
- •1. Цели и задачи финансово экономического анализа предприятия в скст.
- •3. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости фирмы.
- •Бизнес-план
- •1. Цель, задачи и особенности составления б.П.
- •2. Структура б.П.
- •1. Понятие «контактной зоны» как сферы реализации сервисной деятельности. Основные требования к ее работникам
- •3. Общие правила общения персонала с потребителями услуг на предприятиях скст. Работа с жалобами и претензиями.
- •1. Ит в системе управления гк.
- •2. Система управления гк “Fidelio”.
- •3. Программный комплекс Эдельвейс.
- •4. «Интеротель»: асу Отель.
- •2. Технологическое оснащение гостиничного комплекса (номера)
- •3.Организация придорожного сервиса.Классификация объектов придорожного сервиса (по категориям)
- •4.Франчайзинг в гостиничном менеджменте
- •6. Организация конгрессной деятельности в гостиничных комплексах.
- •7. Каналы сбыта гост.Услуг в условиях большого города
- •1. Клиниговые технологии в гостиничном сервисе.
- •3.Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность гостиничного сектора.
- •5. Организация и технология обслуживания номерного фонда
- •6. Организация рабочего места контактных служб отеля.
- •1.Туризм в странах Восточной Европы.
- •2.Особенности туризма в странах Западной Европы.
- •3.Международный туризм в странах Америки.
- •4.Развитие международного туризма в странах Азии.
- •5. Международный туризм в странах Африки.
- •Правовое обеспечение
- •4. Анализ законодательства о защите прав потребителей
- •5.Общая характеристика основных нормативных актов в сфере международного туризма.
- •1.Заначение фз «о технич.Регулировании»
- •2. Задачи и основные принципы стандартизации услуг
- •Задачи с.:
- •Принципы с.:
- •3. Принципы и объекты добровольной сертификации.
- •4. Схемы серт-и и их примен-е.
- •Документационное обеспечение
- •1. Роль и место документационного обеспечения управления в работе предприятия.
- •2. Организационное документы управления на предприятиях скст
- •4. Информационно-справочные документы управления на предприятиях скст.
- •3. Распорядительные документы управления на предприятиях скст
- •5. Организация документооборота на предприятии.
- •5.Закономерности коммуникативного имиджа.
- •4. Продукт и его жизненный цикл.
- •1. Особенности развития географии туризма в рб.
- •3. География международного туризма в Юго-Восточной Азии.
- •1.Психологические критерии эффективного управления в области скст (законы психологии управления)
- •2. Личность руководителя предприятия скст: психологический анализ
- •3.Традиционные и современные теории психологии управления применительно к области скст.
- •1.Профессиональные требования к современному аниматору
- •3. Психологические аспекты анимационного сервиса
- •1.Задачи и функции кадровой службы
- •2.Методы управления кадрами (мук) и оценки их деятельности.
- •3. Документы регламентирующе работу управление кадрами
- •4. Стивен Кови (8 навыков высокоэффективных сотрудников)
- •5.Формальные и неформальные методы оценки персонала
- •5. Восемь принципов современного менеджмента качества.
- •6.Механизм восприятия и оценка качества получаемого гостем обслуживания.
- •1. Характеристика современного рекламного процесса.
- •Принципиальная схема рекламного процесса состоит из четырех звеньев и выглядит следующим образом: Рекламодательр-ное АгентствоСр-ва распр-ния рПотребитель
- •1.Рекламодатель — это юр./физ. Лицо, являющееся заказчиком р. У ра и оплачивающее ее.
- •Этапы планирования рк:
- •7.4. Оценка эффективности рекламной кампании
- •3. Особенности формирования рекламного бюджета предприятия скст.
- •Разработка рекламного бюджета
- •Определение общего объема средств на рекламу
- •Распределение средств по направлениям и статьям расходов
- •8.Медиаплан.
Этапы планирования рк:
Проведение Р-ных исслед-ий по след. направлениям: - изучение марк-вой ситуации; - А. исходных к/к-тных условий на р-ке/его сегменте; - обосновние необход-ти и целесообр-ти провоедения РК.
Опред-ие целевое аудитории, портрета покупателя и перечня Р-руемых пр-тоу и У.
Формулировка целей РК.
Разработка Р-ной стратегии (3 вида стратегий: 1) возрастающая (агрессивная/нарастающая) – завоевание/расширение р-ной доли / занятие более устойчивого и независимого положения на р-ке, у-ние кол-ва клиентов; 2) ровная – распред-ся ровно по вр. и исп-ся для поддержания имиджа ф., а также при напоминающей Р.; 3) нисходящая – явл-ся вынужденной и связана с коренной диверсификацией предлагаемых У., перепрофилированием к/п-нии, уходом с р-ка и т.п., т.е. РК идет по нисходящей в виду отсутствия необходимости в ней.
Выбор ср-в распр-ния Р., периодичность с сроки размещения Р.
Расчет сметы затрат на Р-ные м/п-тия.
Определение реальных р-ров ден. ср-в, кот-ые м. исп-ть на Р. И в зав-ти от этого произвести корректировку плана РК. окончательное согласование потреб-ти в Р. с реальными возм-ми на опред. Период (квартал, год).
Разработка рекламных сообщений и текстов.Составление подробного плана размещения и издания Р, с указ-ем ср-в распростр-ия, периодичностью, сроков, и ответственных за м/п-тие и т.п.Орг-ция р-ты ф. во вр. РК.
Оценка эф-ти РК после ее проведения.
7.4. Оценка эффективности рекламной кампании
Рекламная деятельность предусматривает большие расходы, поэтому очень важно дать правильную оценку проделанной работе, установить качество воздействия всех использованных рекламных форматов на целевую аудиторию, зафиксировать наиболее и наименее успешные мероприятия; иными словами, определить эффективность рекламной деятельности.
Эффективность рекламной деятельности – это соотношение результатов и затрат, используемых для получения результатов
Степень эффективности рекламы определяется различными методами. Информация обрабатывается на экономическом уровне (в дело идут счета, трансакции, бухгалтерские отчеты, статистические данные и пр.) в целях установления ряда показателей: роста объемов реализации, увеличения прибыли, расширения доли рынка и т.д.
Экономическая эффективность напрямую зависит от качества психологического воздействия рекламы, поэтому не менее важно оценить ее коммуникативную эффективность, т.е. выявить, была ли реклама адекватно воспринята, как запомнилась, оказалась ли способной управлять реакциями потребителей.
Для коммуникативного анализа рекламы используются различные методы: тестирование, анкетирование, опрос и пр.
Трудность определения эффективности рекламы заключается в том, что все оценки и расчеты обычно бывают весьма приблизительными.
Во-первых, каждая фирма индивидуально решает, что считать успехом. Для одних бизнес-единиц успех исчисляется оборотом, для других – реакцией потребителей, а для третьих – долей повторных клиентов.
Во-вторых, мотивация потребителя – явление непредсказуемое.
В-третьих, реклама – не единственный фактор, влияющий на объем продаж. Зачастую успех или неудачу в продвижении продукта определяют стихийные, случайные воздействия.
По этой, третьей, причине важно оттачивать мастерство во всех видах коммуникаций. Мало сделать хорошую рекламу. Совместить рекламу с пиаровскими мероприятиями и акциями стимулирования сбыта, не говоря уже о качестве предоставления услуг (см. Личные продажи), – вот путь к подлинному успеху. В конце концов, если фирма задается целью повысить квартальный рост продаж в таком-то диапазоне, ей следует взяться за корректировку всей маркетинговой стратегии. Отдельно взятая рекламная кампания, которая является лишь звеном в большой программе, не может единолично отвечать за итоговый результат. Исчисляться должен суммарный эффект от действия всего комплекса маркетинга.
На коммуникациях лучше не экономить. Посреди запланированной кампании нельзя допускать даже мысли, что процветание заведения уже приближается своим чередом. Все запланированное надо доводить до логического завершения. И… начинать в соответствии с новыми целями новую коммуникационную работу, чтобы фирма стабильно оставалась рентабельной.
В рамках настоящей главы сознательно пропущено освещение чрезвычайно весомого пункта плана рекламной кампании – разработки творческой рекламной стратегии.
Креативность, казалось бы, клинически показана образцовой рекламе. И все же это вопрос непростой и даже, в определенном смысле, сомнительный.
Во-первых, художественный энтузиазм может привести к тому, что возможный потребитель оценит и запомнит эксцентричную рекламную фабулу, а не рекламируемый продукт.
Во-вторых, творчество – это все-таки планида одаренных и, в то же время, хорошо обученных. Чтобы заявить о себе как о живописце, нужно овладеть кистью, разобраться в тонкостях колористики, приобрести множество профессиональных знаний и навыков. Так и в рекламе. Пока не усвоишь азов, ничего толкового не сделаешь. Рекламный креативщик не может позволить себе просто самозабвенно творить, его фантазии должны укладываться в формат профессиональных требований. Ведь рекламист – это отчасти и художник, и писатель, и психолог, и экономист.