Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Министерство образования Нижегородской области.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
07.07.2019
Размер:
727.04 Кб
Скачать

Министерство образования Нижегородской области

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

Нижегородский экономико-правовой колледж”

Цикловая комиссия спецдисциплин программирования

Допущен к защите:

преподаватель

_________________ О.Н. Старшинова

«___»______________2011 г.

Отчет

по практике

по профилю специальности

Руководитель: __________________ Л.А.Сухарев 30.06.2011

(подпись)

Студент: _____________________ П.В. Фалина 01.07.2011

(подпись)

Специальность, группа: 230105, 31П

Нижний Новгород

2011

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………….……………….....3

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………….……………...5

2. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ……………………………….....................7

3. ВЫБОР СИСТЕМЫ И СРЕДСТВ ПРОГРАММИРОВАНИЯ

3.1. Характеристика ПК………………………………….……...…......8

3.2. Описание и обоснование выбранных средств программирования………………………………….…..................14

4. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ.............................................................19

5. ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ С ПРОГРАММНЫМ

ПРОДУКТОМ…………………..……………………...……….….….21

ЛИТЕРАТУРА……………………………………….…………………..…..22

ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………….………………….……23

Введение

Я проходила практику в компании, занимающейся крупными поставками – общество с ограниченной ответственностью «Инком-НН». В компании, кроме одного приходящего системного администратора, других компьютерных специалистов не было, поэтому для практикантов сразу подготовили задания. Меня приняли в отдел логистики. Работа в отделе логистики состоит из множества рутинной работы, которую следовало облегчить. К примеру, им часто приходится заполнять в большие таблицы Excel однотипные данные о заказах, и, соответственно, приходится искать в этих огромных таблицах тот или иной заказ. Написание пользовательских форм для ввода, поиска и удаления заказов снизило бы вероятность ошибки и ускорило работу отдела и операторов. Во времени разработки меня не ограничивали и давали полную свободу при создании своего проекта. Также, как я поступила на работу, начальство закупило новое программное обеспечение – операционная система Windows 7. Меня попросили помочь с установкой на все компьютеры отдела новой операционной системой, также и других пакетов прикладных программ. Например, MS Office, 1С Бухгалтерия, драйверы для видео карты и звуковой карты, архиваторы и т.д.

Далее, в следующих разделах, будет подробнее рассказано о прохождении практики на предприятии. В разделе «Характеристика предприятия» ведется пояснение о сфере деятельности фирмы, об отделе, в который меня приняли, и о структуре предприятия. В «Постановке задачи» подробно объясняется задание, данное на предприятии с описанием входных данных и желанном результате. В разделе «Выбор системы и средств программирования» описана локальная сеть предприятия: топология, среды передачи данных, сервер с подробным разъяснением терминов и схемой сети, также с разъяснениями, и ведется подробное описание характеристик рабочей станции. А в подразделе «Программное обеспечение» рассказывается о составе ПО, о выбранной среде разработки и средствах программирования. В «Приложении» будет представлен код выполненной программы и скриншоты работы приложения.

1 Характеристика предприятия

Компания ООО «Инком-НН» создана в 2010 году и является филиалом, работающей уже 20 лет на рынках России компании «СТЭК». ООО «Инком-НН» образована на основе её коммерческого отдела. Специализация компании – оптовая торговля, как внутри России, так и за рубежом. На сегодняшний день компания сотрудничает с 26 странами мира и десятками компаний внутри России от Калининграда до Владивостока.

Предметом торговли является более 100 наименований продуктов питания, а так же нефтепродукты, и азотные и калийные удобрения.

Компания, учитывая опыт ведущих западных производителей, постоянно развивается, поставляя на российский рынок уникальную по своим свойствам и качеству продукцию.

Компания работает с различными каналами реализации. Это как крупные международные представители сетевого ритейла и государственные корпорации, так и ведущие оптовики в регионах России. Среди клиентов компании, есть такие компании как Metro Cash and Carry, Ашан, Пятерочка, Марткауф, Spar, Мегамарт, Домодедовские и Кубанские авиалинии, Горьковкая железная дорога и многие другие.

Существенным конкурентным преимуществом компании является наличие собственных филиалов в непосредственной близости к клиенту. Филиалы в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Волгограде, Краснодаре, Перми и Красноярске позволяют существенно оптимизировать складскую и транспортную логистику. Централизованные закупки и единая ассортиментная политика во всех филиалах, дают возможность реализовывать продукцию по конкурентоспособным ценам. Каждый филиал самостоятельно осуществляет доставку в магазины своего региона, включая крупные сети.

ООО «Инком-НН» - это относительно небольшая компания. Которая систоит из следующих отделов : бухгалтерия, которая занимается всеми денежными вопросами касающимися зарплаты и деятельности формы, кредитный отдел, занимающийся непосредственно денежными вопросами оплаты заказов и кредитования, служба безопасности, отдел логистики и операторы, работающие в «паре» для приема заказов, и их оптимального распределения и отдел закупок, который уже непосредственно работает с «удовлетворением» заказов.

ООО «Инком-НН» производит набор практикантов в отдел логистики по разным специальностям. Практикантам предлагается работать или в сфере работы с клиентами (сбор заказов, регистрация их в БД, поиск новых клиентов, работа с документацией), или предлагается заниматься администрирование компьютерной сети (Windows Server 2008 или Unix системы), или работать в офисных приложениях (написание модулей и конфигураций для программы 1С, написание модулей для MS Excel на VBA, упрощающих и оптимизирующих работу менеджеров отдела логистики и операторов, принимающих заказы). В компании молодой коллектив и привлечение новых перспективных кадров в их интересах. Т.к. в компании не имеются кадры, занимающиеся программированием, то практикантам, способным помочь в устранении рутинной работы на компьютере они очень рады. Они же со своей стороны предлагают собственные оборудованные рабочие места и возможность получения опыта в различных сферах. Также здесь имеется возможность прохождения стажировки с последующим трудоустройством при успешном ее прохождении.