МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СПО ЛАНГЕПАССКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ

Методические рекомендации

по выполнению курсовой

работы и экономической части дипломного проекта

дисциплина «Экономика и управление производством»

специальность 130503 «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»

ОДОБРЕНО Методические указания составлены в

Предметно – цикловой комиссией соответствии с рабочей программой

по дисциплине «Экономика и

управление предприятием»

по специальности 1701 «Монтаж и

техническое обслуживание

промышленного оборудования».

________________________________

(дата, подпись)

Составитель: Редактор:

Рецензент:

Пояснительная записка

Выполнение курсовой работы и экономической части дипломного проекта является завершающим этапом в изучении дисциплины «Экономика и управление производством». Цель этой работы углубить, систематизировать и обобщить знания студентов, применить практические навыки по экономическому обоснованию инвестиционных проектов.

Студент в соответствии с выданным индивидуальным заданием в ходе производственной и преддипломной практики должен собрать необходимый материал. При написании курсового проекта необходимо пользоваться специальной справочной литературой, конкретными данными предприятия.

Источниками информации могут служить пояснительные записки к годовым отчетам, а также соответствующая документация планово – экономического, производственного и других отделов.

В курсовой работе учащейся должен показать практическое умение анализировать основные показатели производственно – хозяйственной деятельности предприятия, изучать производственный опыт, выявлять резервы снижения себестоимости добычи нефти, повышения производительности труда, снижение затрат на 1 рубль товарной продукции, определять экономическую эффективность от данного метода ПНП.

Задание по курсовой работе выдается, по возможности, перед технологической практикой с той целью, чтобы студенты могли собрать исходный материал на предприятии.

Процесс подготовки и выполнения курсового проекта включает следующие этапы:

1. Выбор темы

2. Изучение плана работы, подбор литературы.

3. Составление индивидуального плана работы, сбор исходного

материала на предприятии.

4. Выполнение теоретической части КП.

5. Технико - экономические расчеты, характеристика полученных

расчетов, выводы.

6. Защита курсовых проектов

Курсовая работа включает в себя следующие разделы:

Введение

1. Теоретическая часть.

2. Расчетная часть.

Список используемой литературы.

Оформление рекомендуется проводить в соответствии с методическими рекомендациями по оформлению учебной документации.

1

1. (Пишете свой теоретичесий вопрос)

2. Планирование затрат на [ваше мероприяте]

(примерно 1-2 страницы)

2 Расчетная часть

А) Для темы "Себестоимость"

2.1 Исходные данные

В этом подразделе необходимо перечислить исходные данные по своему мероприятию (суточный дебит скважины до и после мероприятия, время проведения мероприятия, используемое оборудование, производственные рабочие, цена и себестоимость добычи нефти и др.).

2.2 Расчет фонда оплаты труда

Затраты на оплату труда определяются исходя из численности рабочих и тарифных ставок.

Тарифные ставки привести в таблице 1.

Таблица1 - Часовые тарифные ставки работников

Разряды
Часовая тарифная ставка, руб./час
Количество работников

Средняя тарифная ставка рабочих определяется по формуле:

Т_ср = (Тст._i ∙ N_i) / ∑N_i , (1)

где Тст._i - тарифная ставка по i - му разряду, руб./ч.

N_i - колличество человек работающих по i - му разряду, чел.

Заработная плата производственных рабочих по тарифу (основная заработная плата) определяется по формуле:

ЗП_осн = Т_ср ∙ Т_эф ∙ N (2)

где Т_ср – средняя тарифная ставка бригады, руб./ч.

Т_эф - эффективный баланс рабочего времени, ч. (в качестве Т_эф принимаем длительность проведения мероприятия)

N – число рабочих, чел.

Доплата за работу в ночное время. Ночными часами считаются часы работы с 22 до 6 часов утра. Они составляют 1/3 от эффективного фонда рабочего времени. Доплата за работу в ночное время составляет 40% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время и определяется по формуле:

Д_н = ((Т_ср ∙ 40 / 100) ∙ Т_эф / 3) ∙ N (3)

Премия. Максимальный размер премии составляет 40% от оплаты отработанного времени, с учетом доплаты за работу в ночное время.

ПР = (ЗП_осн + Д_н) ∙ 0,4 (4)

Районный коэффициент. Районный коэффициент является показателем относительного увеличения заработной платы, установленным с целью компенсации дополнительных материальных затрат и физиологических нагрузок в связи с работой в неблагоприятных природно-климатических условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Районный коэффициент принят в размере 70% от заработной платы, доплат и премий.

РК = (ЗП_осн + Д_н + ПР) ∙ 0,7 (5)

Северная надбавка начисляется в размере 50% от заработной платы, доплат и премий.

СН = (ЗП_осн + Д_н + ПР) ∙ 0,5 (6)

Фонд оплаты труда складывается из суммы средней заработной платы, доплат за работу в ночную смену, премии, районного коэффициента и северной надбавки.

ФЗП_осн = ЗП_осн + Д_н + ПР + РК + СН (7)

Дополнительная заработная плата - заработная плата, начисленная не за фактически выполненные работы или проработанное время, в том числе оплата очередных отпусков рабочих и служащих, льготных часов подростков, времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, и др. Дополнительная заработная плата учитывается так же, как и основная, и включается в фонд заработной платы предприятия.

Определяется дополнительная заработная плата по формуле:

ФЗП_доп = ФЗП_осн ∙ Д_доп / 100, (8)

где Д_доп – процент дополнительной заработной платы.

Значение Д_доп определяется по формуле:

Д_доп = 100 ∙ Д_о / (Д_к – Д_п – Д_в – Д_о), (9)

где Д_о – число дней отпуска,

Д_к – число календарных дней в году, Д_к = 365;

Д_п – число праздничных дней в году, Д_п = 12;

Д_в – число выходных дней в году, Д_в = 104.

Д_доп =

ФЗП_доп =

ФЗП_р = ФЗП_осн + ФЗП_доп (10)

ФЗП_р =