11. Оценка и учёт основного капитала.

Учёт основных фондов в денежном выражении производится для

установления снашиваемости основных фондов промышленности и начисления

денежных сумм соответственно снашиваемости (амортизационные отчисления),

для учёта динамики, структуры основных фондов, определения себестоимости

продукции и рентабельности предприятии.

В связи с длительностью функционирования основных фондов, их

постепенным снашиванием и изменением за это время условий воспроизводства

существует несколько методов для оценки основных фондов: по первоначальной

(балансовой), восстановительной, остаточной, ликвидационной и среднегодовой

стоимости основных фондов.

1. Первоначальная стоимость основных фондов - это стоимость (цена)

приобретения данного вида основных фондов; транспортные расходы на

доставку; стоимость монтажа, наладки и т.п. Эта стоимость

выражается в ценах, действовавших в момент приобретения данного

объекта, и на основании её величины стоимости на предприятиях

происходят регистрация элементов основных фондов, учёт их на

балансе предприятия, вследствие чего она ещё называется балансовой

стоимостью основных фондов.

2. В связи с длительностью производственного функционирования и под

влиянием роста производительности труда цена основных фондов,

созданных в разное время, может снижаться (это возможно в

нормальных экономических условиях, при низком проценте инфляции).

Для устранения искажающего влияния ценового фактора основные

фонды оценивают по их восстановительной стоимости, то есть по

стоимости их производства в условиях сегодняшнего дня.

Для определения восстановительной стоимости регулярно производятся

переоценки основных фондов с помощью двух основных методов: 1) путём

индексации их балансовой стоимости; 2) путём прямого пересчёта балансовой

стоимости применительно к ценам, складывающимся на 1 января очередного

года.

В современных условиях при высоком уровне инфляции как никогда раньше

возникает необходимость периодической переоценки основных фондов и

определения их восстановительной стоимости, соответствующей реальным

экономическим обстоятельствам.

Однако при таком методе, как и при оценке по первоначальной

стоимости, нельзя установить степень изношенности основных фондов. Вместе с

тем такая оценка представляет значительную сложность из-за необходимой

переоценки всех элементов основных фондов. Поэтому такая оценка

осуществляется лишь периодически.

Остаточная стоимость представляет собой разницу между первоначальной

стоимостью и начисленным износом (стоимость основных фондов, не

перенесённая на готовый продукт). Для вводимых в эксплуатацию новых

предприятий оценка основных фондов по этому методу совпадает с оценкой по

первоначальной стоимости. Для действующих - будет меньше первоначальной

стоимости на величину износа основных фондов.

Она позволяет судить о степени изношенности средств труда,

планировать обновление и ремонт основных фондов. Есть два вида остаточной

стоимости: 1) она определяется по первоначальной стоимости, определяемой по

мере начисления амортизации, 2) по восстановительной стоимости,

определяемой экспертным путём в процессе переоценки средств труда.

Оценка по восстановительной стоимости с учётом износа даёт

возможность определить фактическую стоимость существующих основных фондов,

а также сравнивать объёмы основных фондов отдельных предприятий отрасли

промышленности.

5. Ликвидационная стоимость - это стоимость реализации изношенных и

снятых с производства основных фондов (часто это цена лома).

6. Среднегодовая стоимость основных фондов определяется на основе

первоначальной стоимости с учётом их ввода и ликвидации по

следующей формуле:

Фс=Фп(б) + Фвв *ЧМ/12 - Фл(12-М)/12,

где Фс- среднегодовая стоимость основных фондов;

Фп(б)- первоначальная (балансовая) стоимость основных фондов;

Фвв - стоимость введённых фондов;

ЧМ - число месяцев функционирования введённых основных фондов;

Фл - ликвидационная стоимость;

М- количество месяцев функционирования выбывших основных

фондов.

Денежная оценка основных фондов отражается в учёте по первоначальной

(балансовой), восстановительной, полной и остаточной стоимости.

17. Трудовые ресурсы организации.

Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы:

1.Планирование ресурсов:разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.

2.Набор персонала:создание резерва потенциальныхкандидатов повсемдолжностям.

3.Отбор:оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва,созданного в ходе набора.

4.Определение заработной платы и льгот:разработка структурызаработной платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения служащих.

5.Профориентация и адаптация:введение нанятых работников ворганизацию и ее подразделения, развитие у работников понимания того, что ожидает отнего организация и какой труд в ней получает заслуженную оценку.

6.Обучение:разработка программ для обучения трудовым навыкам,требующимся для эффективного выполнения работы.

7.Оценка трудовой деятельности:разработка методик оценки трудовойдеятельности и доведения ее до работника.

8.Повышение, понижение, перевод, увольнение:разработка методов перемещения работников на должности с большей илис меньшей ответственностью, развития ихпрофессионалького опыта путем перемещения на другие должности или участки работы, а также процедур прекращения договора найма.

9.Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе:разработка программ, направленных на развитие способностей и повышение эффективности труда руководящих кадров.

18. Формы и системы организации труда.

Формы организации труда на рабочем месте разнообразны и определяются принятым разделением труда и расстановкой рабочих.

Различают следующие формы организации труда: индивидуальную, когда на рабочем месте занят один рабочий; бригадную, когда работы выполняются рабочими одной или разных специальностей и квалификаций; многостаночную, когда один рабочий обслуживает несколько машин (аппаратов).

23.Принципы ценообразования.

Важнейшими принципами ценообразования являются:

научная обоснованность цен, т.е. необходимость учета в ценообразовании объективных экономических законов. Научная обоснованность устанавливаемых цен базируется на тщательном сборе и анализе информации о действующих ценах, уровнях издержек, соотношении спроса и предложения, других рыночных факторах. Особое значение приобретает прогнозирование макро- и микроэкономических показателей. Полнота информационного обеспечения процесса ценообразования становится ключевым моментом при обосновании уровня цен;

целевая направленность цен. Предприятие должно определить, какие конкретные экономические и социальные задачи оно будет решать в результате использования выбранного подхода к ценообразованию;

непрерывность процесса ценообразования. Согласно этому принципу продукция на каждом этапе ее изготовления имеет свою цену. Кроме того, в реальной рыночной ситуации постоянно вносятся изменения в уровень действующих на рынке цен;

единство процесса ценообразования и контроля за соблюдением цен. Целью контроля является проверка правильности применения установленных законодательством правил ценообразования. Прежде всего это касается установления цен продукции предприятий-монополистов, а также товаров первой необходимости, имеющих большое социальное значение. За нарушение определенных государством принципов ценообразования предусматриваются административные и экономические санкции.

Цены играют важную роль не только для экономики в целом, но и для предпринимательской деятельности отдельных бизнес-единиц (предприятий), так как от их уровня зависят конечные результаты их деятельности, в том числе прибыль и рентабельность. Цены являются основным фактором при решении таких вопросов, как определение рынков сбыта продукции, целесообразность производства товаров или услуг, расчеты издержек производства и объемов инвестиций.