом или соответствующими учредительными документами;

издаваться во исполнение норм права и не противоречить им.

К документам, используемым в управленческой деятельности, предъявляются следующие основные требования:

  1. обеспечение юридической силы документов;

  2. создание условий для качественного и оперативного составления и исполнения документов;

  3. возможность оперативного поиска документов (использования их в справочных целях);

  4. возможность использовать для создания, копирования, обработки документов средствами организационной техники.

Единые требования и правила оформления документов существуют независимо от того:

  • государственное это предприятие или коммерческое;

  • каким видом деятельности занимается предприятие;

  • как ведется делопроизводство (традиционным способом или на основе современных информационных технологий.

4. Функции документов

Функция документа – это целевое назначение, присущее ему.

Документы многофункциональны. Следует отметить, что не существует документов, несущих лишь одну строго ограниченную функцию. Документ полифункционален, т.е. в одном и том же документе наблюдается переплетение различных функций, и потому разграничить их можно только условно, для удобства их классификации и анализа.

К основным функциям документов можно отнести:

  1. информационную. В её состав входит документирование, хранение и предоставление информации;

  2. управленческую (с помощью документов решаются управленческие вопросы). В управленческой функции можно выделить две основные подфункции:

- стабилизация, нормальное функционирование и совершенствование государственной системы в целом и каждого государственного учреждения в отдельности;

- обеспечение нормального функционирования каждого члена данного общества в его конкретной социальной роли.

В управленческой функции документ выступает, прежде всего, в нормативной роли, как регулятор различных сторон деятельности общества, государства, учреждения, организации, предприятия.

  1. коммуникативную (документы являются средствами обмена информацией).

В коммуникативной функции можно выделить две подфункции, которым соответствуют две категории документов:

- документы, ориентированные в определенном направлении: сверху вниз (от законодателя к исполнителю, от руководителя к подчиненному – законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, инструкции) и снизу вверх (докладные записки, заявления, жалобы).

  1. правовую (документ может являться письменным доказательством в суде и быть источником права, например закон, указ, постановления и т.д.). Сюда же можно отнести все договорные документы, фиксирующие договорные отношения; удостоверительные документы, имеющие юридическое значение (паспорта, дипломы об образовании и др.); акты управления, издаваемые учреждениями, предприятиями, организациями и влекущие за собой определенные юридические последствия (приказы, распоряжения, инструкции и др.) и оправдательные финансовые документы (приемные и сдаточные акты, накладные и др.).

В принципе, любой документ может быть доказательством, тем самым он временно будет наделен правовой функцией.

  1. организационную (документ устанавливает или упорядочивает действия участников правовых отношений, например должностная инструкция);

  2. научно–историческую (с помощью архивных документов сохраняется историческое, научное и культурное наследие).

Значение той или иной функции со временем изменяется, т.к. изменяется и роль самого документа в общественных отношения, в процессе управления и т.д.

Существуют функции, время действия которых ограничено (коммуникативная, управленческая, правовая) и функции, постоянно действующие (информационная, научно-историческая).