Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
выпросы по эк анализу №2, №8, № 13.docx
Скачиваний:
33
Добавлен:
21.07.2019
Размер:
29.92 Кб
Скачать

№ 13 Сущность приёма элиминирования. Способ абсолютных разниц.

Элиминирование представляет собой логический прием, при помощи которого устраняется влияние факторов и выделяется какой-либо один, являющийся объектом изучения. Его применяют для изучения количественного влияния каждого из факторов на обобщающий показатель. При аддитивной схеме связи элиминирование осуществляется путём вычета базисного значения каждого из факторов-слагаемых из его отчётного значения, при этом расчёты можно производить в любой последовательности. При мультипликативной схеме связи элиминирование осуществляется различными способами ( ССЦП, САР, интегральный, СПР).

Способ абсолютных разниц является одной из модификаций элиминирования, а именно способа цепных подстановок. Как и способ цепной подстановки, способ абсолютных разниц применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе, но только в мультипликативных и смешенных моделях. Хотя его использование ограничено, но благодаря своей простоте он получил широкое применение в анализе хозяйственной деятельности. Особенно эффективно применяется этот способ в том случае, если исходные данные уже содержат абсолютные отклонения по факторным показателям.

Сущность данного способа заключается в том, что размер влияния каждого фактора определяется изолированно путём абсолютного прироста (отклонения) исследуемого фактора на базовую (плановую) величину факторов - сомножителей, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели. Иными словами используемые ранее факторы принимаются в отчётном значении, а неиспользуемые – в базисном значении.

Алгоритм расчёта влияния трудовых факторов на изменение объёма валовой продукции.

ВП = p*q*ч*вч

Определяем изменение величины результативного показателя за счет каждого фактора:

1. Влияние изменения среднесписочной численности рабочих на ВП:

∆ВП∆р = (р1 – р0)* q00* вч0

2. Влияние целодневных потерь рабочего времени на ВП:

∆ВПq = р1* (q1 – q0) *ч0* вч0

3. Влияние внутрисменных потерь на ВП:

∆ВП∆ч = р1* q1 *(ч1 – ч0) * вч0

4. Влияние изменения среднечасовой выработки на ВП:

∆ВП∆вч = р1* q11ч1–вч0)

Как видно из приведенной схемы, расчет строится на последовательной замене плановых значений факторных показателей на их отклонения, а затем на фактический уровень этих показателей. Необходимо следить за тем, чтобы алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов была равна общему его приросту (ВП1 – ВП0 =∆ВП∆р + ∆ВПq +∆ВП∆ч +∆ВП∆вч).

При двухфакторном уравнении, из которых один фактор является количественным, а второй – качественным, влияние качественного фактора на исследуемый показатель находится путём умножения на фактический количественный, и наоборот.