4.3.1 Основна заробітна плата відрядників визначається за формулою

ЗПосн від = Тсум^І • Сг, сер, грн., (4.7)

де Тсум^І – сумарна трудомісткість робіт скоректована на коефіцієнт виконання норм, люд., год.;

С_{г сер} – середня годинна ставка відрядників, відповідно їх середнього розряду, грн.,

ЗПосн від =

ЗПдод = Дбр + Дн + Дупр + ПР + НДПРМ + ДПвід, грн., (4.8)

де Дбр – доплата за керівництво бригадою, грн.;

Дн – доплата за роботу в нічний час, грн.;

Дупр – доплата, яка враховує умови праці робітників, грн.;

ПР – премія в розмірі 20% основного фонду заробітної плати, грн.;

ДПвід – доплата за відпустку, грн.;

НДПРМ – надбавка за професійну майстерність, грн.;

Заробітна плата бригадирів визначається за формулою

ЗПбр = Фді • Nбр • Сбр, грн., (4.9)

де Фді – дійсний фонд часу роботи бригадира, год./рік.

Nбр – численність бригадирів, чол.

Сбр – годинна ставка бригадира, грн.

ЗП_бр =

Доплата за керівництво бригадою визначається за формулою:

ДПбр = , грн.

ДПбр =

Доплата за роботу в нічний час:

ДПн = 0,4 • ПнСг.сер • Nн, грн. (4.10)

де 0,4 –доплата за роботу в нічний час (40%);

Пн – години роботи в нічний час, год.;

Nн – кількість робітників, працюючих в нічний час.

Пн = tн • Др, год; (4.11)

де tн – час роботи одного робітника в нічний час;

Др – дні роботи за рік робітника

Пн =

ДПн =

Ду.пр. =

ПР =

НДпрм =

ДПвід =

ДПдод =

ФОП =

4.3.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників.

ЗПосн пог = Nі • Фді • Сг сер, грн., (4.12)

де Nі – чисельність погодинників, що працюють в і – тих умовах;

Фді – дійсний фонд часу роботи одного погодинника при і – тих умовах праці;

Сг сер – середньогодинна тарифна ставка погодинників при і – тих умовах праці.

ЗПоси. пог =

Пн =

ДПн =

ДПбр – доплата за бригадирство;

ДПбр =

Премія дорівнює 20% від основної заробітної плати:

ПР =

Надбавка за професійну майстерність

НДпрм =

Доплата за відпустку визначається як 10% від основної заробітної плати

ДПвідп. =

ЗП_дод =

4.3.3 Розрахунок фонду оплати праці керівників, фахівців та службовців

ФОП = ЗПосн + ЗПдод, грн

Основна заробітна плата визначається за формулою

ЗПосн = Осер • Nзаг • 11, грн., (4.13)

де Nзаг – загальна чисельність керівників, фахівців та службовців;

Осер – середній посадовий оклад за місяць керівників, фахівців та службовців.

ЗПосн =

Додаткова заробітна плата

ЗПдод = ПР + ДПвід, грн. (4.14)

Премія дорівнює 20% від основної заробітної плати

ПР =

Доплата за відпустку визначається - 10% від основної заробітної плати

ДПвід =

ЗПдод =

ФОП =

Таблиця 4.3 – Річний фонд оплати праці основних, допоміжних робітників, керівників фахівців та службовців.

Категорія працюючих	Кількість працюючих на дільниці, чол..	Зарплата за місяць чи оклад, грн..	Основна зарплата ЗПосн, грн..	Додаткова зарплата ЗПдод, грн..	Сума основної та додаткової зарплати, ФОП, грн..	Відрахування на соціальні потреби, грн..
Основні робітники
Керівники фахівці та службовці
Допоміжні робітники
Разом	-	-	-	-	-	-