38 Порядок образования и компетенция исполнительных органов управления корпорацией.

Ключевым звеном структуры корпор. управления явл. исп. органы общества, к кот. относятся: - коллегиальный исп. орган (правление, дирекция); - единоличный исп. орган (директор, ген. директор, управ. организация).В соотв.с законодательством на исп. орган возлагается текущее руководство деятельностью корпораций таким образом, чтобы обеспечить как получение дивидендов акционерами, так и возможность развития самого общества. Исп. органы решают след. задачи: отвечают за каждодневную работу общества и ее соответствие финансово-хоз. плану, а также добросовестно, своевр. и эффективно исполняют решения СД общества и общ. собрания акционеров.Исп. органы должны действовать в соответствии с финансово-хозяйств. планом общества, ежегодно утвержд. СД.Компетенция единол. исп. органа общества определена Законом об АО. Единол. исп. орган:- руководит текущей деятельностью общества, за искл. вопросов, отнесенных к компетенции общ.собрания акционеров или СД; - без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы; - утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указ. работникам общества; - подписывает годовой отчет и финанс. отчетность общества;- заключает сделки от имени общества;- при наличии коллег. исп. органа председательствует на его заседаниях. Независ.от того, выступает ли директор (ген.директор) в качестве единол. исп. органа или председателя коллег. исп. органа, его полномочия явл.одинаковыми.К компетенции коллег.. исп. органа относ.вопросы, выход. за рамки обычной хозя-й деят-ти, а также вопросы, кот.хотя и находятся в рамках обычной хоз. деятельности, но оказывают значит. влияние на общество либо требуют коллег. одобрения.Кодекс корпор. поведения рекомендует обществам опр. в уставах полномочия коллег. исп. органа по след. вопросам:- разработка документов, касающихся приорит. направлений деят-ти общества; - разработка финансово-хозяйственного плана; - утвержд. внутр. документов общества;- одобрение сделок на сумму 5% и более от стоимости активов общества, при этом немедл. следует уведомить СД; - одобрение любых сделок с недвижимостью, получ. кредитов; - назначение рук-ей филиалов общества; - принятие реш. по вопросам повестки для общ. собраний акц.дочерних обществ, единств.участником кот. явл. общество, если эти вопросы не отнесены к компетенции СД; - назначение лиц, представл. общество на общ.собраниях акц-ов дочер. обществ, единств. участником кот. является общество, и выдача инструкций по голосованию;- выдвиж. кандидатур ген. директора, управ. организации, членов правления, членов СД;- утверждение правил внутр. труд. распорядка, должн. инструкций, условий труд. договоров с руковод. сред. звена, решений о закл. коллект. труд. договоров.Состав исп. органов Ген. директором или членом правления м.б. любое ФЛ, облад. полной дееспособностью. Закон об АО предусм. нек. ограничения, заключ.в следующем:- ЮЛ не может быть членом исп. органа;- ген.директор не м.б. председателем СД;- в состав исп. органов не могут входить члены ревиз. комиссии и члены счетной комиссии общ. собрания акционеров;- совмещение ген. директором и членами коллегиал. исп. органа должностей в органах управления других орг-ий допуск. только с согласия СД общества.Для исп.обязанностей ген. директора и члена правления общества ФЛ должно обладать профес. квалификацией, опред. опытом работы в сфере деят-ти общества, а также в сфере управления. Поэтому конкретные требования к ген.директору и к членам правления реком.устанавливать в уставе и во внутр. документах общества.В соотв. с Законом об АО образование исп. органов и доср. прекращение их полномочий осущ. по решению общ. собрания акц-ов, если уставом АО реш.этих вопросов не отнесено к компетенции СД. Образование исп. органов может осущ.в след. формах: - избрание общ.собранием единол. исп.органа и других членов коллег. исп.органа из числа кандидатур, предложенных акционерами, имеющ. право вносить предложения в повестку дня общ. собрания акц-ов;- назначение единол. исп. органа и членов коллег. исп. органа СД;- избрание ген.директора общ.собранием и избрание членов коллег. исп. органа СД, если это предусм.уставом; - передача по решению общ. собрания полномочий исп. органа управл. (ком.организации или ИП), с кот. закл. договор. Как правило, коллег. исп. орган рос. АО состоит из ген.директора и 5-7 членов.