- •Навчальна програма
- •Додатки
- •Модуль 1
- •Тема 1. Теорія підприємств і основи підприємництва
- •Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми
- •Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємства
- •Тема 4. Структура та управління підприємством
- •Тема 5. Ринок і продукція
- •Модуль 2 тема 6. Планування діяльності підприємства
- •Тема 7. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці
- •Тема 8. Капітал підприємства
- •Тема 9. Інвестиції
- •Тема 10. Інноваційна діяльність
- •Тема 11. Техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства
- •Тема 12. Організація виробництва і забезпечення якості продукції
- •Модуль 3 тема 13. Витрати виробництва та реалізації продукції
- •Тема 14. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
- •Тема 15. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація
- •Тема 16. Економічна безпека та антикризова діяльність
- •Тематичний план дисципліни «економіка підприємства»
- •Методичні рекомендації до вивчення окремих тем дисципліни модуль 1
- •Тема 1. Теорія підприємств і основи підприємництва
- •Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємства
- •Літературні джерела
- •Тема 4. Структура та управління підприємством Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Тема 5. Ринок і продукція
- •Літературні джерела
- •Модуль 2
- •Тема 6. Планування діяльності підприємства Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Тема 7. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці Методичні поради до вивчення теми
- •Практичні заняття
- •Літературні джерела
- •Тема 8. Капітал підприємства Методичні поради до вивчення теми
- •Практичні заняття
- •Літературні джерела
- •Тема 9. Інвестиції Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Тема 10. Інноваційна діяльність Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Тема 11. Техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства Методичні поради до вивчення теми
- •Практичні заняття
- •Літературні джерела
- •Тема 12. Організація виробництва і забезпечення якості продукції Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Модуль 3
- •Тема 13. Витрати виробництва та реалізацію продукції Методичні поради до вивчення теми
- •Практичні заняття
- •Літературні джерела
- •Тема 14. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства Методичні поради до вивчення теми
- •Практичні заняття
- •Літературні джерела
- •Тема 15. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Тема 16. Економічна безпека та антикризова діяльність Методичні поради до вивчення теми
- •Літературні джерела
- •Методичні рекомендації з виконання індивідуальної роботи [Індивідуальна робота з тем 13, 14]
- •Приклад розрахунку собівартості продукції підприємства в розрізі окремих підрозділів (за методом повних витрат)
- •Приклад розрахунку виручки від реалізації продукції по підприємству за звітний рік
- •Приклад розрахунку прибутку від операційної діяльності підприємства за звітний період
- •IV. Маржинальна оцінка фінансових результатів
- •Приклад оцінки фінансових результатів діяльності підрозділів підприємства за звітний рік (за маржинальною схемою)
- •Приклад оцінки показників беззбитковості по підприємству за звітний рік
- •Приклад розрахунку виручки від реалізації продукції по підприємству на плановий період
- •Приклад перевірки беззбитковості річної виробничої програми
- •Карта самостійної роботи студента з дисципліни «Економіка підприємства» для студентів спеціальності «Менеджмент організації»
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів
- •1. Поточне оцінювання знань студентів
- •Модуль 1
- •Модуль 2
- •Модуль 3
- •Зразок модульної контрольної роботи Модульна контрольна робота
- •Інформація для оцінки наявності і стану основних фондів торговельних підприємств
- •2. Підсумкове оцінювання знань студентів
- •2.1. Перелік питань для підготовки до підсумкового контролю (перелік питань для підготовки до екзамену з дисципліни)
- •2.1.1. Питання для підготовки до іспиту
- •Показники стану та руху основних фондів акціонерного підприємства
- •2.3. Порядок проведення іспиту
- •3. Загальна підсумкова оцінка з дисципліни
- •Додатки
- •Додаток а
- •Вихідна інформація для розрахунку собівартості продукції і фінансових результатів
- •У розрізі окремих підрозділів підприємства в цілому за звітний рік
- •Додаток б Критерії підсумкового контролю результатів навчання студента шляхом складання іспиту з дисципліни «Економіка підприємства»
- •Додаток в Система нарахування балів за видами навчальної роботи
- •Додаток г Система нарахування додаткових балів за видами робіт з вивчення дисципліни «Економіка підприємства»
Методичні рекомендації до вивчення окремих тем дисципліни модуль 1
Тема 1. Теорія підприємств і основи підприємництва
Методичні поради до вивчення теми
Вивчаючи дану тему, студенти знайомляться з визначенням підприємства. Підприємство – це організаційно відокремлена і економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги). Отже, підприємства створюються для забезпечення певних потреб суспільства, вони виникають тільки там, де потреба існує. Кожне підприємство має історично сформовану конкретну назву – завод, фабрика, шахта, електростанція, майстерня, ательє тощо; може включати декілька виробничих одиниць – заводів або фабрик (комбінат, виробниче об’єднання). У більшості країн з розвинутою економікою такі виробничі одиниці називають фірмами. Під ними розуміють підприємства, що здійснюють господарську діяльність у галузях промисловості, будівництва, сільського господарства, транспорту, торгівлі тощо з метою задоволення певних потреб суспільства та одержання кінцевого фінансового результату – прибутку.
Студентам слід знати основні ознаки підприємства:
а) воно є юридичною особою;
б) має закінчену систему обліку та звітності;
в) має самостійний баланс;
г) має розрахунковий рахунок у банку;
д) має печатку з власною назвою;
є) має товарний знак (марку) у вигляді певного терміну, символу, рисунка або їх комбінації. Такий фірмовий знак слугує для ідентифікації товарів або послуг продуцента та їх вирізнення від продукції (послуг) конкурентів на ринку.
Вивчаючи тему, студенти оволодівають загальними принципами господарювання, серед яких: забезпечення економічної багатоманітності; свобода підприємницької діяльності; захист національного товаровиробника тощо.
Державна економічна політика реалізується у таких формах: економічна стратегія, економічна тактика, правове закріплення економічної політики.
З метою реалізації власної економічної політики, виконання цільових економічних та інших програм держава застосовує різноманітні засоби і механізми регулювання господарської діяльності, а саме: державне замовлення і квотування; регулювання цін і тарифів тощо.
Держава також здійснює контроль за господарською діяльністю і підтримку підприємницької діяльності.
Вивчаючи дану тему студенти знайомляться з економічними моделями підприємства. Слід врахувати, що підприємство – це штучно створена система і ця система може бути побудована за однією із відомих в наш час моделей:
1. Модель «механістичної конструкції». Вона сформульована в кінці ХІХ ст., її родоначальником є Тейлор. У цій моделі підприємство розглядається як механізм, що являє собою комбінацію основних виробничих факторів. Позитивним в цій моделі є те, що вона дозволяє встановлювати техніко-економічні зв’язки різних факторів виробництва. Проте роль і значення людського фактора враховується слабо. При цій моделі керівники розглядаються як люди, які мудріші за ринок.
2. Модель побудована на визначенні підприємства як колективу людей. Головне положення моделі полягає в тому, що найважливішим фактором є людина. Тому елементами моделі є мотивація, комунікація, участь у прийнятті рішень. Її увага концентрується на одному внутрішньому факторі – людському ресурсі. Як і в механічній моделі її недоліком є орієнтація на аналіз внутрішніх факторів і умов функціонування організації. Вона не враховує вплив на ефективність факторів зовнішнього середовища.
3. У цій моделі основою є теорія систем. Відповідно до цієї теорії підприємство розглядається як єдність його складових елементів, які безпосередньо зв’язані із зовнішнім середовищем. Фактори його успіху знаходяться у 2-х сферах: зовнішній і внутрішній. Але при оцінці цієї моделі слід враховувати, що, незважаючи на велике значення навколишнього середовища, тільки внутрішнє середовище реально визначає рівень ефективності цієї системи.
4. Ця модель розглядає підприємство як суспільну організацію, в діяльності якої зацікавлені різні групи як всередині, так і зовні. Окремі цілі підприємства розглядаються не стільки в плані виробництва і збуту продукції, а з позиції задоволення попиту різних груп: споживачів, постачальників, конкурентів, інвесторів. Основу цієї моделі складає теоретична концепція зацікавлених груп.
План семінарського заняття
1. Сутність та концепції підприємства.
2. Моделі підприємства, підприємство як система.
3. Право в основи функціонування підприємства.
4. Сутність та принципи підприємницької діяльності.
Термінологічний словник
Підприємство – самостійний суб’єкт господарювання створений комплексним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку передбаченому Господарським кодексом та іншими законами. Підприємства можуть створюватися як для здійснення підприємництва, так і для некомерційної господарської діяльності.
Підприємництво – форма діяльності у сфері виробництва товарів і наданих послуг з метою отримання якомога більшого прибутку.
Майно підприємства – виробничі і невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі підприємства.
Модель підприємства – особливості теорії концепції підприємства.
Інноваційна модель підприємництва – це модель, яка виходить не із ресурсів, а із можливостей виробництва.
Класична модель підприємництва – це модель, яка орієнтується на максимізацію віддачі наявних ресурсів.
Неокласична теорія (механістична модель підприємства) – підприємство розглядається як цілісний об’єкт, який залучає ресурси і використовує їх для виготовлення продукції.
Інституційна теорія – підприємство розглядається як організація, що створена людьми для ефективнішого використання обмежених ресурсів.
Еволюційна теорія (системна модель підприємства) – підприємство розглядається як один із об’єктів системи, поведінка підприємства обумовлена еволюційними реакціями на вплив ділового, адміністративного та технологічного середовища.
Підприємницька теорія (модель балансу інтересів) – підприємство розглядається як таке, в діяльності якого зацікавлені різні групи як в самому підприємстві, так і за його межами.
Теми рефератів
1. Особливості визначення місії та головних напрямів діяльності підприємства.
2. Основні тенденції зміни законодавчої бази діяльності підприємств в Україні.
3. Гнучкість підприємства як виробничої системи в ринкових умовах: критерії, характеристика, засоби забезпечення.
Питання для самостійного вивчення
1. Відмінні особливості підприємства як економічної системи.
2. Засоби та механізми регулювання господарської діяльності підприємства в Україні.
3. Шляхи здійснення захисту прав та законних інтересів суб’єктів господарювання і споживачів з боку держави.
4. Сутність свободи підприємницької діяльності.
