2.4 Розрахунок річного фонду заробітної плати

Середньозважена тарифна ставка визначається за формулою:

, де (2.19)

n1, n2, ni - відповідна кількість робітників даного розряду;

Tч1, Tч2, Тчi - відповідна годинна тарифна ставка робітників кожного розряду.

Заробітна плата за тарифом в гривнях розраховується за формулою:

, де (2.20)

Тч - середня тарифна ставка, грн.;

В - кількість виходів робітника в планованому періоді згідно з графіком;

П - тривалість робочого дня відповідно до графіка, година;

Ш - штатна кількість робітників, установлена за штатним розкладом.

У плані прийняте перевиконання робітниками встановлених норм виробітків, передбачається приробіток до заробітної плати за тарифом:

, де (2.21)

Н - відсоток перевиконання норм виробітки (2 - 3%).

Розрахуємо розмір премії. Приймемо виконання виробничої програми на 100%.

(2.22)

Знайдемо доплату за роботу в нічний час.

Згідно КЗоТу, робота в нічний час (з 22 до 6 години ранку) оплачується робітникам у підвищеному розмірі: за кожну годину роботи в нічний час доплачують 40% годинної тарифної ставки.

На ділянках, що працюють по чотирьохбригадному безперервному графіку, кількість виходів у нічній зміні становить 1/3. Виходить, доплата визначається за наступною формулою:

(2.23)

Розрахуємо доплату за роботу у вечірній час.

Згідно КЗоТу робота у вечірній час оплачується робітникам у підвищеному розмірі: за кожну годину роботи доплачують 20% годинної тарифної ставки. Вечірній час приймаємо з 18 до 22 години, тобто 4 години. На ділянках, що працюють за чотирьохбригадним безперервним графіком, кількість вечірніх годин становить 1/6 частину загальної кількості, що підлягає відпрацьовуванню.

(2.24)

Розрахунок оплати за роботу у святкові дні.

Робота у святкові дні оплачується в подвійному розмірі.

, де (2.25)

Н - відсоток перевиконання норм для відрядників;

Д - кількість людино-годин, відпрацьованих у святкові дні.

(люд.-годин)

Доплата за переробку часу за графіком.

Доплата за перероблені години розраховується в розмірі 50% годинної тарифної ставки; 64 – це кількість годин переробки одним робітником.

Доплата за переробку часу за графіком розраховується за формулою:

(2.26)

Основний фонд заробітної плати розраховується за формулою:

(2.27)

Оплата відпусток і робочого часу, затрачуваного робітниками цеху на виконання державних і суспільних обов'язків ставиться до додаткової заробітної плати й розраховується за формулою:

(2.28)

Оплата за вислугу років розраховується за формулою:

, де (2.29)

Зт - заробітна плата за тарифом, грн.;

Л - планований відсоток винагороди за вислугу років у відсотках до заробітної плати за тарифом (дорівнює 5 - 8%).

Річний фонд додаткової заробітної плати обчислюється за формулою:

(2.30)

Фонд заробітної плати за рік дорівнює:

(2.31)

Результати розрахунків наведені в таблиці 2.4.

Таблиця 2.4

Розрахунок річного фонду заробітної плати робітників пресового цеху

Штатна кількість робітників	17
Годинна тарифна ставка
Підлягає відробити годин на 1 робітника	2192
Усього Святкових Вечірніх Нічних	0 60 365 730
Основна заробітна плата За тарифом Приробіток відрядника Премія За нічний час За вечірній час За святкові дні За переробку за графіком

Разом основний фонд заробітної плати
Додаткова заробітна плата На відпустки За вислугу років
Усього річний фонд заробітної плати

В таблицю занесені дані розрахунку річного фонду заробітної плати робітників пресового цеху. Розрахунок виконано укрупнено, для всіх працівників ділянки, що мають однаковий режим роботи і резерв на відпустки.