Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СЛ 2 Экономические системы Собственность.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
16.07.2019
Размер:
203 Кб
Скачать
☆

2.Рыночная экономика (или товарное хозяйство),

2.1.Рыночная экономика свободной конкуренции (чистый капитализм):

  • частная собственность на экономические ресурсы;

  • рыночный механизм регулирования макроэкономической деятельности, основанный на свободной конкуренции;

  • наличие множества самостоятельно действующих покупателей и продавцов каждого товара.

  • цена складывается на основе спроса и предложения;

  • низкая социальная защищенность

2.2.Современная рыночная экономика (современный капитализм):

  • многообразие форм собственности, среди которых по-прежнему ведущее место занимает частная собственность;

  • развертывание НТР;

  • активное воздействие государства на развитие экономики и социальной сферы

  • возникновение и развитие государственной собственности;

  • создание сильной системы социальной защищенности - фондов социального страхования и социального обеспечения

3.Спорный вопрос относительно возможности существования третьей формы хозяйства:

а) третья форма отсутствует;

б) это — плановая экономика;

в) это — командная экономика;

г) это — пострыночная экономика;

д) это — смешанная экономика, соединяющая воедино рыночный механизм и государственное регулирование экономики (рынок и план).

3.Административно-командная система

  • общественная (в реальности государственная) собственность практически на все экономические ресурсы,

  • сильная монополизация и бюрократизация экономики,

  • централизованное, директивное, экономическое планирование как основа хозяйственного механизма.

Модели смешанной экономики

1) Американская модель

— это либеральная рыночно-капиталистическая модель, предполагающая приоритетную роль частной собственности, рыночно-конкурентного механизма, капиталистических мотиваций, а также высокий уровень социальной дифференциации.

Основные черты:

  1. ориентация на достижение экономического успеха;

  2. всестороннее развитие и поддержка предпринимательства;

  3. высокий уровень производительности труда, научно-технического прогресса;

  4. не ставится задача социального равенства;

  5. для необеспеченных и малообеспеченных модель предусматривает создание за счет льгот и пособий приемлемого уровня существования;

  6. государственное вмешательство на макроуровне для обеспечения макроэкономического равновесия Эта модель имеет много общего с Японской, в то же время ей присущи и свои специфические особенности:

2)Германская модель

— модель социального рыночного хозяйства, которая расширение конкурентных начал увязывает с созданием особой социальной инфраструктуры, смягчающей недостатки рынка и капитала, с формированием многослойной институциональной структуры субъектов социальной политики

Основные черты:

  1. акцент на развитие мелкого и среднего производства и на развитие фермерского хозяйства (в последующем - на крупное производство);

  2. курс на сильную социальную защищенность (но не на выравнивание социальных доходов);

  3. развитая система медицинского страхования;

  4. развитая система образования;

развитая система пенсионного обеспечения

3)Шведская модель —это социальная модель, для которой характерен высокий уровень социальных гарантий, базирующихся на широком перераспределении доходов и распространении многообразных «свободных ассоциаций»

Для Шведской модели характерны:

  1. ориентация на социальное равенство (сильная социальная политика);

  2. высокий уровень производительности труда. Модель получила название "функциональной социализации". Здесь функция производства ложится на частные предприятия, а функция обеспечения высокого уровня жизни - на государство.

4)Японская модель 

— модель регулируемого корпоративного капитализма, в которой благоприятные возможности накопления капитала сопрягаются с активной ролью государственного регулирования в сферах программирования экономического развития, структурной, инвестиционной и внешнеэкономической политики и с особым социальным значением корпоративного (внутрифирменного) начала.