172. Розміри внесків та зборів на обов'язкове державне соціальне страхування встановлюються:

1. Кабінетом Міністрів України;

2. Верховною Радою України;

3. Фондами соціального страхування;

4. Державною податковою адміністрацією.

173. Нагляд за діяльністю соціальних позабюджетних фондів проводить:

1. Наглядова рада;

2. Верховна Рада України;

3. Секретаріат Президента України;

4. не проводиться.

174. Серед видів державного соціального страхування в Україні фактично ще не запроваджене як загальнообов'язкове на державному рівні:

1. пенсійне страхування;

2. страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням;

3. медичне страхування;

4. страхування на випадок безробіття.

175. Основне джерело формування доходів Пенсійного фонду України:

1) страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;

2) внески добровільно застрахованих осіб;

3) обов'язкові збори на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій;

4) кошти Державного бюджету України та державних цільових фондів, що перераховуються до Пенсійного фонду України у випадках, передбачених законодавством.

176. Для найманих працівників розмір страхових внесків до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань становить:

1. 0,5 %;

2. 1 %;

3. диференційовані за галузями економіки і видами робіт за професійним ризиком виробництва;

4. не сплачують.

177. Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю виплачується застрахованим особам залежно від:

1) мінімальної заробітної плати;

2) місячної заробітної плати;

3) страхового стажу;

4) розміру страхового внеску.

178. Страхуванню на випадок безробіття не підлягають:

1. працюючі пенсіонери та особи, які мають право на пенсію;

2. іноземці;

3. особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України;

4. всі відповіді вірні.

179. Розміри соціальних виплат не мають бути:

1. меншими від прожиткового мінімуму;

2. меншими від мінімальної заробітної плати;

3. більшими за прожитковий мінімум;

4. більшими за мінімальну заробітну плату.

180. Фінансування заходів, пов'язаних із соціальним захистом, охороною життя та здоров'я громадян у процесі їх трудової діяльності, здійснюється:

1. Пенсійним фондом;

2. Фондом соціального страхування на випадок безробіття;

3. Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

4. Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами.

181. Розмір Єдиного соціального внеску дорівнює:

1. 50 % від фонду оплати праці;

2. сумі внесків до всіх фондів;

3. сумі внесків до Пенсійного фонду та одного з фондів соціального страхування;

4. 100 неоподаткованим мінімумів.

182. Єдиний соціальний внесок повинен бути сплачений не пізніше:

1. 1 числа місяця, наступного за звітним;

2. 10 числа місяця, наступного за звітним;

3. 20 числа місяця, наступного за звітним;

4. останнього числа місяця, наступного за звітним.

183. Фінанси підприємств являють собою:

1) грошові кошти;

2) наявні на підприємстві кредитні ресурси;

3) економічні відносини в грошовій формі, які виявляються в процесі руху вартості;

4) грошові фонди підприємства.

184. Основною метою діяльності підприємства, що діє в умовах ринку, є:

1) максимізація грошових коштів;

2) максимізація прибутку;

3) максимізація обсягів виробництва;

4) підвищення рентабельності.