1) У сфері зайнятості населення та регулювання ринку праці:

вивчає стан використання трудових ресурсів і розвитку

процесів, які відбуваються на ринку праці та у сфері професійного

навчання, складає на цій основі прогнози щодо регулювання ринку

праці та зайнятості;

сприяє працевлаштуванню населення, розробляє заходи,

спрямовані на запобігання масовому безробіттю, що виникає

внаслідок структурних змін в економіці, та забезпечує соціальний

захист громадян, які тимчасово не працюють;

запобігає перетворенню безробіття в довгострокове та

застійне, сприяє швидкому працевлаштуванню безробітних;

складає прогнози щодо створення робочих місць за сферами і

галузями економіки, задоволення потреби підприємств, установ і

організацій у працівниках;

сприяє створенню додаткових робочих місць підприємствами,

установами і організаціями для використання праці громадян, які

потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати

на ринку праці;

готує пропозиції про визначення територій пріоритетного

розвитку, де збільшення кількості робочих місць заохочується

державою;

визначає обсяги і напрями професійної підготовки, підвищення

кваліфікації та перепідготовки вивільнюваних з підприємств,

установ і організацій працівників і незайнятого населення;

здійснює методичне й організаційне забезпечення проведення

професійної підготовки та перепідготовки вивільнюваних з

підприємств, установ і організацій працівників та незайнятого

населення:

регулює міжрегіональний перерозподіл робочої сили в межах

національного ринку праці, забезпечує державну підтримку високої

мобільності робочої сили;

бере участь у розробленні мобілізаційних заходів та

бронюванні військовозобов'язаних;

разом із заінтересованими центральними органами виконавчої

влади готує пропозиції щодо формування державної політики у сфері

зовнішньої трудової міграції, розробляє механізм соціального,

економічного та правового захисту громадян, які від'їжджають

працювати за кордон по найму, здійснює координацію та інформаційне

забезпечення діяльності органів, що займаються питаннями міграції

на місцях;

забезпечує надання консультацій та проведення переговорів з

міжнародними організаціями і відповідними органами заінтересованих

іноземних держав з метою підготовки дво- і багатосторонніх угод,

що визначають обсяг, порядок і умови, а також принципи прийняття

на роботу в Україні і направлення до відповідних іноземних держав

робочої сили;

здійснює заходи щодо розвитку державної служби зайнятості,

удосконалення її організаційної структури та зміцнення

матеріально-технічної бази, бере участь в удосконаленні системи

обліку, звітності та державної статистики у сфері зайнятості

населення та використання трудових ресурсів;

контролює використання державною службою зайнятості всіх

рівнів коштів Державного фонду сприяння зайнятості населення;