Взаємодії можуть носити самий різноманітний характер і відрізнятися:

1) за кількістю суб'єктів (двосторонні, багатобічні і т.п.);

2) за характером взаємодії (дружні, ворожі і т.п.);

3) за своєю діяльністю (короткочасні і довгострокові і т.п.);

4) за характером організованості (організовані, стихійні і т.п.);

5) за характером усвідомленості дій (усвідомлені, несвідомі і т.п.).

Взаємодія може бути короткочасною і перерватися в силу різних причин, а може стати стійкою, багаторазовою, придбати характер СОЦІАЛЬНИХ ВІДНОСИН.

СОЦІАЛЬНІ ВІДНОСИНИ – це усвідомлені сукупності повторюваних взаємодій, співвіднесені за своїм змістом один з одним, що характеризуються відповідною поведінкою

Класифікація соціальних відносин:

• За сферами життєдіяльності;

• За соціальними позиціями;

• За мірою регламентованості;

• За рівнем справедливості;

• За способом спілкування;

• За кількістю зв'язків та їх спрямованістю;

• За суб'єктом діяльності

Головними соціальними взаємозв'язками, що лежать в основі соціальних відносин, є зв'язки, засновані на РІВНОСТІ і НЕРІВНОСТІ. СПРАВЕДЛИВІСТЬ – поняття про належне, пов'язане з уявленнями, що міняються історично, про невід'ємні права людини; це відповідність між практичною роллю людини або соціальної групи в житті суспільства і їх соціальним положенням, між їх правами і обов'язками, діянням і подякою, працею і винагородою, злочином і покаранням. Вона завжди має історичний характер, корениться в умовах життя людей

Моделі справедливості:

Зрівняльні моделі справедливості ("усім однаково").

Ці моделі отримували втілення в суспільствах, які організовані по принципах казармового соціалізму. Їх втілення призводило до поглиблення нерівності між людьми, оскільки зрівняльний розподіл призводив до втрати трудової мотивації і зниження трудового вкладу працівників. Моделі зрівняльного розподілу властиві для тих суспільств, які знаходяться в екстремальних умовах, відрізняються бідністю.

Моделі диференційованого розподілу, згідно з якими індивіди отримували благ або менше або більше залежно від тих або інших параметрів (стать, вік, здібності, станова і класова приналежність, володіння власністю і тому подібне). Моделі диференційованого розподілу властиві для суспільств, які відрізняються соціальною диференціацією.

СОЦІАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ (від лат. institutum – встановлення) - організована система зв’язків і соціальних норм, яка об’єднує значимі суспільні цінності і процедури, які задовольняють потреби суспільства. Поняття “соціальний інститут” використовується у 2-х значеннях: 1) сукупність осіб, закладів та ін., які виконують певні соціальні функції; 2) визначений набір цінностей, норм та процедур, установок, з допомогою яких здійснюється соціальний контроль за поведінкою індивідів, регулюється процес спільного проживання. Соціальні інститути – це історичні, стійкі форми організації спільної діяльності людей, які включають в себе, з одного боку, сукупність закладів, організацій, що забезпечують реалізацію відповідних соціальних функцій, і, з іншої – певний набір цінностей, норм, стандартів, зразків поведінки, які регулюють поведінку людей і соціальних спільнот.

Ознаки соціальних інститутів:

1. Стійкість існування. Соціальний інститут – це перш за все, стійка форма життєдіяльності людей, яка сформувалася в процесі виживання людей, історичного розвитку суспільства.

2. Раціональність та оптимальність. Для інституту властива оптимальна для даних умов форма організації життя людей.

3. Чіткий розподіл функцій, прав та обов’язків між всіма учасниками інституціональної взаємодії.

4. Розподіл діяльності та професійне його виконання спеціальними групами людей.

5. Наявність контролю, різних форм регламентації діяльності людей.

6. Наявність організацій та закладів, які організовують взаємодію між людьми.

7. Наявність деякої системи цінностей, символів та ролей, які виконують люди.

Основні ознаки інститутів за С. С. Фроловим:

• Установки і зразки поведінка, якої повинні дотримуватися учасники інституту

• Символічні культурні ознаки, які є деякими символічними образами, які концентрують в собі уявлення про інститут (гімн держави про державу, обручки про фортецю браку, емблема партії про головні її характеристики і тому подібне)

• Утилітарні культурні риси, серед яких виділяються деякі матеріальні, предметні утворення, використовувані інститутом

• Кодекси усні і письмові, які визначають правила поведінки людей. Світ кодексів дуже різноманітний: клятва Гіппократа, різного роду присяги і тому подібне

• Ідеологія, яка є системою ідей, яка освітлює діяльність соціального інституту