Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Контрольная тпнокп.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
21.07.2019
Размер:
14.23 Mб
Скачать

6.Дополнительная информация:

В разделе Иностранные языки желательно указать не только уровень владения языком, но и где и как долго Вы его изучали. Знание компьютера – указывать, какими программами владеет кандидат.  Водительские права – указать имеет или нет.

В резюме также включаются другие сведения, представляющие интерес для работодателя, в т.ч. обязательно семейное положение. Необходимо учитывать, что под словами «женат» или «замужем» подразумевается фактическое положение дел, а не наличие штампа в паспорте. 

7. Не лишним будет и указание на возможность предоставления рекомендаций

Таблиця 1.2 – Сравнение резюме

Вариант структуры профессионального резюме №1 - хронологическое

Вариант структуры профессионального резюме №2 - функциональное

Описание структурных элементов

Позитивные характеристики резюме, которое рассматривается

Негативные характеристики резюме, которое рассматривается

Описание структурных элементов

Позитивные характеристики резюме, которое рассматривается

Негативные характеристики резюме, которое рассматривается

Цель

Личные данные

Образование

Дополнительное образование

Владения языками

Опыт работы

Стажировка

Другие сведения

Данный вид резюме удобно читать. Автоматически отображен карьерный рост.

Является эффективным, если ваша сегодняшняя должность хорошо демонстрирует вашу квалификацию для поисковой работы

Этот формат невыгодно использовать, если ваша последняя должность не связана с той работой, на которую вы претендуете

Личные данные

Короткая характеристика

Менеджмент

Маркетинг

Опыт работы

Образование

Подчеркивает ваши навыки и достижения. Скрывает недостатки, очевидные в хронологическом резюме

Прячется много недостатков трудовой биографии кандидата. Много работодателей просто не будут читать данное резюме, т.к. они не хотят сами анализировать профессиональный опыт сотрудника.

Из двух вариантов резюме наиболее ясным и приятным к чтению и принятию решения является резюме. Составленное в хронологическом порядке.

Составим резюме.

Князев Евгений Евгеньевич

Дата рождения: 30.05.1984

Адрес проживания: Украина, Луганская обл., г.Стаханов, ул.Ю.Ленинцев д.7а, кв.78

Телефон: моб. 066 378 14 61

e-mail: jkknz@mail.ru

Цель: получение вакансии Программист

Опыт работы

Декабрь 2005 – по настоящее время

Открытое акционерное общество «Стахановский вагоностроительный завод»

Должность – Ведущий экономист-аналитик

Функциональные обязанности:

- Составление дефицитных ведомостей на основе комплектных ведомостей на основное производство;

- Ежедневные отчеты дебиторско-кредиторской задолженности;

- Взаиморасчеты с поставщиками;

- Ведение комплектных ведомостей;

- Проверка реестров платежей;

- Проверка договоров и спецификаций;

- Составление различных отчетов (конкурентные листы, показатели в динамике);

- Создание глубоких детальных моделей в MS Excel.

Образование:

2011-2012

Украинская инженерно-педагогическая академия

Высшее образование по направлению подготовки «Профессиональное обучение. Компьютерные технологии в управлении и обучении»

Квалификация – специалист

2006-2011

Украинская инженерно-педагогическая академия

Базовое высшее образование по направлению подготовки «Профессиональное обучение. Компьютерные технологии в управлении и обучении»

Квалификация – бакалавр

2001 –2003

Стахановское базовое медицинское училище

Направление подготовки – «Стоматология ортопедическая»

Квалификация – «Зубной техник»

Профессиональные навыки:

Финансовое долгосрочное моделирование состояния предприятия

Знание техники продаж

Умение вести переговоры

Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании

Контроль оформления документов

Ведение архива документов.

Уверенный пользователь MS Office, Adobe Photoshop, Fine Reader, Internet, Adobe Photoshop, Corel Draw, 3DS Max,Web- дизайн , Macromedia Dreamweaver, Macromedia Fireworks.

Умею работать с оргтехникой (факс, принтер, сканер)

Навыки:

Мови Borland Delphi, Turbo Pascal, HTML, CSS, PHP

Знание языков:

Русский – владею свободно

Украинский – владею свободно

Английский – базовый

Личные качества:

Организованность, коммуникативность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, целеустремленность, умение работать в коллективе, легко обучаемый.

Дополнительная информация:

Желание учиться, развиваться

Семейное положение - женат, сын 1 год 5 мес.

Готов к командировкам

Наличие водительских прав – категория В

Наличие вредных привычек – не имею

Хобби – написание музыки, игра на гитаре

Задание 1.3 – Определение собственной «рыночной стоимости» как программиста PHP

Для определения собственной рыночной стоимости необходимо заполнить таблицу 1.3.

Таблица 1.3 – Определение собственной «рыночной стоимости»

Качества работника

Качества, которые необходимы работодателю (в баллах)

Качества работника (в баллах)

Разница в баллах

Качества, которые необходимы работодателю (в баллах)

Качества работника (в баллах)

Разница в баллах

Качества, которые необходимы работодателю (в баллах)

Качества работника (в баллах)

Разница в баллах

Качества, которые необходимы работодателю (в баллах)

Качества работника (в баллах)

Разница в баллах

Качества, которые необходимы работодателю (в баллах)

Качества работника (в баллах)

Разница в баллах

Название компании

Open Media Group

UA Inter Media Group

DevelopEx

FishSticks

Хостинг Украина

Образование

0

5

-5

10

5

5

10

5

5

0

5

-5

10

5

5

Опыт работы

8

2

6

10

2

8

10

2

8

0

2

-2

8

2

6

Способности

8

4

2

10

4

6

7

4

3

10

4

6

8

4

4

Деловые качества

10

10

0

10

10

0

8

10

-2

10

10

0

8

10

-2

Интеллектуальные качества

10

10

0

10

10

0

9

10

-1

10

10

0

8

10

-2

Знания

8

7

1

10

7

3

9

7

2

10

7

3

7

7

0

Умения

8

7

1

10

7

3

9

7

2

10

7

3

7

7

0

Моральные качества

9

10

-1

10

10

0

8

10

-2

9

10

-1

8

10

-2

Эмоционально-волевые качества

9

10

-1

10

10

0

8

10

-2

9

10

-1

8

10

-2

Другие требования

9

10

-1

10

10

0

5

10

-5

10

10

0

7

10

-3

Общая сумма

79

75

2

100

75

25

83

75

8

78

75

3

79

75

4

Задание 1.4 – Составление модели контактов, которая будет использована в процессе поиска работы

Схематическая модель контактов включает:

  1. Вас – специалиста в определенном направлении с описанием предлагаемых амии образовательных компьютерных услуг;

  2. Учебные заведения с аналогичной специальностью, которые гарантируют устройство на работу;

  3. Близкие, родственники;

  4. Посреднические организации (биржи труда, СМИ);

  5. Учебные заведения, компании – работодатели;

  6. Средства для совершения контактов со всеми описанными субъектами рынка труда и образовательного рынка, в т.ч. и электронные (компьютерные сети, ресурсы глобальной сети Интернет)

Таблица 1.4 – Модель контактов

п/п

Субъект рыночных отношений

Средства контакта субъекта, который рассматривается

Характеристики деятельности субъектов рынков по предоставлению помощи в поиске работы

Субъективная оценка значимости деяльности конкретного субъекта рыночных отношений по оказанию помощи в поиске работы (по 5-ти бальной шкале)

1

Учебное заведение, компания

Адрес,

телефон, электронная почта.

Объявление, двухсторонний договор с компанией, реклама.

5

2

Близкие, родственники

Адрес,

телефон, электронная почта

Объявление

3

3

Посреднические организации (биржа).

Адрес,

телефон, электронная почта

Предоставление вакансий, переквалификация

5

Рисунок 1.3 – Киевская молодежная биржа труда

Рисунок 1.4 – Интернет – портал «Труд»

Рисунок 1.5 – Киевская биржа труда

Рисунок 1.6 – Сайт телеканала Интер (вакансии)

Рисунок 1.7 – Сайт FishSticks

Рисунок 1.8 - Сайт Городской информационный центр «Біржа труда»

Рисунок 1.9 – Биржа труда

Рисунок 1.10 – Схематическая модель контактов

Задание 1.5 – Составление деловой визитки

Визитная карточка (визитка) — традиционный носитель контактной информации о человеке или организации. Изготавливается из бумаги,  картона или пластика небольшого формата, существуют также вариант CD-визитки, выполненной на уменьшенной до 50 мм × 90 мм поверхности CD диска. Существуют также визитные карточки, изготовленные из дерева (деревянный шпон) и металла.

Визитка включает имя владельца, компанию (обычно с логотипом) и контактную информацию (адрес, телефонный номер и/или адрес электронной почты).

Визитки условно можно разделить на виды: личные (семейные), деловые и корпоративные.

  • Личные визитки в основном используются в неформальном общении при дружеском знакомстве. Также популярны они среди фрилансеров. В такой визитке, как правило, указываются имя, фамилия и телефонный номер владельца. Должность и адрес в этой визитке можно опустить. Печать визитки может быть исполнена в любом стиле и разрабатываться в соответствии с индивидуальными предпочтениями владельца.

  • Корпоративная визитная карточка, как правило, не содержит имён и фамилий. При печати, в ней указывается информация о компании, сфера деятельности, перечень предоставляемых услуг, контактные телефоны, карта проезда, адрес веб-страницы. Обычно корпоративная визитка отражает фирменный стиль компании. Имеет рекламный характер и в основном используется на выставках, конференциях, съездах.

  • Деловая визитка используется в бизнесе, на официальных встречах и переговорах, для предоставления контактной информации своим будущим клиентам. На деловых визитках обязательно указываются имя, фамилия, должность бизнесмена, а также название фирмы и вид её деятельности. В соответствии с общемировой практикой и по правилам русского языка сначала должны быть указаны имя, отчество, а затем — фамилия. В разработке визитки используется фирменный стиль компании и логотип. Такие визитки обычно имеют строгий дизайн. У государственных служащих и депутатов на визитной карточке может находиться изображение государственных знаков отличий, таких как флаг и герб страны. Деловая визитная карточка без адреса также не соответствует нормам этикета. Исключением являются дипломаты и высшие государственные должностные лица. Деловые визитки должны содержать максимально читаемые шрифты. Не рекомендуется применять сложные декоративные шрифты (если только этого не требует профиль вашей деятельности), курсивное, а также жирное начертание.

В переносном смысле выражение «визитная карточка чего-либо»  означает какой-либо отличительный, очень характерный (и, как правило, положительный) признак, однозначно указывающий на его обладателя, и, как правило, принесший ему широкую известность или популярность.

Стандартные визитки, как правило, - это кусок белого картона высшего качества в виде прямоугольника, на котором напечатано типографским способом данные клиента, такие как имя, фамилия и иногда отчество, а также другие сведения, которые вы желаете сообщить. Конкретных требований к размерам самой карточки не существует, но обычно у мужчин он чуть больше, чем у женщин, например, 90*50 мм и 80*40 мм, а у молодой незамужней девушки она может быть еще меньше – 70*35 мм.

На классической визитке должен быть черный текст на белом фоне, который напечатан поперек карточки и не имеет рамок или завитушек. В странах, где несколько государственных языков, распространены двусторонние карточки, на их обратной стороне идет текст на другом языке. Форма визитки

   Цель, с которой часто используют визитки – заставить обратить на себя внимание, заинтересовать, остаться в памяти. В этом случае подойдут визитки, имеющие необычную форму, например, треугольника или овала. Единственный минус этих визиток – их неудобно хранить в стандартной визитнице.

   Фигурные визитки хорошо подходят креативным людям творческих профессий. Необычный дизайн визитки может удивить и даже поразить. Но если вам нужны визитки для деловых отношений, чтобы просто передать информацию о себе или компании, обычные прямоугольные карточки прекрасно справятся с этой задачей.

Текст визитки

   Неважно, кому будет вручена визитка, надпись на ней должна легко читаться, она должна быть грамотной и правильно расположенной. Если использовать больше, чем два шрифта и три оттенка цвета, то эффект может быть обратный – визитки будет тяжело читать и воспринимать. Важные пункты желательно выделить: например, телефон напечатать полужирным шрифтом, а адрес электронной почты и веб-сайта – синими буквами.

   Шрифт на визитке должен хорошо читаться. Имя обычно выделяется более жирным шрифтом. Избегайте использования нестандартных шрифтов (готика, завитушки, футуризм), кроме того, не рекомендуется использовать на визитках курсивный шрифт. Разнообразие шрифтов, мешает созданию стиля.

Рисунок 1.11 – Визитная карточка

Задание 1.6 – Планирование и составление самопрезентации

План презентации должен включать:

- описание Вашего внешнего вида во время собеседования с работодателем;

- словесное представление себя и услуг, которые Вы предлагаете.

Рисунок 1.12 – Слайд 1

Рисунок 1.13 – Слайд 2

Рисунок 1.14 – Слайд 3

Рисунок 1.15 – Слайд 4

Рисунок 1.16 – Слайд 5

Рисунок 1.17 – Слайд 6

Задание 2 – Создание рекламных баннеров

Соответственно тематики своей курсовой работы и с помощью любого редактора или среды программирования разработайте баннер любого типа.

Рисунок 2.1 – Первый слайд баннера

Рисунок 2.2 – Второй слайд баннера

Рисунок 2.3 – Третий слайд баннера

Рисунок 2.4 – Четвертый слайд баннера

Рисунок 2.5 – Пятый слайд баннера

Список использованных источников:

    1. http://jobbestsearch.narod.ru/chronological_summary.htm - сайт резюме

    2. http://www.profresume.com.ua/master-resume/approaches/#self - резюме

    3. http://web-resume.com.ua/eresume.php - сайт социального проекта по поиску работы. Составление резюме.

    4. http://www.work.ua/articles/jobseeker/162/ - поиск работы. Резюме

    5. http://www.jobs.ua/ukr/resume_sample/resume_types/11/- Сайт резюме

    6. http://artsolution.org.ua/category/all-of-the-cards/ - деловая визитка

    7. http://inter.ua/ru/ - вакансия

    8. http://fishsticks.com.ua/ - вакансия

    9. http://www.finam.info/need/news228BD00001/default.asp - собеседование

    10. http://rabota.ua/ - работа в Киеве и в Украине

    11. http://www.trud.gov.ua/control/uk/index#typeSearch=1&startPos=0 - биржа труда

    12. http://yellow.com.ua/company.aspx?c=11404 – биржа труда

    13. http://horeca.ua/rabota/ - биржа труда

Князев Евгений Евгеньевич гр.ЗГ-К1-сп Страница 8