Создание справочника «Сотрудники».
Справочник «Сотрудники» будет устроен несколько сложнее, чем справочник «Клиенты». Дело в том, что в нем мы будем хранить не только фамилию, имя и отчество сотрудника, но и информацию о его прошлой трудовой деятельности. Эта информация однородна по своей структуре (организация, начало, окончание работы, занимаемая должность), но количество предыдущих мест работы у разных сотрудников может быть различным. Поэтому для хранения такой информации мы будем использовать табличную часть справочника.
Вернемся в конфигуратор и создадим новый объект конфигурации Справочник. Назовем его «Сотрудники».
Наша задача будет состоять в том, чтобы создать справочник, имеющий табличную часть.
На закладке «Данные» зададим длину наименования справочника равной 50 символам и добавим в справочник новую табличную часть с именем «ТрудоваяДеятельность»:
Добавим в справочник «Сотрудники» новую табличную часть и зададим ее имя.
Создадим реквизиты табличной части «ТрудоваяДеятельность»:
«Организация» - тип Строка, длина 100,
«НачалоРаботы» - тип Дата, состав даты - «Дата»,
«ОкончаниеРаботы» - тип Дата состав даты - «Дата»,
«Должность» - тип Строка, длина 100:
Создадим реквизиты табличной части справочника...
Для реквизитов «НачалоРаботы» и «ОкончаниеРаботы» мы выбрали состав даты - «Дата», поскольку в системе 1С:Предприятие 8.0 значения типа Дата содержат как дату, так и время. В данном случае время начала и окончания работы нам безразлично.
Узнай больше!
Согласно стандартам фирмы «1С» рекомендуется использовать следующие значения для реквизитов объектов конфигурации:
Числовой тип:
Реквизиты «флаг» - тип данных Булево.
Реквизиты «сумма» - длина 15, точность 2.
Реквизиты «количество» - длина 15, точность 3.
Реквизиты «коэффициент» - длина 10, точность 3.
Реквизиты «курс» - длина 10, точность 4. Реквизиты «процент» -длина 5, точность 2.
Строковый тип:
Допустимая длина должна быть в большинстве случаев переменной.
Неограниченная длина должна назначаться, если реквизит часто может быть не заполнен, или количество символов больше 100 (т. к. строки неограниченной длины хранятся порциями, а пустые строки совсем не занимают места).
Теперь нам следует выбрать вариант редактирования справочника. Очевидно, что редактирование в списке нам уже не подойдет, поскольку в списке мы не сможем редактировать табличную часть справочника и вводить информацию о трудовой деятельности.
Поэтому в справочнике «Сотрудники» мы выберем вариант редактирования справочника обоими способами - как в списке, так и в диалоге. Для этого перейдем на закладку «Формы» и установим соответствующий переключатель.
Зададим вариант редактирования справочника:
Создание справочника «Сотрудники» завершено - теперь можно запустить 1С:Предприятие в режиме отладки и заполнить справочник.
Выполните пункт меню Отладка | Продолжить отладку, на вопрос системы:
ответьте «Да», на последующие вопросы ответьте так же, как и ранее.
В появившемся окне программы откройте справочник «Сотрудники» и убедитесь, что установлен режим редактирования справочника в диалоге (меню Действия | Редактировать в диалоге или аналогичная иконка в командной панели).
Создайте сотрудников Гусакова Николая Дмитриевича, Делового Ивана Сергеевича и Симонова Валерия Михайловича, как показано на рисунках. Обратите внимание, что строки табличной части справочника можно сортировать по содержимому любой из колонок, или располагать в произвольном порядке, используя иконки командной панели: