- •Основними принципами соціального партнерства в Україні мають бути:
- •Соціальне партнерство при веденні колективних переговорів має здійснюватися на таких принципах:
- •2. Основними завданнями Мінпраці України є:
- •1) У сфері зайнятості населення та регулювання ринку праці:
- •2) У сфері регулювання рівня життя населення, соціальних
- •3) У сфері оплати, нормування і стимулювання праці:
- •4) У сфері регулювання соціально-трудових відносин:
- •5) У сфері умов і охорони праці:
- •6) У сфері пенсійного забезпечення:
- •7) У сфері соціального захисту населення:
- •8) У сфері співробітництва з іноземними державами і
- •Законодавства про працю з таких основних питань:
- •Завдань:
- •9. Головна інспекція крім зазначених у пункті 8 функцій:
- •10. Головний державний інспектор праці - заступник Міністра
- •В) Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок
- •Джерелами формування фонду виступають:
- •Діяльність фонду регулюється:
8) У сфері співробітництва з іноземними державами і
міжнародними організаціями:
за дорученням Кабінету Міністрів України бере участь у
визначенні напрямів установлення міжнародних зв'язків у сфері
праці, зайнятості і соціального захисту населення, а також
розробляє і подає Кабінету Міністрів України пропозиції щодо
розвитку цих зв'язків;
установлює контакти з державними органами іноземних держав у
сфері праці, зайнятості і соціального захисту населення та
представляє інтереси України, бере участь у підготовці проектів
міжнародних договорів, угод і програм співробітництва у
розв'язанні соціально-трудових проблем;
вносить пропозиції Кабінету Міністрів України про ратифікацію
Україною міжнародних конвенцій та інших міжнародних актів про
працю, зайнятість і соціальний захист населення, готує щорічні
доповіді для міжнародних організацій про виконання положень
ратифікованих конвенцій;
підтримує постійні зв'язки з Міжнародною організацією праці,
Міжнародною асоціацією соціального забезпечення, Фондом ООН у
сфері народонаселення та іншими міжурядовими і неурядовими
міжнародними організаціями у сфері праці, зайнятості, демографії і
соціального захисту населення, забезпечує участь України в їх
діяльності;
вивчає та узагальнює міжнародний досвід регулювання трудових
відносин, зайнятості та соціального захисту населення;
організовує проведення експертизи актів законодавства та
концепцій із соціально-трудових питань щодо їх відповідності
міжнародним нормам і світовому досвіду.
3. ПОЛОЖЕННЯ
про державну інспекцію праці
Міністерства праці та соціальної політики
1. Державна інспекція праці Міністерства праці
та соціальної політики (далі - державна інспекція) здійснює
державний контроль за додержанням законодавства про працю на
підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм
власності (далі - підприємства).
2. Державна інспекція складається з головної державної
інспекції праці (далі - головна інспекція), що є структурним
підрозділом центрального апарату Мінпраці, і територіальних
державних інспекцій праці (далі - територіальна інспекція) у
областях, містах Києві та Севастополі, які відповідно входять до
складу управлінь праці та зайнятості населення обласних державних
адміністрацій, управлінь праці та зайнятості Київської та
Севастопольської міських державних адміністрацій.
Територіальні інспекції мають у своєму складі районних,
міських (у містах обласного підпорядкування) державних інспекторів
праці. У містах з населенням понад 500 тис. чоловік може
створюватися структурний підрозділ територіальної інспекції.
Територіальні інспекції провадять свою діяльність під
керівництвом головної інспекції.
3. Керівником державної інспекції є Головний державний
інспектор праці - заступник Міністра праці та соціальної політики.
Керівником територіальної інспекції є Головний державний
інспектор праці області, міст Києва та Севастополя.
4. Керівники територіальних інспекцій та їх заступники
призначаються на посаду та звільняються з посади головами
обласних, Київської та Севастопольської міських державних
адміністрацій за поданням начальників управлінь праці та
зайнятості населення області, управлінь праці та зайнятості міст
Києва та Севастополя, погодженим з Головним державним інспектором
праці - заступником Міністра праці та соціальної політики.
Працівники територіальних інспекцій призначаються на посаду і
звільняються з посади начальниками управлінь праці та зайнятості
населення обласних державних адміністрацій, управлінь праці та
зайнятості Київської та Севастопольської міських державних
адміністрацій за поданням Головного державного інспектора праці
області, міст Києва та Севастополя.
5. Державна інспекція у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України,
постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями
Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями
Кабінету Міністрів України, цим Положенням та наказами
Міністерства праці та соціальної політики.
Територіальні інспекції керуються також розпорядженнями голів
обласних, Київської та Севастопольської міських державних
адміністрацій.
6. Державна інспекція здійснює контроль за додержанням
